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ソニーグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全80件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.0

ソニーグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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4.2
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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80件中51〜75件表示

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ボトムアップ文化があり、上から指示してというよりは皆が自発的に動いて勉強会をしたりしていると聞きました。続きを読む(全52文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

外資系の自由さ、実力主義と日系の人の温かさの両方を兼ね備えたような社風。また自分の意見を持っている人が多い。他のメーカーとはかなり違う価値観なので合う人を...続きを読む(全86文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

全体的に主体性を持っており、若手も意欲的な人が多いと聞いた。続きを読む(全30文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

しっかりと交流はありつつ、どちらかというとドライなような印象を受けた。自分にはとてもあっている続きを読む(全47文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自由闊達でチャレンジ精神旺盛な社風だと感じました。続きを読む(全25文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明会に登壇していた社員の方はみんな人当りが良く、働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全43文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

自由度が高く、若手からも挑戦できる風土があるとお聞きした。続きを読む(全29文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

自由闊達で魅力的な社員の方が多い
挑戦を重んじる企業文化がある続きを読む(全32文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦し続けることが重要。失敗は当たり前,だから何度も失敗できるようにスピード感を持って仕事を行う雰囲気がある。続きを読む(全55文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しがよく、公平に評価される環境が整っているとのこと。また、ジョブローテーションなどもしやすい。続きを読む(全49文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかな社風のイメージがある。かなり、人が多いこともあるため波長が合う人は必ずいるだろうという安心感がある。続きを読む(全54文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ソニーグループ全体のカンファレンスなどからイノベーションが生まれるなど、社内でエッジの効いた技術を組み合わせる文化がある。続きを読む(全61文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

グループで業務に取り組むのではなく、個人のスキルが飛び抜けているような社風。また、社内応募制度やFA制度など、社内でのローテイションがしやすい風土がある。続きを読む(全77文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

上下関係にとらわれず、意見を言えるフラットな雰囲気が社内で醸成されている続きを読む(全36文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術や仕事が好きな人が多く、仕事が苦にならない人が多い印象を受けた。続きを読む(全34文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

言われた事だけをやる人はあまり合わないと思う。新しいものが好きな人が集まっている印象。続きを読む(全43文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ソニーは柔軟でクリエイティブな企業文化が根付く社風であり、多様性と挑戦を重視し、革新的なアイデアを大切にしています。続きを読む(全58文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームで働くことがほとんどで、プライベートで遊びに行くことも多いと言う社員がいた。仲の良さ、風通しの良さが見えた。続きを読む(全57文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

全体として成熟事業を底上げする部分と挑戦事業への投資に対する勢いの良さも兼ね備えていると感じた。続きを読む(全48文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ソニーグループ株式会社の社風はクリエイティブで革新的。常に挑戦を受け入れ、未来志向であり、多様性を尊重します。従業員は協力と卓越性を追求し、自己表現を奨励...続きを読む(全114文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年8月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】かなり個性や自由を大切にする社風であり、若手であろうが関係なく自分の意見を持ち、それを発言することや個性を生かして仕事をすることが求められる。続きを読む(全80文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手に裁量は多いとはいえ、まだまだドメスティックな会社であるといいます。やはり年次が高いずっと勤務している方が経営陣として事業をなさって...続きを読む(全85文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】先進的な取り組みを行っている企業であり、大企業である割にフランクで風通しの良さがあるように感じられた。続きを読む(全62文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】名のしれた巨大企業であるため、同じコーポレート職でも知らない社員が多く存在する。

【本・サイトで調べた】従業員が約11万人いる続きを読む(全75文字)

80件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーグループは各グループ会社への異動は転籍になるため、記録上は退職となります。そういう意味では異動に伴ってソニーグループを退職しました。た...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別にかかわらず活躍の場があるように思います。ただし男女の差がないだけに、同様の質と量の仕事が求められるので、ご結婚されている方は家事育児に...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    PlayStationなど、日本から世界市場へ直接インパクトを与える製品やコンテンツ開発に携われる点は唯一無二のやりがい。続きを読む(全61文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    2025年10月にソニーフィナンシャルグループを分離・再上場させることで、エンタメとテクノロジーへの集中投資を加速させている点が、今後の方針を一番示してい...続きを読む(全83文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    30代前半で800〜950万円程度、30代後半では1000〜1200万円を超える、メーカーの中では非常に高水準である。続きを読む(全59文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手向けには独身寮が完備されている。住宅補助はないようである。続きを読む(全31文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間10日以上の連続休暇を推奨するフレックスホリデー制度があり、海外旅行に行く社員さんも多いそうだ。続きを読む(全50文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    日本を代表する先端技術を扱っている企業であり,知名度も高いことから仕事へのやりがいも感じると思う.また,とても自由な働き方で,いろんなプロダクトにかかわれ...続きを読む(全96文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    業界トップクラスの先端技術を取り扱っており,製品に対する世界からの評価も高い.また,複数の分野で事業を行っているので安定した経営基盤が整っていると考えられる.続きを読む(全79文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    機械系メーカーの中ではとても高い水準だと思います.自身もその年収の高さに惹かれエントリーしました.続きを読む(全49文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

    シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社風としては、古き良き日本の会社だなと言うふうに感じる。年功序列で年上を敬い、蹴落とし合いなどはせず、お互いを尊重しあって働いていると言うふうに感じた続きを読む(全75文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ドレスコードがフリーなため、自由で働きやすさが重視された職場だと社員の方が仰っていた。続きを読む(全43文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    いい雰囲気ではあるが、好きか嫌いかは人に分かれる続きを読む(全24文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    真面目で誠実な人が多く、技術と品質を最優先にする「モノづくり」の誇りを感じる。続きを読む(全39文字)

    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    楽しく働きたい、人の役に立ちたい、誠実でありたい、挑戦したい、成長し続けたい人が多く、そういう人に向いている。続きを読む(全55文字)

    株式会社三社電機製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大阪に本社を置く地域密着型の企業であり、落ち着いた環境で働くことができる点が魅力です。都会的な刺激よりも、静かな環境で集中して仕事をしたい方には特に向いて...続きを読む(全85文字)

    富士電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    真面目で堅実な技術者集団という印象。部門間の壁はやや高いが、プロジェクトベースでの協働も増えている。品質不正を受けて、コンプライアンス意識の向上に力を入れ...続きを読む(全81文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    堅実で品質重視の文化が強く、挑戦よりも再現性と確実性が評価される風土が根付いている。続きを読む(全42文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニーグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニーグループ株式会社
    フリガナ ソニーグループ
    設立日 1946年5月
    資本金 8813億5700万円
    従業員数 112,300人
    売上高 12兆9570億6400万円
    決算月 3月
    代表者 十時 裕樹
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 1118万円
    電話番号 03-6748-2111
    URL https://www.sony.com/ja/
    採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130239

    ソニーグループの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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