この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休を複数回とる人もいて、復帰後の仕事もちゃんとできている。普通の仕事をする分には、女性は働きやすいと思う。
ただ、女性の管理職はすくない。プライドの高...続きを読む(全167文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休を複数回とる人もいて、復帰後の仕事もちゃんとできている。普通の仕事をする分には、女性は働きやすいと思う。
ただ、女性の管理職はすくない。プライドの高...続きを読む(全167文字)
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ブランドイメージが良い。人柄にかんしては、部署によって違う。積極的にコミュニケーションを取るものも入れば、自分の世界に入り込んでいるものもいる。仕事外で満...続きを読む(全164文字)
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他の業界からの誘いがあったために退職。
それもこの会社でいろいろな人と出会えたおかげだと感謝しています。
一生懸命仕事をしていれば、社内での評価はもち...続きを読む(全161文字)
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面接で「あなたはうちの会社にはあまり合わない人のように思う」といわれ、もう完全にあきらめていたのに合格していたというのは、かなりの驚きだった。
入社前は...続きを読む(全161文字)
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やりたいことはけっこうやらせてもらえる会社だと思うけれど、
例えば英語ができなかったりすると、もう何も話にならないような会社。
開発時の小さなこだわり...続きを読む(全159文字)
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今は日本の企業はどこも厳しいが、ソニーもけっこう厳しくなってきたように感じる。
ライバルもグローバル化してしまった昨今、どこまで日本の企業ブランドを維持...続きを読む(全165文字)
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フォロー体制はかなりあるほうの会社だと思います。
おおらか、楽しい、面白い、いろいろな趣味を持っている人も多い。
社内結婚が多い。ただし、正直不倫など...続きを読む(全158文字)
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休暇が多いので、日ごろ帰宅時間などが遅くなっても、家族と過ごせる時間は多いほうだと思う。
育児休暇はかなりとりやすい。毎年のように育児休暇をとることも可...続きを読む(全170文字)
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スキルアップは本人のやる気次第でかなりできる会社だと思う。
身につけたスキルは管理に関する業界ではどんな職種でも共通して役にたつといえばたつ
英語は必...続きを読む(全160文字)
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年俸制で、労働時間がどうのという問題ではない会社
育児休暇はとりやすいが、人員補給がきちんとなされない時もあり
周囲は大変なことになる場合もある
休...続きを読む(全168文字)
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年俸制で、毎年更改されるのでやりがいを感じる
女性でも長く勤めることができる
育児休暇をとりやすい
人事的管理職になると、会社の評価にずれを感じるこ...続きを読む(全167文字)
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育児休暇をとっている人が多い
社内転職可能
女性管理職も多い
年俸制のため、やりがいを感じる
スキルさえあれば、中途採用でもやりがいを感じられる
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一流企業だけあってワークライフバランスを良く考えている。女性も中々多いし、プライドを持っている人がたくさんいてやりがいがある。実力主義で結果を出せない人に...続きを読む(全157文字)
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若いうちから、大きなな仕事を任せてくれます。
やりがいも大きく、実際に自分が担当した業務がお客様の元で活躍しているのを見る事がモチベーションでした。
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常に向上心を持って勉強できる環境ですので、色々な業界で役立つスキルが身につきます。営業力、システム知識、語学、電気、などなどですが、成長をとても感じられま...続きを読む(全157文字)
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給料に関しては、日本トップの企業という事もあり、かなり優遇されています。手当ても充実しており、満足感は高いです。昇級も順調に上がっていきます。社員ランクが...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与も同年代より平均的に多く貰っていると思います。
休日、休暇もきっちり取れプライベートもばっちりです。
しかし、知名度もあり安定はしております...続きを読む(全155文字)
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社内の雰囲気はよいと思います。上司部下関わらず「さん」付で呼ぶなど、互いを尊重する文化があります。服装も自由で、休みも取りやすいです。業務内容は、エンジニ...続きを読む(全181文字)
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現状将来性は厳しいのではと感じます。テレビ事業、PC事業がずっと不調な上、頼みのカメラ事業も頭打ちになっており、成長しそうな事業が見当たりません。個人情報...続きを読む(全163文字)
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部署によります。比較的少人数で自由な雰囲気の部署では社員のモチベーションも高いようですが、テレビ、カメラなど大規模な開発を行なっている部署では、モチベーシ...続きを読む(全155文字)
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有給は取りやすい。繁忙期は労働時間は深夜12時まで残業することが当たり前の部署も結構あるが、一方で製品によっては定時に帰れる部署もある。忙しい部署は土日片...続きを読む(全157文字)
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給与についてはかなり満足している。休みの多さと、勤務時間の長さを考えると単価はかなり高いとおもう。特に休みについてはかなり自由にとれる風土であり、仕事にさ...続きを読む(全150文字)
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強制的な訓練・教育についてはほどんどない。あるのはトーイクと昇格時の数回の研修が中心となる。トーイクについては昇格時の条件になるため早いうちから高得点を獲...続きを読む(全160文字)
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希望すれば新規事業には積極的に参加するチャンスがある。また、社風も比較的自由で前向きな提案は受け入れられやすい。海外との仕事も多く、国内だけでなくさまさま...続きを読む(全157文字)
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オフィスは品川にある洗練されたビルに構えてあるため、面接時には洗練された一流企業という印象を受けました。まして、ソニー製品は高級感がある商品が多いため、そ...続きを読む(全468文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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