2024卒の先輩が佐藤製薬研究開発職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒佐藤製薬株式会社のレポート
公開日:2023年10月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 研究開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンラインでした。その先は不明です。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 研究員、人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
技術面接(30分)→別ルームで人事面談(15分)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的なことしか聞かれないので、何を評価されているのかはよく分かりません。15分で研究内容を発表する必要があるので、準備をしっかりしておく必要があると思います。
面接の雰囲気
基本的なことしか聞かれませんでした。企業や志望度について深く聞かれたわけでもないので、技術マッチングな気がしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議、みん就
2次面接で聞かれた質問と回答
研究を通して身についたスキル
私が研究活動を通して培ったことは大きく2つあります。1つめは、○○に関する知識と○○の知識や技術です。○○から△△する必要があったため、○○の技術を習得しました。○○研究においては、○○を扱ったり○○から△△する必要があると思うので、そこで活かしていきたいです。2つめは、○○と○○です。持ちうる知識を柔軟に応用しながら、粘り強くPDCAサイクルを回しより精度の良い条件検討を模索する姿勢は、試験法開発などにおいて活かせると思います。
希望部署と違うところに配属されたらどうするか
まずは、配属された部署で責任を持って業務に取り組みたいと考えています。私は、企業で働く際には、必ずしも希望が通るとは限らないと考えております。そのため、違う部署であっても、学ぶことが好きな性格を活かしてその部署で専門性を磨き、貢献していきたいです。その中で、どうしても現在希望している部署に携わりたいという思いがあれば、キャリア申告制度などを利用して相談しながらキャリアを描いていきたいと考えています。
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佐藤製薬の 会社情報
| 会社名 | 佐藤製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトウセイヤク |
| 設立日 | 1939年8月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 741人 |
| 売上高 | 510億1500万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 佐藤誠一 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番27号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 734万9000円 |
| 電話番号 | 03-5412-7310 |
| URL | https://www.sato-seiyaku.co.jp/ |
