ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6014件） 100ページ目

【良い点】
上司先輩がみんないいひとで、食堂が安い。またサービス残業がほとんどなくて、残業はあっても２時間。休暇や有給がとりやすく、とっても白い目で見る人...続きを読む(全241文字)

【良い点】
フレキシブルに休みが取れることが多い
人によっては寝坊で半休とかは頻繁にあるが仕事で成果を出していれば何も言われない
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改革により2016年からは評価査定によるボーナスの差が小さくなった。評価が高くても低くても大した差にならな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
とてもやりがいがある。
好きなことをやらせてもらえる風潮であると感じる。
やはり頭のキレる人が多い印象で、成長しやすい環境であると感じる
自分...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外注のスケジュール管理がメインとなり、開発エンジニアとしての自分のスキルアップが出来ないと感じた。無駄な会議なども非常に多くエンジニアというよ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
非常に素晴らしい充実しています。先輩社員がていねいに教えてくれ、初心者、未経験でも安心できます。ただ、かなり高度ですので、休日のお勉強は必須で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術者として、能力を向上することはできる。キャリアアップに繋がる。専門性が高まれば、今後どの企業に行っても自分の能力を活かせる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の管理職登用等が実際に行われており、海外転勤等も男女問わず行われている。また、女性スタッフは長く勤められている方も多く、職場環境も良く、ハ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有休は申請すれば問題無く取れる。社員の中には祝祭日関係なく、土日を挟んで一週間位の休暇をとる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上長の指示は筋も通っていることが多く、協力会社も本来の意味で協力的ですので、仕事はやりやすいと思います。
工場ともつながりが多く、製造業のダイ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女分け隔てなく仕事を任せてもらえる環境でした。上司との面談が定期的にあり、その際にやりたいことを言え、実際にその仕事をやらせてもらえることも...続きを読む(全269文字)

【良い点】
女性で総合職の方も多く管理職が比較的多い。女性を活躍させようとする社風であると思う。しかし昇格にしやすさはわからない。育休や産後休暇もあるので...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性が活躍できる良い会社です。私の先輩もたくさんいましたが、結婚出産しても殆どが現役で続けています。会社のサポート体制も充実していて、昇進が不...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司や他部署に飛び込んで行って知識やノウハウを吸収しようとすることに何の壁もなく、個人の能力アップを自力で図ることは多少失敗があってもむしろ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
語学研修をうけました。
いわゆる大手の英会話教室やレッスンスクールとそれなりに提携しているので便利でした。
営業という職種がら、あまり周囲でも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社風どおりというか、割と人当たりの良い人間が多いと感じます。忙しい部署はサービス残業が当たり前ではあるが、決して無理強いられてる感じではないと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収が高く、仕事もそこそこ
成果をあげることが重要である　　
社風は意外とぬるく、居心地は良い
自分の仕事内容が評価につながるため、達成感、満...続きを読む(全178文字)

【良い点】
世界のソニー。これまで培ってきたノウハウ、製品・サービスがあるが、常に他社に先駆けて挑戦していく姿勢にあこがれて入社しました。
井深・盛田イズ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は良いです。家賃補助や退職金などがかならず出ます。
金額も方だと思われます。年収も良いほうではないかと感じます。メーカーの中では高い方...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い環境だったと思います。定時で帰れる時もあり、忙しい時期になると残業するのが基本でした。人によっては平日にも習い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしておりました。
年収も安定しており、毎年昇級しているのがとても良かったです。また、大企業である事から規模の大きさ、やりがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業として海外赴任をすると、若くても多くの人は担当する事業部門のその国での経営者、管理職なるため自分でビジネスをマネージすること、また組織を動...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近は成果重視の評価制度が末端社員まで定着してきた感がある。半年毎に目標と成果レビュー面談が行われ、成果を出せば賞与に反映される。目標設定は年...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、自分がいた部署はなかなか休みがとりずらかったです。これは社風というよりやはり上司の考え方、まわ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は高い。年収の割には仕事が楽、社風がぬるいため、怠け者にとっては居心地がよい珍しい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全180文字)