- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 中堅・中小企業の存続を左右するM&Aという仕事の社会的責任と、圧倒的な収益を上げるビジネスモデルの両面に興味を持った。選んだ基準は、若いうちから大きな金額を動かす機会があり、成果が正当に評価される実力主義の風土が備わっていることだ。続きを読む(全116文字)
【裏側から見る魅力】【21卒】アクシアルリテイリングの夏インターン体験記(文系/商品開発コース/店、部門コース)No.9343(新潟県立大学/女性)(2020/7/15公開)
アクシアルリテイリング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 アクシアルリテイリングのレポート
公開日:2020年7月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 商品開発コース/店、部門コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 新潟県立大学
- 参加先
-
- アイティーエックス
- 積和建設北陸
- クスリのアオキ
- 四谷学院
- クラッシュアンドカンパニー
- アンドエスティHD
- アクシアルリテイリング
- ユナイテッドアローズ
- 内定先
-
- リビングギャラリー
- 入社予定
-
- リビングギャラリー
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
地元でよくお世話になっているスーパーマーケットの裏側を見てみたかった。商品開発について体験する日は、PB商品と他社商品の食べ比べがあったため、気軽に参加できそうだったから。Onedayインターンより、少しハードルの上がる、連日のインターンに参加してみたかったが、スーパーならハードルが低く感じたから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンの選考はなく、先着順で誰でも参加できるインターンでした。準備としては、事前にHPを閲覧したり、合同説明会でもらった資料を見返しました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- アクシアルリテイリング本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 県内大学がほとんど・長岡本社のため、長岡造形大や、長岡出身者が3分の1、商品開発のプログラムがあったため、新潟薬科大学の人も多かった。そのほか新潟大学など。
- 参加学生の特徴
- 美術専攻や、理系学部の人は、それぞれ広告を作る部門や、品質管理など、専門的な職種について知るために参加していた。そのほかは、スーパー部門の従業員として働く体で参加していた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
物流倉庫見学/バイヤーとの座談会/店舗見学/新商品の企画・提案
1日目にやったこと
まず会社概要説明が午前中におこなわれ、午後から物流倉庫の見学にいくつか回った。倉庫で管理の仕事をされている社員の方から、座学でお話を聞く。送迎は人事の方がしてくれる。
2日目にやったこと
午前は、二人のバイヤーの方からお話を聞く。国内を飛び回るかたと、海外を飛び回る方。その後、グループごとに交代でお二人と座談会がある。午後は、3店舗ほど見学に行く。グループで、店舗のコンセプトの違いについて、気づいたことを発表しあい、全体に共有した。
3日目にやったこと
午前は、2日目に新商品を考えてくるという課題を出されていたため、自分の案をグループで発表した。グループで意見をまとめ、全体に向けて、自信のある一品を共有。午後から、PB商品と他社商品の食べ比べをおこなった。最後は、3日間の感想を2~3分で一人ずづ発表して終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
毎日提出の感想について、丁寧にメッセージを書いて返していただき、その感想シートでささいな疑問点も解消できた。また、後日積極的に話を聞く姿勢が好印象だったとほめていただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
毎日最後に振り返りシートがあり、短時間で書くため、その日学んだことを考えながら行動することが大事。また、座談会は学生の人数が多く、時間が限られているため、積極的に手を上げないと聞きたいことをすべて聞くのは難しかった。最後の日に一人一人発表があるため、緊張した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
スーパーの店舗の仕事のイメージはつくが、その後のキャリアであるバイヤーや倉庫管理、商品開発などはインターンで直接現役社員から話を聞いたことで、仕事理解の幅が広がり、魅力的に感じる部分があった。また、3日間あったため、さまざまな学生と交流でき、その企業に集まる人のイメージも感じ取れた。
参加前に準備しておくべきだったこと
私はインターン参加前にあまり店舗を観察したことがなかったので、事前に観察に行くと疑問点をあらかじめ持ったうえで参加でき、より理解が深まったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
店舗の仕事までは想像がついたが、店舗で経験を積む年数が長いため、その後のキャリア(特に女性)について考えられなかった。10年後を想像できるような年代の社員は人事の人くらいしか会えず、また結婚・出産などを考えると、働きやすさとしても女性のキャリアは店舗止まりであるように思えた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
コミュニケーションを積極的にとり、顔をしっかりと覚えてもらったため、まず面接で自分もリラックスして話せる自信がついたから。また、企業の求める人物像や、実際に評価される基準と、自分の強みが一致していたため。そして採用人数に制限がなく、通年採用をおこなっているため入りやすいと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
予想以上に転勤が多く、中には1年程度で異動もあり得る。そして新潟県内にいることができても、実家から通える店舗に配属される保証はなく、場合によっては長野県・富山県に転勤になることもあり得る。将来的に一か所にとどまりたい場合、不自由であると感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
説明会だけでは、店舗での仕事以外を詳しく知ることができないため、選考でキャリアプランについて尋ねられたら答えづらいと思う。また、店舗見学で、どのような点に工夫してディスプレイされているのか教えられたため、消費者目線ではなく、店側の目線でスーパーを見ながら企業研究ができるようになる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
会社説明会が始まると、インターン参加者限定の説明会に招待してもらえる。また、インターン終了後、参加のお礼のメールが届く。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンシップが初めてのインターンシップであったため、特にそれまで希望している業界はなかった。ただアルバイトで飲食店に勤めているため、まず手近な接客業について知るため、地元で大手のスーパーを選んだ。小売業は消費者にとって身近であるため、目につくところのみを選んで業界を選んでいたが、今振り返ると視野が狭かったと感じる。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
小売業はその後引き続き見ていったが、やりがいをそれほど感じられなそうだと思った。BtoCの企業に入るとしても、誰のためになっているか実感できる仕事に就きたいと考えるようになり、お客様と双方向のコミュニケーションをとり、関係を築く仕事を探すようになった。また、年配のパートの人が多い職場は人間関係で安心できる保証がないと感じたため、避けようと思った。
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A.
文系未経験からIT業界を目指すにあたり、単なるプログラミングスキルの習得ではなく、要件定義の重要性を掲げる姿勢に惹かれたのがきっかけです。
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アクシアルリテイリングの 会社情報
| 会社名 | アクシアルリテイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクシアルリテイリング |
| 設立日 | 1967年8月 |
| 資本金 | 31億5971万円 |
| 従業員数 | 2,685人 |
| 売上高 | 2818億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原 和彦 |
| 本社所在地 | 〒954-0124 新潟県長岡市中之島1993番地17 |
| 平均年齢 | 52.1歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 0258-66-6711 |
| URL | https://www.axial-r.com/ |
