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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの評判・口コミ一覧(全6016件) 224ページ目

ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.3
おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6016

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は柔軟性があり、育児休暇を長く取得することができる。
また、人事部、上司との意向によりバックオフィス部門へと移動することができ、男性社員もそういった...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーは完成された企業であり、社員も優秀であるというのが第一印象です。しかし、似たような人間からは似たような考えしか生まれないということでした。最近の若手...続きを読む(全162文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になると残業が無くなり、年収が一時的にダウンする。しかし、同業他社に比較すると給与はいい。また、見えなかったものが管理職になるとデータで与えられます...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は良かったが、している仕事は革新性がなく、頭のいい人間が当然のものを創っている会社という印象であった。結構、頭が柔らかい人がいるかと思ったが、堅実、ま...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気が悪くなる前で、法人のお客様が主体だったこともあり、
営業成績は伸びていた。企業相手だからこそ予算の規模も大きく、
契約に至ったときに感じるやりが...続きを読む(全170文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

素晴らしく働き甲斐があり、福利厚生はしっかりしていました。給料もそこそこよく、社宅もありかなり良いと思われました。すごく良かったことだけは言えます。素晴ら...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約での入社でしたが、ほぼ正社員と同等の待遇を受けていました。
正社員への登用も進められていましたが、一身上の都合のため退社することになってしまい、とて...続きを読む(全184文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先によるが、私はとても満足していた職場でした。
一身上の都合により退社しましたが、若いうちから仕事を任されるので、チャンスをつかむこと、成果を出すこ...続きを読む(全154文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は部署によって様々です。また、全国の支店(というか地域)によってもバラバラです!自分がいる部署では、比較的ほかの会社の比べて風通しがいい...続きを読む(全154文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルマーケットを視野に置いて本格的な情報化社会を迎えつつある現在、グループ売上の6割以上を占めるエレクトロニクス製品と、今後の成長事業の柱に据えてい...続きを読む(全162文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先と関わっている研究開発対象もしくは製品ジャンルにもよりますが、概ね新しいことにチャレンジしていく意欲と実行力があります。但し、エレキ・ネットワーク・...続きを読む(全183文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部の目標があり、その目標に対する到達度を年に2回の自己申告制度により上司と協議して評価されることになる。その協議は客観的な物差しを前に行われ、その評価によ...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間はある程度自由になるが、定時に上がれることはほぼ無理に近い。
締め切り前などは終電間際になることもしばしばあるため、
自分で仕事のスケジュールを管...続きを読む(全166文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発やスキルアップはそれなりに会社側で容易しているが、
ほとんどやくにたつものはなく、意味がない。
ただし、仕事や時間は自分で作りやすいのでう...続きを読む(全165文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今までは日本人の上司でしかも合議制で決められていて
かなりやりにくい体制だったが、
上司が外国の人に代わって完全にその人の一存で決まるようになって
...続きを読む(全220文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はみなさん活き活きとしているように見えました。
正社員のかたは、安定しているので働きやすいとおもいました。
一部のかたは、キャリアを順調に積ん...続きを読む(全150文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何度も喧嘩している人が上司になってしまった。今までやっていた仕事を外されて、つまらない仕事にまわされた。やる気がいっきにダウン。査定も下がって給与も下がっ...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業だから。入社後も、仕事はそこそこやりやすく、育児休暇などきちんととれていいと思います。人間関係は良好でした。ぶしょによっては厳しいこともあるみたいで...続きを読む(全156文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に風通しがよく、社員同市の雰囲気も良い。
給料もよく、待遇もよいため仕事へのモチベーションも高く、やりやすい。
企業レベルが高いが、トップダウンの...続きを読む(全153文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人にもチャレンジする機会を与えてくれる会社という印象を持って入社しました。その印象は非常に当たっていたと思います。一方で、最近は、成長が鈍化してきたこ...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属部門にもよりますが、思った以上に自由な雰囲気で社内環境もよい。グローバルな雰囲気になりつつはあるが、まだ2日本企業という感じ。雇用契約に関しては、頭の...続きを読む(全235文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、同業他社と比較して高い。ボーナス比率が高いため、いつ下がるかが不安。昇進は、仕事のできる人より、上司に気に入られる人が昇進している。難しい仕事がふ...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はとくにない。研修はあるが、仕事に直接つかえないようなものばかり。新しいことに挑戦するためには、自分で独学で勉強しておく必要がある。仕事で新しいこ...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司との関係は、会社で仕事の話をするだけではなく、プライベートでの付き合いもあった。家でパーティーを開催するような関係で、公私にわたりおせわになった。仕事...続きを読む(全162文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は、夏休みは2週間程度とることができる。年末年始も積極的に長期休暇をとることが推奨されている。ただし、あらかじめ予定していた休みと仕事のトラブルが重な...続きを読む(全158文字)

6,016件中5,576〜5,600件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。