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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの評判・口コミ一覧(全6016件) 184ページ目

ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6016

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のスキルを磨くために様々な資格を取らなきゃいけませんが、土日
休みもあり、自分の時間もあるため将来のためのスキルは身につけられます。最近では大手でも...続きを読む(全171文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間については、満足している社員は少なく、朝一から夜遅くまで働いているのが現状です。特に現場の社員は普段のスクール業務に加え、合宿やスポーツ大会、一日...続きを読む(全228文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は完全年俸制です。ボーナースは年に2回あり、その為の評価の評価が年に2回あります。 管理職になると年収を向上させるにはどんどん昇格するしかないですの...続きを読む(全196文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内募集で合格すると異動出来るが、異動するとそれまでの役職等がリセットされる、かつ、外様扱いされるのでしない方が無難。
特に、元々いた方に提案する時など...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、会社全体が元気がない中、ヒット商品模索のため、特に若いメンバーを中心に積極的に新規商品、ビジネスモデルのアイデアを募集し、事業化を模索しようとしてお...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に業務に役立つのであれば社内外の研修は受けられる環境だった。加えて、昨今は社内で継続的教育の重要性が強調されており、部や課レベルでの教育体制が整備さ...続きを読む(全175文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは充実している。現役エンジニア主催の大学教授などの招待講演などもあり。ただ実際の業務上のスキルアップはその仕事を通じて学ぶのが通常。いきなり実務投...続きを読む(全153文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は年24日あり、職種にもよるが自由に取れる環境。勤務時間も基本はフレックスタイムで自由度は高い。おそらく性善説に基づく社風で管理されている感じはないも...続きを読む(全186文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事で楽しいと感じたことは、やはり、有名な会社でもありますので、入社前から知っていた商品の開発にかかわれることは、非常におもしろいと感じます。
特に、パソ...続きを読む(全252文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京の本社に勤務しています。
さいしょの研修では、同期と非常に中が深まり、とても良い関係を築いています。
会社の風土に関しては、非常に縦割り的です。
...続きを読む(全209文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも普通という感じです。
こちらが真剣になれば、上司も真剣に回答してくれるが、基本は厳しいかも。
ブランド力に甘えて何もしないようではだめ。
...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業だけあって様々な事業を手掛けています、しかしそれが足かせになってる事もある。
部署により給料等も若干前後があります。
ゲーム部門ではそれなりの地...続きを読む(全159文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は昔はありましたが、最近はなくなってしまいました。食事補助は社員食堂が無い事業所ではあると思います。ほかに福利厚生として、旅行のクーポンがもらえる...続きを読む(全175文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みを取りやすいです。出産したときも男性でも立ち会う人が多いように思います。出産のときに休みをもらえるので、数日休むことも場合によってはできます。育児に関...続きを読む(全158文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の自分の年齢にすれば給与は文句なし。
映像音楽部門でしたが週3日は社内泊でしたよ。あくまでも当時の話。
パッケージデザインの担当部署もあり連日残業...続きを読む(全150文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀かつ、バイタリティを持つ同僚、先輩が多くいるのは特徴的ではあるがその一方で、
やはり安住した上司も、居るのは否めないとかんがえる。
比較的、風通し...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレイステーションを軸に関連するビジネスを展開、
その他機器とのコネクションにより、家庭をソニー一色に作り上げるプラットフォームが形成される。
世界的...続きを読む(全159文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外での事業を若い段階で任せてもらえる。
現地ではマネージャークラスでの仕事ができる。
そのため現地人とのコミュニケーションは難しいと言えるが、
そ...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与に関しては、特に満足していないが、大きな不満がある訳でもない。しかし、部署によって年功序列的なところがあり、働いただけ大きく収入が増えるわけでも...続きを読む(全170文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北京オリンピックの前で中国の変化がはげしかったので、リサーチとか現場視察とかでしょっちゅう中国にいってました。これから市場が大きくなると いろんな人から期...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のキャリアパスについてはかなりフェアに行われていると感じる。もちろんそれは男性並みに仕事もできるという前提がついてのこと。実際は部長までいっている女性...続きを読む(全184文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ組織としての面白い時期だったとは思うので、個人の動き(活動)にもかなり寛容であったきがする。外との繋がりを社内に持ち込んで、企画実施することもできた。...続きを読む(全195文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な社風だが、しっかりとした管理下におかれる。その分安心感はあるが横の繋がりが薄いため、事業部間での進め方は、最初は戸惑う。上司とのコミュケーションは、...続きを読む(全164文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについてはたくさんありすぎてご紹介出来かねますが。特に印象的なのはセミナーや研修等の規模感、種類が多くそれだけでも入社する意義があるような気が...続きを読む(全159文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

十分満足しています。昇給制度や社内環境も良くやはり大手企業という感じ。只、最近は業績が芳しくない部署もあり将来性を考えると転職も考えております。特に評価制...続きを読む(全154文字)

6,016件中4,576〜4,600件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。