口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ソニーグループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.7
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
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4.8
- スキルアップ
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4.6
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
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4.6
- 社員・管理職
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4.8
- ワークライフ
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5.0
- 女性の働きやすさ
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5.0
- 入社後のギャップ
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4.3
- 退職理由
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4.1
ソニーグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
4.3
- おすすめ度
-
4.1
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ソニーグループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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39
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ソニーグループの年収は、特に技術職やエンジニア職で高い水準にあります。新卒の場合、初任給は約25万～30万円程度が一般的で、経験を積むごとに年...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、とにかくミーティングが多く、朝から晩までミーティングをやって、その後にようやく自分のタスク...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆どなかったがその分給料は高かったので、特に不満はなかった。住宅手当や独身手当の様にライフスタイルに依存している方...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きにくい事はないと思うが、そもそも女性が少なかった。女性はダイバーシティー枠で課長になりやすい制度があった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは業績給の割合が多くなったが、製造業の中では高い部類をキープできていた。なので、どんなに成績が良くても部門の業績が悪いとボーナスは上が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良い会社だったが、他の事をやりたくなった。様々な事業を行ってはいるが、あくまでメーカーの範疇を超える事をやるのは難しかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ここは今後長い年月を重ねても安心できる企業ではあると思います。業界屈指。
【気になること・改善したほうがいい点】
100％の企業はない為あげよ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、ブランディングでいうと在籍することで箔がつく。求人の給与・待遇も手厚くいい。人間関係もいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員も良い方が多く働き手としては凄く満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の幅が広い為年功序列ではないが、100％成果主義...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やリモートワークの導入により、社員は柔軟な働き方を選択でき、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。また、育児休暇や...続きを読む(全659文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8742億9100万円 |
| 従業員数 | 113,000人 |
| 売上高 | 13兆207億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田憲一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1113万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130239
