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オイレス工業株式会社

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(14件)
  • ES・体験記(5件)

2016年卒 オイレス工業株式会社の本選考体験記 <No.903>

2016卒オイレス工業株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 豊田合成
  • オイレス工業
  • いすゞ自動車
大学
  • 国際教養大学

選考フロー

説明会(4月) → ES+web-SPI(5月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月) → 最終面接(6月) → 内定(6月) → 大学訪問(7月) → 懇親会(8月)

企業研究

大手ベアリングメーカーのため、ベアリング以外にも自動車部品の製品知識を深めておかないと選考を突破するのは難しい。完成車と違いとても小さな部品を取り扱っている会社のため、部品の知識と自分の能力がど...

志望動機

幅広い分野の業界をベアリングという産業機械などには必要不可欠な基幹部品を通じて社会を支え貢献するという点にとても魅力を感じました。また、他社と違って「オイルレスベアリング」の総合メーカーとしての...

独自の選考・イベント

選考形式

人事部長、人事課長の大学訪問

選考の具体的な内容

内定後に人事部長と課長が大学を訪問しに来てくださり、他社の選考状況や今後の不安などについてお話を聞いてくださった。本当のことを言っていいのか迷ったが、親身にお話を聞いてくださったので、本音を伝え...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
3年目の人事
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

ESに沿って面接をされるため、志望動機、希望の職種、ゼミ、アルバイトやサークル活動、大学生活は確実に言えるようにしている事が大事です。また、ベアリングや免制振装置などあまり普段の生活では聞きなれ...

面接の雰囲気

面接官の方と私で共通の大学の教授の話で盛り上がり、最初は面接の雰囲気ではなく、とても和やかに始まった。また、緊張をほぐすために大学の話をたくさんしてから、面接を開始してくださった。面接の内容はE...

1次面接で聞かれた質問と回答

工場で女性が働くとなるといい意味でも悪い意味でも目立って新しい試みとなります。勉強も人並み以上にやらないとだめです。あなたはそれができますか?

私は自らの海外経験と就職活動を通して、日本の技術のすばらしさを海外に広めたいと言う気持ちがより一層強くなり、日系企業のメーカーを志望しております。私が住んでいたフィリピンでは、製品がすごく壊れやすいため、現地の人でも自国の製品より日本のモノを愛用しています。また、フィリピンは発展途上国であるた...

弊社はなかなか海外に駐在はさせてくれませんが、あなたはそれについてどう思っていますか?

今の時代、どの会社もグローバル化を謳って海外勤務を推奨しています。私の父は海外赴任でフィリピンに15年以上の勤務経験があり、私もフィリピンで生活をしていました。私はその生活を通じて語学力を身につけましたが、海外で暮らすのと海外で働くは意味が違うと考えております。私は海外で暮らしていた時は家族や...

2次面接 通過

形式
学生 3 面接官 3
面接官の肩書
免制振装置営業部長/人事
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

学生が3人いるため、あまり長く話さず、簡潔に大事な要点だけを伝えることが評価につながったと感じました。また、2次面接の時点で希望の部署を伝えることも面接を突破することのポイントだと思います。当た...

面接の雰囲気

3対3の面接試験だったため、とても緊張してしまいました。話すときもあまりきちんと受け答えができませんでしたが、部長や人事の方が大学のことについて優しく聞いてくれたりと和やかのムードに変えてくれま...

2次面接で聞かれた質問と回答

大学時代に頑張った経験、辛かった経験、乗り越えた経験を順序良く話してください。また、それをどのようにオイレス工業で活かせますか?

私は日本と台湾の学生の相互交流を目的とした日本台湾学生会議の東北支部代表として、これまで部活の再建に力を入れてきたことが一番頑張り、また一番つらかった経験です。私が入部したばかりの日台は、定例会を開いても部員が集まらないという改善の余地のある部活でした。このことから、私は代表に立候補し、組織の...

国際教養大学はほとんどの学生が寮生活をしていると聞いたのですが、なぜあなたはアパートを借りて一人暮らしをしたのですか?

私の大学は8割以上の学生が学内アパートに住居しています。留学生交流とサークル活動が盛んでとても楽しい学生生活を送れますが、秋田空港の近くに隣接しており、交通手段はバスしかありません。私はせっかく秋田にいるのだから、地域密着型の何かをしたいと考えたため、駅近くのアパートを借りて、竿灯まつりの外国...

最終面接 通過

形式
学生 2 面接官 3
面接官の肩書
社長/人事:2
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

面接官は3人いますが、ほとんど質問をされるのは社長のみです。社長は個性的な質問をするため、あまり面接対策をしても意味がないかもしれません。それ以外には、きちんとベアリングか免制振装置のどちらをや...

面接の雰囲気

社長や人事の方がよく笑う方で、最初はリラックスして面接を行えた。社長の質問は普通の質問と違い少し独特で、圧迫ではないが頭を少し悩ませる質問が多かった。分からないと感じたときは多少圧迫と感じるかも...

最終面接で聞かれた質問と回答

フィリピンで自分の家に住んでいるときと、フィリピンのボランティアでホームステイを経験した時の違いを教えてください。また、それを弊社の海外勤務方針に関連付けてください。

私がフィリピンで暮らしているときは、とても守られている存在でした。メディアなどではよく発展途上国として報道をしていますが、家などは日本と同じ水準で生活をしていました。それができたのは私の父が、日本の会社を代表して働いているからできたことです。私が初めてボランティアで現地の人の家にホームステイを...

弊社から内定が出たらどうしますか?内定が出たあとは就職活動を続けますか?内定が出たと想定して、その後の就職活動を教えてください。

私自身オイレス工業でとても働きたいと考えております。しかし、8月面接解禁という新しい試みのうえ、就職活動は一回きりのチャンスのため、いますぐに終えることはできないのが本音です。ベアリング以外にも、自動車部品のピストンリングやインパネなど他社の選考は受けていなくても、学びの機会は就職活動を通して...

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

この会社から内定を得るためには、ベアリングの知識を深めることが大事です。内定者の中には、インターンシップ経験者の方もいたため、OBOG訪問やインターンも効果的だと考えています。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

大学時代に何をしていましたとたくさん話すよりも、大学時代に経験したひとつのことを活かして、この会社の強みにしたいと話す方が評価につながると感じました。また、内定者も強気な方より温和でまじめにひと...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接は個人ではなく、グループ面接ののため、落ちる確率が高いと思います。また、語学力の高い方や女性の社員雇用を積極的に行っている会社のため、女性でベアリング会社に興味がある方にはお勧めします。