2024卒の先輩が大和ライフネクスト総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒大和ライフネクスト株式会社のレポート
公開日:2023年7月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
1次2次はオンライン、最終だけ対面です。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため自宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人間性とマッチングを見ているので、とにかく嘘はつかずに素を出すことに心がけた。逆質問の時間は長くあるので志望どをアピールするチャンスだと思う。
面接の雰囲気
最初から最後まで和やか。向こうも緊張をほぐそうとしてくださり、本当の素を出してほしいというふうに言われる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
自分の強みはなんだと思うか
私の強みは、傾聴力と吸収力です。カフェでのマネジメント経験から相手のニーズを察する傾聴力を身につけました。お客様とのコミュニケーションを通じて、細部まで気配りし満足を提供します。また、最年少の時間帯責任者として吸収力を発揮し、新しい知識やスキルを迅速に取り入れ成長してきました。柔軟な学習能力と成長意欲を持ち、新たな環境や課題に積極的に取り組みます。傾聴力と吸収力を活かし、円滑なコミュニケーションと適切な解決策を提供することでチームやお客様のニーズに応えます。
学生時代に力を入れたことはなんですか?
留学中にTOEICのスコアを500から930まで上げたことです。この目標を達成するため、私は毎日のインプットに加え、積極的に外出し、誰かと話すことで実用的な英語の習得に励みました。日常生活でのコミュニケーションを通じて、リスニングやスピーキングのスキルを向上させました。この努力の結果、TOEICの点数も向上し、目標を達成することができました。ガクチカの一環として、自己成長と目標達成に向けた取り組みがありました。
ここから様々な観点で深掘りされました
辞退理由
他社に内定が決まったため
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大和ライフネクストの 会社情報
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
