ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6016件） 200ページ目

典型的な年功序列型日本企業。
特に社内では人事がひどいともっぱらの評判。業績悪化で給料はあがりにくいが降格がないため、職場の多くは、たいして仕事のできな...続きを読む(全206文字)

毎日残業があり体力的に大変でしたが、多くの会社を営業でまわることができ、非常に勉強になる会社員生活でした。人脈が広くなればなるほど仕事の楽しさは増しますが...続きを読む(全169文字)

難しい製品開発プロジェクトに関わり、それを達成した時にやり甲斐を多いに感じました。
異なる部門の意見を収斂させるポジションにおりましたので、社内調整には...続きを読む(全161文字)

一番仕事のやりがいを感じたときはクライアントから心よりの感謝の言葉をいただいたときだと思う。苦労をして色々な人の協力をもらって作り上げたものがクライアント...続きを読む(全170文字)

さすがに大企業だけあって自分がやる気さえあれば活躍できる場所は多いと思う。ただしその部署にいけるかどうかは自分の努力ではどうしようもないことが多い。日々の...続きを読む(全160文字)

資格取得はとても奨励されています。
また、研修、セミナーも多く受講することができます。
社員全体がスキルアップしやすい環境が整っており、とてもいい会社...続きを読む(全150文字)

日本でも最大手の企業なので、優秀な社員がとても多いと思います。
その中で管理職になる方は更に優秀で、一緒に働いていてとても勉強になり、日々成長を実感して...続きを読む(全151文字)

今までの会社人生に何も不満は存在しないが、時代の変革期のさなかにおける業界全体的な閉塞感と日本の製造業に共通する構造的な問題、また肥大化しすぎた事による会...続きを読む(全158文字)

労働組合があるが参加が自由なので、無駄な出費がない。
休暇制度は、誰でも好きに休暇が取れる。
食事補助は1日あたり500円くらい出てた。月換算で1万円...続きを読む(全167文字)

業績がよくなかったので、別会社になった。業績が良ければ、別会社になることはなかった。業績がよくなることはあっただろうか。別会社になることが業績がよくなるこ...続きを読む(全157文字)

私は契約社員でしたが、そんなにも不安はありませんでした。なかなか社員になれないという壁はあるものの、中小企業よりは良い待遇なのでそれはそれとして満足してい...続きを読む(全221文字)

育成環境は整っている。上司や会社の人はとても人間として良く出来た人が多いので、自分のスキルアップや仕事の進め方など新しい指摘が適切に行われ、とても良い環境...続きを読む(全156文字)

ウルトラブックが出始め、各社新しいPCが出ているが、他社に一歩先を行かれている。
かつてのソニーのブランド力は薄れてしまっているのではないかと思う。
...続きを読む(全159文字)

社員を育てる、という概念がないのではないかと思う。
特に新入社員にはきつい。
自ら動くというのは当たり前だが、ある程度は教えるということが必要で、その...続きを読む(全159文字)

ソニーという看板を勘違いしている人が多い。
転職者はまずそれに驚くのではないかと思う。
また、大企業に特有な決定力のなさ、遅さが目立ち、どうしても意志...続きを読む(全153文字)

女性社員が多く、出産後復帰している女性も多いように見受けられます。
また、役職者となっている方も多く、女性でも出産・育児後のキャリアパスを考えていけると...続きを読む(全158文字)

社内で募集制度があり、エントリーをするとエントリーした部署での面接があります。
応募は、現在の部署にはしらされませんので、落ちた場合でもいづらいというこ...続きを読む(全181文字)

総合職や開発職では結婚しても続ける人が多かった。出産や育児にも問題ないと判断しているようだった。実際に出産前は退職を検討していても、戻ってくる人も多かった...続きを読む(全182文字)

プロジェクトが立ち上がるとおおまかな分担の中で活発に議論が行われる。皆専門性の高い知識を有してはいたが、とにかく互いを尊重してチームとして最大限の成果を得...続きを読む(全163文字)

組織が縦割りで、自分以外が所属するプロダクトの詳細な組織が分からない。
組織を横断しる開発製品では、他のプロダクトの連絡要員やキーマンが判然と
せず、...続きを読む(全162文字)

制度自体はあるものの、整っているとは言えない状態。男性社会、官僚的組織であることは変わりなく、女性がキャリアを追求するのは容易ではない。社内にロールモデル...続きを読む(全151文字)

基本的に身に着けられるスキルは他企業と大差なし。官僚的組織の中で仕事を進めるのは時にストレスフルなこともあるが、中には優秀な人もいるのでその人たちがいるよ...続きを読む(全163文字)

給与は景気、業績にあまり左右されない点が良い。
ただし、賞与は業績の影響を受けやすく、現在は低調傾向にある。
昇進については、同年代の社員数が多く、あ...続きを読む(全155文字)

今のソニーは収益を改善するため、周回遅れで日本企業の真似をしたがっている。自由闊達な雰囲気はなくなりつつある。ソニーらしさと言うが、ソニーらしさを支えるも...続きを読む(全180文字)

給与は同業他社に比べて高めだったのではないでしょうか。どちらかというと若手優遇です。
管理職になると他社との差は小さくなると思います。
業績の関係でキ...続きを読む(全179文字)