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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの評判・口コミ一覧(全6014件) 118ページ目

ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6014

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とくにギャップは感じなかった。社員教育もしっかりしており、当時業績、株価ともに下降時だったが社内の雰囲気は悪くなく働きやすかった。
上司により多少差はあ...続きを読む(全175文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は比較的取りやすいと思う。上司の顔色を伺うとか、職場の取りにくい雰囲気などはない
もちろん、自分の業務が多忙でないときなどの最低限の気遣いは必要
...続きを読む(全174文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時期の最悪期は脱したと思います。2015年度及び2016年度の損益は大きく改善されていくと思います。
但し、個々のビジネスではリスクはあると考えます。...続きを読む(全325文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すごくやりがいはあります。
ただ、幅広くというよりも深くという感じです。結果として、専門性は高いもものビジネスに関しては疎くなりがちで、そこについては改...続きを読む(全201文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は非常に高いと思います。
ソニー社員で不平不満を言う人もいますが単に世間知らずなだけです。
例えば、担当者クラスですら残業が少し多い職場(月35時...続きを読む(全320文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良かったと思います。
入社前とのギャップは特に感じませんでした。
株価を見ている社員がとても多いという印象です。
社会的にとても評価が低いこと...続きを読む(全172文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスは問題ありませんでした。ただ、ガツガツとベンチャーのように働きたい人にはすこし物足りないかもしれません。私は営業だったので数字を追っていまし...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に良い経験をさせてもらいましたが、残念ながら一身上の都合で退職いたしました。ただ、大手ではの社風や、働き方があるので、環境に成長を求めている人はおすす...続きを読む(全166文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出尽くした感がありやりがいには欠ける。10年以上同職に携わり、業界の仕組みにつても精通してはいるが、現在はそのスキルを活かす場所がない。今後の会社にあり方...続きを読む(全158文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック後に減り続けて年収840万円。最近は役職定年制度で強制的に年収大幅ダウンか退職を迫られるし、社員に優しい会社とは言えないですね。とはいえ、...続きを読む(全153文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本在籍者は賞与は年に2回行われ、それぞれのタイミングで評価される。評価にあたっては都度面談をするもの普段の業務状況を上長はよく見ており、面談前から大凡の...続きを読む(全176文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手当等は全くなし。ただひとつ存在する福利厚生と呼べるようなものは年に一度スポーツをするときに一人あたり二万円会社から支給されるというもの。ちなみに、支給さ...続きを読む(全154文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はとてもいいと思いました。風当たりもとてもよいし、一人ひとりが頑張っている印象ではあります。ただ、覚えることは山ほどあって最初のうちはとても苦労すると...続きを読む(全156文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価の頻度は三ヶ月に一回、営業成績に応じて行われます。しかし、上司にこびた人が得をしているとしか思えないような評価も少なくないと個人的には感じました。正直...続きを読む(全178文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は取りにくい空気が社内にありました。プロジェクトの合間でないと、取ることはほぼ不可能です。就業時間も、残業は当然で、手当ても十分とはいえません。こ...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全評価性で年収も実力があれば上がる。しかし、上司の評価も関係してくるので人間関係に卓越した人間でないと難しい。
また、技術があっても会話もまともにでき...続きを読む(全166文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトマネジメントについては、メソドロジーもあり、担当レベルであっても、日々の業務内において、大なり小なりプロジェクトマネジメントの遂行を求められる...続きを読む(全202文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私個人としては、ほぼ毎日朝から夜遅くまで働いていました。仕事能力があり、やる気もあり、仕事に一生懸命になられる方にとっては本当にやることが尽きないと思いま...続きを読む(全327文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本優秀な人材ばかりです。
10年くらい前ですが、新卒を絞り中途採用を比較的多く採っている時期がありました。その頃はまだまだソニーの人気も高く、応募して...続きを読む(全320文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーの社長や役員は雲の上の存在のため、基本社長と直接話したことはありませんが、ただ一度だけ子会社への出張が一緒となり、且つ夜の懇親会(少数ではなく大勢)...続きを読む(全332文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イベント以外で社長と社内で遭遇することはほぼありません。私個人としては会社を良くしようとしていることは感じましたが、実際にどうやって良くするのかは、あまり...続きを読む(全177文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の利用により、法定の産休よりも長い期間の取得が可能だと思います。
基本的には女性やお子さんのいる社員には働きやすい環境だと思います。出社時間の選...続きを読む(全164文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から研修があり、入社してからも暫くは研修、また各ステップ(役職)に応じた研修も多数あるので充実しているかと思います。資格取得についても会社は積極的に...続きを読む(全163文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな企業なので、福利厚生や制度はしっかりしています。
奇をてらったものは少ないと思いますが、世間で言われる中小企業よりは
数段階上のレベルのものが準...続きを読む(全179文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上長は非常に理解のある方でやりたいことをやらせてくれました。評価の頻度は年に2回で面談で決まります。評価の格差は一ランク違うと何十万のボーナスの差があるの...続きを読む(全153文字)

6,014件中2,926〜2,950件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。