2024卒の先輩が大和ライフネクスト総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒大和ライフネクスト株式会社のレポート
公開日:2023年7月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
1次2次はオンライン、最終だけ対面です。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため自宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人間性とマッチングを見られているので、この不動産管理という業界に必要な、堅実さや傾聴力みたいなところを一貫してアピールできたところは良かったと思う。
面接の雰囲気
基本的に和やか。面談と聞いていため、面接と聞き、少し動揺。ただ人間性を見ようとしてくれるので飾る必要はない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
小学校の時は何をしていた?
この人生は、小学校時代からサッカーをしていたが、中学校でレギュラーになれないことに気づき、テニスを始めることになりました。その後、中高時代はテニスに夢中になりました。この人生の特徴は、常に新たな経験を求めていたことです。
深掘り:なぜレギュラーをとりたかったか。
レギュラーを取ることが、人生としてより質の高い経験をすることにつながると思ったから。部活動でも、試合に出るか出ないかで見る景色、身につく自信が違うことは薄々わかっていたから。
これからどんな人物になりたい?
私は、挑戦を繰り返し、周りから信頼される人物になりたいと思っています。これまでの経験ら、様々なことに挑戦しやりがいを感じてきました。特に、カフェでのバイト経験を通じて人との信頼関係を築くことに満足感を感じました。私の目標は、新たな挑戦に恐れず立ち向かいながら自己成長し、周りからの信頼を得ることです。挑戦と信頼を追求することで、自己成長と良好な関係構築を両立させ、他の人々と共に成長できる環境を作りたいと考えています。
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大和ライフネクストの 会社情報
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
