この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若くても責任ある仕事を任されるところ。
特に海外赴任案件でも、自ら手をあげることにより、赴任させてもらえる可能性も高い為、こころざしの高い社員にとって、...続きを読む(全155文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若くても責任ある仕事を任されるところ。
特に海外赴任案件でも、自ら手をあげることにより、赴任させてもらえる可能性も高い為、こころざしの高い社員にとって、...続きを読む(全155文字)
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・休暇は取りやすかった。勤務時間はプロジェクトの進捗次第。時期や部署にもよるが自己管理しやすい環境。
・福利厚生はあまり充実していないが、その分給与に含...続きを読む(全167文字)
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風通しの良い会社で、キャリアや役職に関係なく意見交換が出来、耳を傾けてもらえます。コミュニケーション力が重視され、ミーティングも多い職場なのである程度のア...続きを読む(全172文字)
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社風や仕事内容に大きな問題はないが、給与。
ここ最近ボーナスカットが続き、今後も当分続くようであれば退職を検討したくなる。
残業時間も規制している部署...続きを読む(全159文字)
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世間でも色々と話になっているが、業績はよくない。
ただ輸出企業なので、円安がどの程度業績向上になっているかはわからない。
現在でも無駄な出費をなくすこ...続きを読む(全174文字)
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入社理由としては、以下3つ。
・仕事内容が今後伸びるであろう分野であった。当時の社長も多くの投資をしていく流れがあった。
・自由な雰囲気のある社風と感...続きを読む(全159文字)
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入社3年までは、他部署と一緒に行う研修が年に1度ほどある。
基本的には業務を進めていくためにどうやって対応していくかなど、どこの企業に行っても役立つ様な...続きを読む(全161文字)
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他メーカーと比べて給料はよいはず。
ただ、現在の業績が悪くボーナス2割カットがここ最近ある。
今後の業績次第ではまた戻ることはあるが不透明。
評価制...続きを読む(全155文字)
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・自ら設計したものが商品化されたとき
→入社して間もなく重要な商品の設計を担当できる。更に新規商品においても2年目から携われることができるので責任感はあ...続きを読む(全168文字)
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人のやらないことをやる、というのが会社四季報の会社のモットーの欄にありました。ほかの会社は、社会貢献とか技術開発により人々の暮らしに寄与するとか、もっとも...続きを読む(全207文字)
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研修については、会社主導のものも少なくありませんが、個人の発意を重んじる気風です。自己啓発として、会社が推奨している研修プログラムがあり、それを受講完了す...続きを読む(全174文字)
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給与はとても満足しているものでしたが、自分の意見を上手く出していかないと全く相手にされないような職場でした。スキルアップが前提であり、スキルさえあれば意見...続きを読む(全167文字)
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大手企業なので、それなりに充実しています。業績悪化の影響で賞与は厳しい部分もありますが、福利厚生制度には手をつけておらず、いごこちのいい会社です。特に海外...続きを読む(全167文字)
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やりたいと言えばなるべく希望に添う形で業務をアサインしてくれる。
ただし、体系だってスキルアップをしていくような業務アサインでは無く、
その時期に応じ...続きを読む(全170文字)
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業績が悪く繁忙感が強いため、ほぼプライベートはない。
子育てを理由に早く帰ろうものならできない人間と認定される。
そもそも定時で帰れるようにスケジュー...続きを読む(全190文字)
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エレキの業績が深刻に悪く、回復の見込みはない。
失敗を恐れる文化が非常に強く、とても新しい市場を開拓できるとは思わない。
エンジニアとしても繁忙感ばか...続きを読む(全187文字)
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競争の激しい民生用の機器が中心の会社であるため事業の安定性は低いと思います。またご存知の通り最近はヒット商品が出ていない。
今後の生き残りをかけて厳しい...続きを読む(全193文字)
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制度上の研修としては年次毎の集合研修や現役エンジニアが自身の分野の技術説明をする技術研修がある。また社外の有料の研修も自身で見つけてきて必要性を上司に説明...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は以前はかなり良かったと思います。海外駐在から帰任した場合だけでなく、国内の転勤時にも住宅の家賃補助はかなりもらえましたし、海外出張に行く際の支度...続きを読む(全170文字)
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苦しい経営状況の中、これだけの給与がいただけるのはありがたいことだと思っています。昇進に関しては若いうちからチャレンジできるような環境をつくってくださると...続きを読む(全161文字)
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社内環境から見た仕事のしやすさは本当に恵まれていて、特に女性に優しい会社だと思います。その一方で、これからバリバリ働きたい方にとっては、ある程度固定化した...続きを読む(全154文字)
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研修は項目としては充実しているが、赤字続きでお金がないため、金銭、時間ともにうける余裕がない。英語についてもTOEICを一定の点数とらないと、仕事でまった...続きを読む(全161文字)
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当時は非常に優秀な方が多かったと記憶しております。また、景気的にも最悪の状況は脱しており、会社内にはかなりの勢いがあったと思います。現状とは比較にならない...続きを読む(全162文字)
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私も前職に留まるかどうか悩みましたがソニーに入社してよかったと思っています。転職は底辺な力を必要としますが、じぶんがやりたいと思うことがあればドンドン行動...続きを読む(全155文字)
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んんんん不景気だが、カメラなどは比較的販売が好調である。
現在は中国やタイなどでの生産を行うため出張などの機会も多く、部署によってはそれなりにエキサイテ...続きを読む(全160文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。