この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は皆、頭が良い。エンジニアでもコミュニケーション能力が高い人が多い。職場は研究室がそのまま職場になったような雰囲気もあり、雑談も自由。上下...続きを読む(全197文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員は皆、頭が良い。エンジニアでもコミュニケーション能力が高い人が多い。職場は研究室がそのまま職場になったような雰囲気もあり、雑談も自由。上下...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
鶏肉、ジャガイモ、玉ねぎ、にんじんは一口大に切る。厚手の鍋にサラダ油を熱し、鶏肉、じゃガイモ、玉ねぎ、にんじんをよく炒める、水を加え沸騰したら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事制度はさすが大企業だけあって、しっかりしている。業績が回復しているので採用も活発におこなっていて、新卒からの人気も回復傾向にある。管理に配...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の職歴でいい経験をさせて頂きました。趣味のお金を日々稼がせてもらい、人とのコミュニケーションを構築でき今となれば感謝しかありません。いい時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当する業界にもよりますが、法人営業としては非常に提案しやすく、顧客の方からこちらを向いてもらえる。SONYの名前があるので、門前払いというこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ジョブグレード制が導入されており、若い年齢でも多くの給料をもらうことができます。年功序列ではないので、歳を重ねても比例して給料が上がるとは限り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
皆さん非常に優秀で、非常に勉強になりました。研修プログラムも充実しており、仕事に直結したスキルを身に着けることができた。それなりに自由に活動を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップについては、研修が充実していた。語学や会計、簿記などのさまざまなビジネススキルを身につけることができるプログラムが用意されており、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署や事業部にもよると思うが、仕事が捌ける限りにおいて、休みや遅刻早退などには非常に寛大な会社だと思う。基本的に休みは多く取ったほうがいいとい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
若いうちからメーカーの中では比較的高い給料がもらえる。法律に抵触しない範囲での残業上限が設けられているが、基本的に全て適切にもらえる。
ジョブ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
なかなかうまくいっていると思います。社風は問題なく、働きやすいと言えば働きやすいといってよい感じではないでしょうか。質問にも問題なく答えてもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生についてはかなりいい方ではあると思う。残業手当などもしっかりと支給されるためか満足に働ける。わからないことがあれば自ら進んで聞くことに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をバリバリこなす人、こなしたい人にとっては良い環境だと思います。入社後1ヶ月で他の社員と同じアウトプットを求められるので、実力がある人にと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グローバル企業なので仕事のやりがい自体は非常に大きい。また有給や産休もとりやすい。個人の労働には裁量が与えられ、仕事自体もボトムアップで改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員として入社して感じたのはやはり他の新卒社員レベルの高さ
積極的に自分の意見をアピール出来る人が多く、英語が出来るのは当たり前で自分の意見を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
1年目は特に差はつきません。
残業代については、残業をした分だけ満額出ます。
しかし、ある程度勤務年数を重ねると、エキスパート制度が適用されみ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が所属している業務用製品開発の部門ではエンジニアは技術力の高いベテラン社員が多いです。技術的な質問や相談にも真摯に対応して頂けるため、技術者...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
忙しいが、指導してくれるので成長につながった。会社の方向性に共感できやりがいにつなっがた。福利厚生もしっかりしており安心して働くことができた。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
今と違うかもしれませんが、遊休取得などはかなり自由におこなえていました。上司も人によって異なる点は否めませんが、なるべく就業時間内に効率よく仕...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自由闊達の風土で、自分で希望すればやりたい仕事が通りやすい環境。また、新入社員でも自分の中の考えがちゃんとあれば受け入れられる社風。
また海外...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社して3年目ぐらいまで必須の研修がある。そのあとは自分で申し込むことが出来る研修プログラムなどがあるが、仕事量が多すぎて受ける暇がない。研修...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由度は高いです。
なので自分で自己コントロールがしっかりできないと、サボッてしまいます。
逆に自己管理をしっかりやって自由度を活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売り切りではなく継続的に儲けるためのリカーリングビジネスが徐々に製品に反映されてきている。経営数値にも反映されてきている。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ソニーという日本を代表する会社に働けて光栄だと思い、入社を決意。品川本社は商品開発の方も多く服装も自由だったことも外資系のように会社の自由度を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
風通しが良く特に若手にはチャンスが巡ってくる印象がある。社内募集制度もあり社内の他部署への異動も行うことは可能です。休暇なども特に取りにくい雰...続きを読む(全251文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。