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三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【不動産業界の新たな可能性】【23卒】三菱地所プロパティマネジメントの夏インターン体験記(文系/【5Days】人とビルと街を支えるプロパティマネジメントの仕事体験)No.30927(非公開/非公開)(2022/11/24公開)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 三菱地所プロパティマネジメントのレポート

公開日:2022年11月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 中旬
コース
  • 【5Days】人とビルと街を支えるプロパティマネジメントの仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • SMBC信託銀行
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

不動産業界に興味を持ったからです。中でも仲介以外のデベロッパーやプロパティマネジメント業界に絞っていました。プロパティマネジメントはあまり馴染みがなかったため、業務理解を深めたいと考え、応募をしました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESは添削をしてもらいました。また面接も行われたため、ホームページなどを見て話せるように理解を深めました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ES、筆記、面接がありましたが、面接は柔らかい雰囲気だったため、人柄を見ていると感じました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンシップ志望動機、自己PR、学生時代取り組んだこと

ESの形式

web入力

ESの提出方法

採用サイト

ESを書くときに注意したこと

オーソドックスな質問で、文字数も多くはなかったため、わかりやすく書くようにしました。

ES対策で行ったこと

エントリーシートは、先輩に添削をお願いしました。またホームページから案件などを見て、文章に取り入れました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年07月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

テキストを参考に何周かした後、受験をしました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

合計1時間ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

全てオンライン

面接の雰囲気

非常に柔らかい雰囲気でした。こちらの緊張をほぐしてくれるよう、アイスブレイクなども取ってくださりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜこの業界なのか、なぜこのインターンに参加したいのかについて論理的にわかりやすく答えることが求められると感じました。

面接で聞かれた質問と回答

プロパティマネジメント業界に興味を持った理由

不動産管理を通して、多くの働く人々を支えていきたいと考えたからです。
私は生活の基盤となる不動産を長期的に育て、人と地域の価値を高めていく不動産運営管理に強く興味を持ちました。
中でも不動産運営管理のプロフェッショナルとして、多角的に地域全体の価値をも高め、働く人々を支え続けることにができるプロパティマネジメント業界に強く魅力を感じました。

なぜプロパティマネジメント業界の中でも貴社なのか

三菱地所グループであることから、イベントや企画などをはじめとした幅広い事業を行っています。また近年の働くことへの大きな変化に対応し、常に柔軟に挑戦を続けていることに、強く魅力を感じました。また建物だけでなく、地域全体を広く見て取り組みを行なっている貴社だからこそ、できることが数多くあると考えています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
GMARCHや女子大、日東駒専が多かったです。早慶やFランクは少ないと感じました。
参加学生の特徴
プロパティマネジメント業界に興味があるというより、不動産に興味がある人が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

グループワーク、業務理解説明

インターンの具体的な流れ・手順

業務の内容を説明いただいた後、質問をし、場合によってはワークがあるという形でした。

このインターンで学べた業務内容

プロパティマネジメント業界の業務内容

テーマ・課題

オフィス物件の入居時の流れ

前半にやったこと

前半は主に講義や、座談会、軽いワークがありました。総合職以外にも技術職の社員の方なども参加し、お話をしてくださりました。またワークとは別に毎日グループ内で話す時間がありました。

後半にやったこと

後半は、グループワークが多かったです。
企業がオフィスに入居するまでの流れを実際に体験してみるなど、総合職と技術職が一体となって4.5人でワークを行い、体感しました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

オフィス事業の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

このインターンシップでは、クライアントに寄り添う大切さを学びました。そのために、情報を引き出す大切さ、普段からコミュニケーションをとり相手を考える重要性を学びました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップの期間は、5日間ありまた時間も長時間でした。体力的、精神的にも非常に長く感じました。また社員の方と話す時間が少なく、ワークの学生間での関わりが時間としては一番多かったです。またかなり深いところまで行うため、ワークの進行がわからず止まってしまうこともありました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

話す人、あまり話さない人、さまざまな人がいる中で円滑に進める必要性を感じました。

インターンシップで学んだこと

かなり濃密な時間で、広くさまざまな事業内容への理解を深めることができました。これは、本選考でも活かせると思った社員の方のエピソードなどを聞くことができたことも良かったです。またグループワークが多かったため、今後の選考の準備にもなっていることを感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前にどのような流れで事業が進められているのか、など深い部分までを理解しておけばよかったと感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

オフィス事業がかなり強い印象を受けたからです。実際の業務割合や、配置などをお聞きするとさらにその印象は増しました。また雰囲気なども良かったため、風通しの良い社風があると思いました。このような点から、インターンシップに参加してみて自身の働く姿が想像できるという結論に至りました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際のお話や求める人物像などから、かなりチームワークを重視していることを感じました。私自身、チームでの経験などが少なかったため、そのような点からどこかの選考段階で落ちるのではないかとインターンシップ内の座談会などのお話から感じた場面が多々あったからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

上記と被りますが、オフィス事業がかなり強い印象を受けたからです。私はもともと、働く人を支えたいという思いがあったため、プロパティマネジメントの中でも、オフィスが強いところが良いと思っていました。また風通しの良い社風をインターンシップを通して、強く感じたからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ後1day見学会や、秋のインターンシップなどさまざまなイベントにも呼んでいただけます。また社員の方と後日お話をさせていただく機会などもあったからです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

最終日に懇親会がありました。またインターンシップ後1day見学会など、他のイベントにも呼んでいただけます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

不動産業界に興味がありました。自身の体験から、多くの働く人々を支えたいと考えたからです。
中でも、生活の基盤となる不動産を長期的に育て、人と地域の価値を高めていく貴社の不動産運営管理に強く興味を持ちました。
不動産運営管理のプロフェッショナルとして、多角的に地域全体の価値をも高め、働く人々を支え続けることに魅力を感じたことから、インターンへの参加を決めました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

非常に風通しのよい社風を感じました。また人事の方に女性が多く、女性が活躍されている印象を受けました。お客様に寄り添い、働く人々を支えることができる喜びをワークを通して、感じ、理解を深めることができました。しかし、チームワークを非常に重視している部分を感じ、自身には向いていないのではないかと思った場面もありました。

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公開日:2025年11月21日
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三菱地所プロパティマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所プロパティマネジメント株式会社
フリガナ ミツビシジショプロパティマネジメント
設立日 1991年10月
資本金 3億円
従業員数 1,442人
売上高 1037億4771万3000円
決算月 3月
代表者 久保人司
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
電話番号 03-3287-4111
URL https://www.mjpm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131885

三菱地所プロパティマネジメントの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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