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【未来の投資家を育てる】【17卒】QUICKの本選考体験記 No.1661(お茶の水女子大学大学院/)(2017/6/13公開)

株式会社QUICKの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒株式会社QUICKのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • お茶の水女子大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会+テスト(6月) → 1次面接(6月) → 2次面接+性格検査(7月) → 3次面接(7月)

企業研究

ホームページをよく読むこと。なかなかわかりにくい事業内容であるため、しっかりと目を通しておくことが必要である。さらに、テレビ東京の夜のWBSをチェックしているとたまに出ていることがあるため、そういった点も見ておくと参考になると思う。私は経済専門ではなかったので、わからない部分は丁寧に調べておいたほうが、志望動機を練るにあたっても良いと思う。説明会では、簡単にしか説明がないため、ほとんどわからないことのほうが多いと思うので自己学習が必要である。

志望動機

現在のマイナス金利・ゼロ金利の世の中で、自己資産を増やすには投資が最も有効な手段の一つです。そして、その投資のプレーヤーとなる人々は今後もますます増加していくでしょう。そうなれば、金融情報に対してのニーズも増していくことが考えられます。そういった点で、金融情報ベンダーに魅力を感じております。QUICKは、金融情報を扱う日本の唯一の会社であり、今後の日本経済を支えていく仕事ができると思い、志望いたしました。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の考えを自分の言葉で話しているかという点は非常に見ている、聞いているように思う。とってつけたような志望動機などは見抜かれているように感じた。丁寧に話を聞いてもらえるため、こちらも誠意をもって、対応することが重要であり、必要である。会社の知識をきちんと覚えておくこと、わからなくても何とかしようとしている姿勢を評価している。

面接の雰囲気

人事の方は本当に親切で丁寧で物腰柔らかなため、こちらもリラックスして話をすることができました。非常に話しやすかったです。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ金融情報ベンダーなのかを教えて下さい。

国が成長するということが、経済成長とイコール関係にある現在において、経済の根本である金融情報は非常に有意義なものであると考えます。私は、経済を専門としているわけではありませんがその影響の大きさを日々の研究活動の中で実感しております。そのため、そういった情報を扱う仕事に魅力を感じました。注意した点は、自分の本当に考えていることをそのまま伝えることと知らないことを恥ずかしいと考えないこと。まだ、専門ではないため、知らなくても仕方ないと割り切ること。

会社を知ったきっかけを教えて下さい。

私がQUICKという会社を知ったきっかけは昨年の冬のテレビ東京のWBSでの特集で「IRroid」というサービスを見たのがきっかけです。あまり身近ではない金融情報と最近人気の「萌えキャラ」を組み合わせて提供するというスタイルが非常に印象的であり、どのような会社が提供しているのか気になったというところから、知りました。注意した点は、どこで何を見て知ったのかを伝え、印象的だったところを伝えたところ。また、この質問はこの後も毎回尋ねられた。

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官6
面接時間
30分
面接官の肩書
各部門のマネージャー5人/人事部長
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

履歴書については、何度も質問されたので常に内容を頭に入れて、自分のものとして馴染ませておいたことはよかったと思う。また、自分の研究についてもよく聞かれたため、丁寧に答え、答えづらい場合もしっかりと自信をもって答えれば、納得してもらえたように感じた。あとは、前向き思考であることを常に尋ねられていたように思う。

面接の雰囲気

相手の人数が多いため、それだけでも圧迫感があった。また、非常に答えづらい質問や「なんで」といわれることが多かった。

2次面接で聞かれた質問と回答

仕事に何を求めているのかを教えて下さい。なぜ、就職なのですか。

私が、進学ではなく、就職を選んだ理由は、社会で働いてみなければわからないことが山のようにあると思ったためです。社会科学という社会に密接にかかわる問題について研究をしている中で、学術世界と現実社会の間の溝を非常に感じることが多くありました。そのため、私は社会に出て企業人として働くことが自分の知りたいことを知ることにつながると考えています。また、学ぶだけではなく、それを変換してアウトプットする仕事がしたいと考えております。注意した点は、自分の考えをはっきりと伝えることです。

なぜ、海外で学ぶことを重視してきたのですか。

日本にいてはわからないことを知りたいと思ったということが第一ではありますが、それと同じくらい重要と考えているのは日本では出会えない人と出会い、つながりを持ちたいと思ったということがあります。様々な国籍の、様々なバックグラウンドを持つ人との出会いは、自分の世界を広げてくれると思います。それこそが、学ぶ楽しさであり、海外であればそれをより感じることができると毎回、行くたびに感じております。注意した点は、理由を明確に伝え、重視していることを常に意識していることを伝えました。

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官7
面接時間
30分
面接官の肩書
社長/副社長2名/取締役3名/人事部長
通知方法
連絡なし
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自信をもって、回答しているのかを見られていた。また、情報に対してセンシティブであることや覚えているかなども評価されているようであった。会社の仕事の話はもちろん、自分の話をよく聞かれるのでしっかりと準備をしていることが表れるのではないかと思う。また、常に志望順位を聞かれるため、意欲の高さを求められている。

面接の雰囲気

履歴書と今までの面接の資料をもとに質問をされた。圧迫ではなかったが、かといって和やかというわけではなかった。

最終面接で聞かれた質問と回答

どの地域の経済に興味がありますか。

私が興味を持っているのはASEAN地域の経済です。自分自身がその中の国々を実際に訪ね、学んだことがあるということもあり、また現在の研究もこの地域内です。しかし、それ以上にASEAN地域は日本とも関係が深く、まだまだ成長の余地が多分に残っている、また日本企業の海外進出や援助の拠点が多くあるという点で非常に興味深く思います。注意した点は、いつか来るであろう質問であると考え、あらかじめ答えを用意していた。

入社した後、どのようなサービスを提案したいですか。

私は中高生向けの金融や経済分野について学ぶことができるサービスを提供したいと思います。これらの分野について学ぶ機会はなかなかないのが現状であり、そのため、学ぶ機会を作りたいと思いました。今後を担い、将来を考え始める時期にこそ、それらの教育が必要ではないでしょうか。子どもたちが遊びながら、そういった金融や経済について学べるアプリケーションを作り、その子たちが成長した際に、優良な投資家となるように育てることを提案いたします。

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QUICKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社QUICK
フリガナ クイック
設立日 1971年10月
資本金 6億6000万円
従業員数 684人
売上高 330億2200万円
決算月 12月
代表者 髙見信三
本社所在地 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町7番1号
電話番号 03-6733-0919
URL https://corporate.quick.co.jp/
NOKIZAL ID: 1656073

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