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パナソニックコネクト株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援します。専門的な教育体制やリーダーシッププログラム、研修機会を提供...続きを読む(全125文字)
パナソニックコネクト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックコネクト株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援します。専門的な教育体制やリーダーシッププログラム、研修機会を提供...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの制度は手厚い。研修制度が充実していて、英語研修や自己啓発の研修などがある。会社からの補助が出たり、もしくは無料で受けられる。続きを読む(全75文字)
公共サービスや生活インフラに関連したプロジェクトに取り組んでおり、多くの企業への技術支援なども行っているため、様々な業務にかかわる機会がありそうです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルアップを支援する環境が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってスキルアップを支援してもらえるかは不明。やりた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
UdemyやSIGNATE Cloudなど、ITスキルを伸ばすプログラムが取り入れられている。また、外国語学習の研修も社割で安く受けられるプ...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】海外赴任はあまりないと聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】年齢層が高く、上が詰まっているのでなかなか昇進できないのではないか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
udemyなどの教育コンテンツの拡充や人事制度の改正が毎年のように行われているため、自分のキャリア志望に応じてさまざまな取り組みにチャレンジ...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】かなりの頻度で上長との面談があり、そこで希望を伝えられる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社員の教育にはとても力を入れていて、Udemyの活用や様々なセミナーへの参加ができる。上司に相談をすれば基本的に承認してもらえる。成長をした...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
udemyは使い放題なので、自分次第で学び放題であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは様々だが、セキュ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修は多く用意されている(ほとんどは市販の参考書やyoutubeで十分な内容だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
「物を作る前に人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
Udemy動画による自己学習の環境が導入され、自身に足りないスキルなどをサポートしてくれます。また上司のと1on1にて自身の能力の過不足点な...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社内に研修機関があり研修がとても充実しています。また、部署によりますが、社外の研修も希望があれば参加させてもらえることが多いです。
必要な研...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
Udemy for businessのeラーニングを費用会社負担で受講することができるが
ソフト開発関連の内容がほとんどで、ハード・メカ技術...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの機会に関しては、システムエンジニアに関しては、小規模のプロジェクトマネージャーを早期で経験することができ、その上で次に中...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修制度は充実。過去は内部の研修施設での研修がメインだったが、現在は外部サービスとの連携もある。一般教養なものから、エンジニアの専門的な研修...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
中途社員の研修は基本的に部門で実施。全体研修は1日程度、ルールや会社の理念等を学ぶ。やり方は部門によって異なるが、社員も丁寧に教えてくれ、O...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
席を決めずに、フリーアドレス制で仕事ができるので、仮に嫌な人がいても、そんなもの気にせずにはたらくことができる。また、汐留のオフィスは、カラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
創業者である松下幸之助の経営理念の精神や考え方を良い意味で愚直に叩き込まれる。
各種研修が充実しており、個人のスキルを高める機会は多い印象で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チャレンジしようとする人に対して、そのような場に置くことや教育をしようとする姿勢は会社としてあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
だいたいの年次になると昇格試験を受けることができる。試験を受けるためには自薦・他薦が必用。試験内容は基本プレゼン方式だが、方法論は代々受け継...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリア開発には手を抜かない。
かなり手厚い研修がある。新入社員研修も約6ヶ月間みっちり研修センターを利用したり実地研修をしたりと充実してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プロジェクトの規模は大きく、大規模な法人企業相手に仕事ができるため、責任感ややりがいは大きいです。また、お客様と直接かかることで折衝能力や調...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
会社として研修制度を整えている点と期初の目標設定で任意の研修を受けることをコミットさせられる。講座は多岐にわたり、自ら成長したいという意欲の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員は新築の社宅に住め、約8割補助がでる。副業は申請すれば可能。一年にポイントが付与され、資格取得や旅行代、インフルエンザの接種代などに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
時間休やフレックス、長期休暇が非常に取りやすいため、予定に合わせて途中抜けや早上がりができます。
また当日にスケジュール表に時間休やフレック...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前に現在の社長になり、事業方針もこれまでとは異なる観点で、積極的な投資等活動を行われました。既存事業も理解がありましたが、事業トップを外か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
条件は職種/職場によります。良い悪いは自分の希望に合う合わないで変わると思いますが、一般的なところと比較しても良いとはおもいます。
夏季休暇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パナソニックグループ共通で福祉制度は多数あり自分の意志でいろいろ選べます。使う機会がないであろう保障では共済もあり、掛け金も安いです。
い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事内容を変えたい場合は毎年変更希望を出していると考慮されると思います。社内公募があり希望することも可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
レッツノートなどパナソニック独自のハードウェア事業と組み合わせたソリューションを提案できる点に魅力を感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度などは、業務委託のためなし。
資格取得支援あり。
教材など購入したら、教材費として支給していただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
| 売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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