2023卒の先輩がそごう・西武総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社そごう・西武のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接は対面でしたが、マスクは着用したままでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
専用アプリをダウンロード→登録→動画撮影→送信
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画面接が原因で落とされる人はあまりいないと思いますが、明るい場所・話し方・目線など基本的なポイントが押さえてあれば通過できるのではないでしょうか。
面接の雰囲気
動画選考なので不明です。面接官の数もわかりません。面接時間は10分となっていますが、実際は1分間です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と、新卒採用ホームページを見ての感想
○○大学○○学部4年の(氏名)です。私が御社の新卒採用ホームページを見て、印象に残ったことが2つあります。一つは、トップページに載っているキャッチコピーの「わたしは、私。」です。自分の想いや強みを大切にして仕事がしたいと思っている私にとって、お客様だけでなく社員一人一人も尊重してくれる御社の姿勢は、とても魅力的だと思っています。もう一つは、プロジェクト紹介のページです。御社が現在、お客様の利便性や健康増進に貢献する新たなサービスだけでなく、SDGsに繋がる取り組みも積極的に行っていることを知り、色々なことに挑戦することが好きな私もこのような環境で働きたいと思いました。以上です、ありがとうございました。
動画選考では質問は1つでした。
動画選考のコツ
・明るい場所で撮影する。表情をはっきりさせ、明るい印象を持たせられるように心がけました。
・はっきりゆっくり話す。1分間なので、どっちにしろ多くは詰め込めないので、相手に伝わりやすい話し方を意識しました。
・身だしなみ注意。スマートフォン縦向きでバストアップで撮影するので、髪や襟の乱れは分かりやすくなっています。
・セリフはある程度頭の中に入れておく。3回までしか撮影できないので、話す内容は準備した方がいいと思います。最悪、要点だけ付箋に書いて、スマホの画面などに貼ってチラ見するのもアリです。
最終選考について
私は辞退してしまいましたが、最終選考は「どれだけそごう・西武を知っているか」が鍵だそうです。
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そごう・西武の 会社情報
| 会社名 | 株式会社そごう・西武 |
|---|---|
| フリガナ | ソゴウセイブ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 9,323人 |
| 売上高 | 967億7600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 劉勁 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
| 電話番号 | 03-6272-7111 |
| URL | https://www.sogo-seibu.co.jp/ |
