【22卒】ゴールドクレストの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16537（千葉大学/男性）（2021/8/3公開）

他に行きたい企業から内定をいただいたため。

宅建取得講習会があります。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

20人程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

MARCH中心

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わかりません

内定をいただいた時期が遅かったと言うこともあり、基本的にはすぐに承諾をしないといけない状況だった。 早めに内定をいただけた場合は十分に待っていただくことができると思う。

何よりもなぜマンションデベロッパーのかそしてなぜゴールドクレストなのかをしっかりと自分の口で自分の意見で言えるようにする必要があると考えています。
そして実際に自分で物件を見に行ったり、ホームページを隅々まで読み込むなど他の人以上に自分がゴールドクレストのことを知り尽くす必要があると考えています。 後は一緒に働きたいと思えるように笑顔で明るくすることが必要と考えています。 自分がゴールドクレストで働きたいと思いながら面接の臨ムトいいと思います。

自分の考えで、なぜデベロッパーを志望するのか、そしてその中でなぜマンションデベロッパーなのかそしてその中でなぜゴールドクレストなのかを自分の口で話せるようにしておく必要あると考えています。
それができないと難しいと思います。

どの面接タイミングでも落ちる時は落ちます。最終面接でも通過率は高くないと聞きました。自分の本当にゴールドクレストで働きたいと言う思いと、相手の面接官の方にこの子なら働きたいと思わせるような努力が必要と考えています。