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NECキャピタルソリューション株式会社

【挑戦を後押し、成長支援】【24卒】 NECキャピタルソリューション 一般職の通過ES(エントリーシート) No.130073(非公開/非公開)(2023/9/21公開)

NECキャピタルソリューション株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年9月21日

24卒 本選考ES

一般職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
強み

A.
私の強みは「傾聴力」である。この強みを活かし、部を、都大会3位に導いた。大会が近づくにつれ、練習中の私語が目立ち、口論が多く生じた。そのため、双方の意見を個別に傾聴し、取り入れるべき点と妥協すべき点を提案した。また当初に定めた目標の再確認し、チームの意欲向上に尽力した。次第に、お互いが仲間を尊重するようになり、都大会で3位入賞を果たすことができた。そして入賞後に、チームの雰囲気の改善に努めたことについて、仲間から感謝された。 続きを読む

Q.
学生時代に頑張ったこと

A.
アルバイトリーダーとして、全員が効率的に働けるよう尽力した。人件費が削減され、店舗を回すことになった。飲食物の提供が遅くなるほか残業が発生し、能率の向上が課題だと考えた。従業員の負担を軽減するため、以下2点を意識した。1点目は新人の進捗状況の引継ぎ、2点目は閉店作業方法の提案である。1点目では、全員が新人の進捗を把握することにより、円滑な業務遂行を目指した。2点目では、作業の順序を入れ替え、閉店後の作業を減らそうと努めた。しかし、提案に対する意見を募った際に、新人の声が少なく、関係構築に課題があると考えた。そこで、親しみやすい環境作りのため、皆で食事をする機会を設け、新人との心理的距離を縮めることに努めた。結果、ピーク時のクレーム0に繋がり、1時間費やしていた閉店作業の時間を30分削減した。 続きを読む

Q.
入社して実現したいこと

A.
入社後に実現したいことは主に2つある。1つ目は「企業や人々を豊かにする後押しをすること」、2つ目は「企業の挑戦をサポートすること」である。前者については、貴社はICTに関する知見を有しており、金融×ICTを活かした幅広いソリューションを提供している。そのため、様々な業界のニーズに応えることができる。貴社のサービスやソリューションを通じ、企業や人々に大きく貢献することで、この思いは実現できると考える。後者については、アルバイトリーダーとして、仲間をサポートし成長に貢献することにやりがいを感じてきた。貴社では、企業のitインフラから、企業が本業で稼ぐための設備まで提供しているため、幅広い企業の成長や挑戦を支援をすることができる。このことから、貴社の一員となり、企業の挑戦をサポートしたいという思いを実現したい。貴社の一般職として、アルバイトで発揮した「傾聴力」を活かし、以上の2つを実現したい。 続きを読む
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NECキャピタルソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 NECキャピタルソリューション株式会社
フリガナ エヌイーシーキャピタルソリューション
設立日 1978年11月
資本金 37億9400万円
従業員数 919人
売上高 2548億7900万円
決算月 3月
代表者 菅沼 正明
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
平均年齢 43.8歳
平均給与 780万円
電話番号 03-6720-8400
URL https://www.necap.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133839

NECキャピタルソリューションの 選考対策

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