この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生がしっかりしていてとても働きやすい職場でした。
女性も男性と同じくらい仕事を任せてもらえますし、
意見があればしっかり聞いてくれました。
労...続きを読む(全155文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生がしっかりしていてとても働きやすい職場でした。
女性も男性と同じくらい仕事を任せてもらえますし、
意見があればしっかり聞いてくれました。
労...続きを読む(全155文字)
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研修は集合研修が最初に1週間ありました。
スキル面では、基本的にマニュアルのある部署に在籍していたのでそれをもとにどうやって自分なりの成果を出すかが感じ...続きを読む(全192文字)
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給与水準は電機メーカーとしては当時トップクラスだったと思います。
エンジニアとしてより高所得、高水準の生活を得るには非常に良い会社です。
海外赴任のチ...続きを読む(全200文字)
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会社が英語やその他必要と思った講習を外部業者に委託して設け、修了すれば大半の受講料を支払ってくれるような制度がありました。正社員なら誰でも使えたと思います...続きを読む(全158文字)
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入社してから最初はほぼ皆自動的にあるレベルまで給料上がりますが、その後に人それぞれ差が出てしまい、30代前半で大体将来のキャリアパスが見えてくるではないか...続きを読む(全157文字)
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会社のリストラで将来不安になり、退職しました。
仕事に関しては特に不満がありませんが、会社の全体の業績は年々厳しくなり、30代の社員は到底定年まで勤めな...続きを読む(全170文字)
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管理職とは名ばかりでスキルがないのに祭り上げられている人がいる。
それらが、パワハラ、セクハラをしても会社側は知らないの一点張りか、せいぜい左遷させて数...続きを読む(全183文字)
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当時アップルのiPod,iTunes戦略が米国で勢いをつき始め、日本市場でもオンラインコンテンツ販売が受け入れられれば大きな脅威をなると感じたが、周りはそ...続きを読む(全164文字)
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女性社員の長く務めることが出来ると思います。既婚で子持ちのお母さん社員も沢山いました。皆さん、産休育休を取って復帰してきます。有給もちゃんと消化出来るので...続きを読む(全172文字)
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社風は活気があり、若手もイキイキしていました。女性は事務系が多かったですが、中には総合職で解析の仕事をしたりしている人もいて、能力が発揮できる職場でした。...続きを読む(全204文字)
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自分は男性ですが社内を見る限り、男尊女卑もなく、女性も働きやすい環境下ではあったと思いますが、逆をいえば女性にも男性と同レベルのハードワークを課すため大変...続きを読む(全154文字)
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ネームバリューや経営基盤から今後も細く長く続いて行くであろう事業展開であり企業だと思われます。
しかし幹部達の慢性化した経営指針や社長のワンマン経営など...続きを読む(全153文字)
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給与は高めだと感じます。
教育制度も充実しています。
会社のネームバリューには魅力を感じていましたが、
やりがいを実感できずに、数年経たずに退職しま...続きを読む(全155文字)
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プロジェクトが上手く行った時は楽しかったけど、うまく行かなかった時はつまらないです。
学歴差別がとても顕著にあるように思えました。私は中卒ですが、採用さ...続きを読む(全163文字)
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有名企業だったということで、働きやすい環境が整っているだろうと思い入社しました。実際働いてみて、当初の予想から大きく外れることはありませんでした。他の社員...続きを読む(全151文字)
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社内では女性で活躍されている方もいるため、女性にとってもチャンスの多い会社だと言えます。また家庭を持ち子どももいるという方でも、周囲が配慮してより良い環境...続きを読む(全171文字)
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プライベートとのバランスは仕事によるが、休みは取りやすいので、バランスはうまく取れると思う。出産、育児、介護についても制度があるので、ほかの会社に比べると...続きを読む(全155文字)
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経営状況が厳しい中、早期退職制度が期限なく進めている。
グループ会社の間接部門を集約させて構造改革を実行している。
構造改革が進むにつれて今まで行って...続きを読む(全160文字)
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とてもいい会社だった。正社員ではいれば福利厚生も充実しているしなんら文句のつけようがない。
ただし私は非正規雇用だったので仕事にやりがいを感じられず退職...続きを読む(全156文字)
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・社員は能力が高い人が多い。
・ただ、コミュニケーション力は平均以下の方が多いように思える。
・したがって社内を渡り歩くには、ずば抜けて高い能力か、コ...続きを読む(全174文字)
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給料は高いです。
昇給については、査定で変わりますが、上がり幅の差はそれほど大きくはないです。
普通の日本企業と大きくかわらないイメージです。
ただ...続きを読む(全205文字)
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世間では大手SONYではありますが入社してみると上長のやる気がなく、部下がやる気を出しても上から押さえつけられ、「これでいいのかぁ」といつの間にか汚染され...続きを読む(全181文字)
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社内の風通しがよく、女性は働きやすく毎日やりがいがある仕事に携わることができる。活気ある社内はストレスを抱えることが少なく、毎日楽しくやれたきがした。仲間...続きを読む(全152文字)
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給与は新卒入社でしたので入社前に提示された額でした。役職があがるにつれ年収は比べ物にならないほど跳ね上がっていたように感じました。バリバリ仕事をしてプライ...続きを読む(全172文字)
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福利厚生はそれなりにありました。労働時間は自分の仕事を時間管理して納期に間に合わせれば問題はなく、自分で間に合わないと感じれば残業するような感じでしたがほ...続きを読む(全236文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。