【熱意と自信、誠実な内定者】【24卒】ゴールドクレストの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.55967（立教大学/男性）（2023/8/4公開）

他に行きたい会社より内定をいただいたから。

なし

内定をいただいたあと、私のすべての就活が終わるまでの期間（約３か月）待ってくれた。６月に入ると少しせかされますが就活状況を適宜話していれば待ってくれます。

インターン体験記にも書いたのですが、とにかくすべてのイベント（インターンシップも含む）に参加することです。それが人事には熱意に感じられると思いますし、企業研究という点でもかなり有効かと思いますのでおすすめします。後はなぜマンションデベロッパーなのか、大手のデベロッパーではなくなぜゴールドクレストなのかというところを明確化することが大切です。その上で社員の方に社員訪問でなぜ入社を決めたのかということを聞くことが最短でかつ有効だと思うので良いと思います。

自分の意見を持っていて自信と根拠をもって話せる人と行動が早い人だと思います。どの企業でも自信を持っている人は頼りになると思えますし、根拠があれば思い描くものを実現できる機会につながるとも思います。また自分の将来のために素早く動ける人は会社に入ってからもフットワーク軽く仕事をすると思ってもらえると思うので、この二つを兼ねそろえている人なのではないかと思います。

私はかなりとんとん拍子で進んだので逆に心配になりました。ですがそれも人事や社員の方に顔と名前を覚えてもらっていて、熱意を見せられたからかなと思っています。注意点としてはウソ無く誠実に答えることです。面談等でも志望度については探られるので見抜かれると思います。誠実が一番です。

人事の方が企業研究や自分の就活軸について整理させてくれる場を設けてくれた。また、社員訪問も内定後に２回ほど行ってくれました。