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株式会社日立システムズ 報酬UP

【22卒】日立システムズの冬インターン体験記(文系/SE職)No.15724(立教大学/女性)(2021/6/19公開)

株式会社日立システムズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 日立システムズのレポート

公開日:2021年6月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 上旬
コース
  • SE職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 立教大学
参加先
内定先
  • 富士通Japan
  • NTTデータ・ビジネス・システムズ
  • システナ
  • パーソルダイバース
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

様々な業界を見る中で、IT業界は成長しており、この先も必ず必要な業界であること、そして、業務改善をして貢献したいと考えIT業界に興味を持ちました。その中で、SEはどういった仕事なのかを理解するために参加しました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

過去のESを参考にして、ESを書き進めました。また、社会人の方にESを添削指導してもらい、仕上げていきました。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考はなく、ESのみでの選考だったため、自分自身のことをアピールし、インターンシップで何を学びたいかを明確にしておけばよいのではないかと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

簡単に自己紹介を記入して下さい。(趣味・特技・長所、等何でも結構です)/
インターンシップを通じて、学びたいことは何ですか?
また、当社のインターンシップにご応募頂いた理由を簡単に教えて下さい。/
興味のある業界、企業

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで書き、経験なども交えて具体的に書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

いくつかのサイトに掲載されているESを参考にして、まずは自分でESを書いていきました。その後、添削指導をしてもらい改善しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
25人
参加学生の大学
学歴は不明である。オンラインということもあり、全国から参加している印象がありました。
参加学生の特徴
理系も多くいたが、文系の人もいて、社交的な人が多かった印象です。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

SE体感プログラム

インターンの具体的な流れ・手順

SEのイメージをあげつつ、実際にSEの仕事を座学で理解していく。その後、SEの業務の流れをワークを通じて理解する。

このインターンで学べた業務内容

SEの業務フロー

テーマ・課題

SE体感プログラム

1日目にやったこと

自己紹介を初めにしました。その後、グループでSEが行う業務内容をディスカッションし、パワーポイントにまとめていきました。その後、SEの業務についての座学がありました。

2日目にやったこと

1日目で学んだことを実際にワークを通じて体験しました。上流工程、下流工程、稼働前と分け、また重要視する部分を変化させ、課題に対してどういったアクションを起こすことが最適なのかを考え、ディスカッションしました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中は、基本的に学生同士でディスカッションし、社員の方に発表しました。インターンシップのワーク後に、座談会としてSEとして働いている方とお話をする機会がありました。働く環境などを理解することができ企業理解が深まりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

SEの業務理解に、それぞれ差があるため話が少しついていけないこともあり大変だと感じました。また新しく得る情報が多いため、それを処理し理解してから、自分の中に落とし込むのに時間がかかり苦労しました。そのため、自分の考えや意見を積極的に発言する機会が少なかったと感じました。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

4人、5人のグループでワークを進めるため、関わる機会があった。2日間あるため、学んだことを理解し、そこから考えた自分の意見を述べ、積極的に発言する必要があると学びました。

インターンシップで学んだこと

SEの業務フローを学ぶことができ、具体的に行っている業務をイメージすることができるようになったことが良かったと感じました。実際に、SEの業務フローをワークで体験し、業務での課題には様々な要因があり解決策も多数あるため、コミュニケーションの必要性と重要視するポイントを明確にしておく必要性があると学びました。

参加前に準備しておくべきだったこと

IT業界研究はもちろんであるが、SEの業務について自分で調べイメージしていく必要があると感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ワーク後の社員の方との座談会で、働き方や働く環境を理解することができたことと、プロジェクトを通じて、多くの方に貢献できる仕事であると感じ自分の働きたい環境とやりたいことが一致していたためです。また、体育会系ではなく温かい雰囲気があり、雰囲気が自分に合うと感じたためです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの回数も多いと思い、参加人数も多くいるため、IT業界に絞ってSEになりたい人の方が内定が出ると考えました。正直、このインターンシップで判断するのは難しいが、インターンシップでは積極的に発言することができなかったことから、IT業界ではコミュニケーションが重要なこともあり難しいと考えました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

働く環境や、事業の社会貢献性から自分の理想と適していたためです。また、座談会でお話し居た社員の方の雰囲気が、自分と合うと感じたためです。業務については、文系でも勉強すればSEとして活躍できると感じることができたことも志望度が上がった理由の1つです、

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの回数自体が多く、また参加人数もある程度いると考えたため、本選考でも有利になることはないと考えました。私自身は、インターンシップ終了後にシークレットで連絡が来ることなどはなく、本選考の連絡も3月からでした。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップのワーク後に、座談会で社員の方とお話をする機会があったが、インターンシップ後にはフォローなどは何もなかったです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ前は、幅広く業界を見ていて具体的に業界を定めていませんでした。社会貢献性が高い事業を行う業界や企業に就職したいと考えている中で、IT業界のSE職に興味を持ち、インターンシップに参加しました。インターンシップを通じ、SEにつていの業務を理解することで、1つのプロジェクトで社会や企業に与える影響が大きいことや、幅広い業界に携われることを知り、志望業界の1つとなりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加前は、IT業界は理系の方が多く、1人で黙々と業務をするイメージがあったが、参加後は文系の方も多く働いていて、コミュニケーションがとても重要であることを理解することができました。また、業務内容もずっとプログラミングを行うのではないこともイメージが変わりました。幅広く業界を見ていたが、IT業界のSE職が志望業界の1つとなりました。

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福島コンピューターシステム株式会社

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A. IT業界のsierを中心的に就活したいと感じていたから。そこで少し調べたところ独立系sierとして営業利益率が60%と非常に高く有名な企業であったため、参加しようと思った。また、名古屋に支社があるとわかっていたから。続きを読む(全108文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. it業界を目指していた。そこでユーザー系sierとして年収が高く、インフラ系に強いということでインターンシップに参加しようと思った。共同研究でインフラ系のことを行った経験があり、自分のスキルを発揮できると感じたから。続きを読む(全108文字)
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日立システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズ
フリガナ ヒタチシステムズ
設立日 1962年10月
資本金 191億6210万円
従業員数 9,838人
売上高 4245億9700万円
決算月 3月
代表者 柴原節男
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号 03-5435-7777
URL https://www.hitachi-systems.com/.html
NOKIZAL ID: 1458379

日立システムズの 選考対策

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