この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は30代前半で570万程。一見高く見えるかもしれないが、ほとんどを残業代で稼いでいる(月40~70時間程)
基...続きを読む(全232文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
株式会社日立システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は30代前半で570万程。一見高く見えるかもしれないが、ほとんどを残業代で稼いでいる(月40~70時間程)
基...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マイナス査定を受けても給与が下がることはあまりない(ボーナスは下がりはするが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で昇...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度大きな仕事を完遂すると、きっちりと評価してしてくれる。業績がよく部長や本部長がしっかりしている部署だと、きっちりと評価される。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
低くはないと思う。
結婚していて、借家なら、40歳になるまで、65000円ほど住宅手当ももらえる。
財形貯蓄をちゃんとやれば、年間3万円ぐらい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも、年功序列であるため、同期入社に大きく差をつけられることがなく安心です。ただ、営業で言えば売り上げ等の個人の目標を達成しても給与に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣でしたが、4300円の時給だったので、とても良かったです。
仕事内容もそれほど重くなく、東京の企業ならではであると感じました。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助が日立製作所と同レベルになっている。
独身は31500/月、既婚は60,000/月上限の家賃補助が出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主任までは役職がほぼ自動的に上がるので年収はそれに伴い上がる。
ある程度の年収は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年数が経てば順調に等級が上がり役職が付き、給与も上がっていくイメージ。残業代もボーナスもきちんと支給される為、貰える年収としては決して低くない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業したらしっかり貰えますし、休みたい時は2週間以上の長期休暇も調整可能でした。他の担当者とシフト調整することも可能だったので急な用事ができて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与は各レベルでレンジが設定されている。
売り上げが達成されなくても、それなりにボーナスはでる。
課長クラスになると、1000万を超える。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アピール次第で評価は大きく上がる点が良いと思います。
評価制度がしっかりしているので、偏った評価があまり少ないと感じます。
若干年功序列の習慣...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応半期ごとに評価面談を実施して自己評価及び上司からの評価、今後の目標などを話し合う場があること。また昨今は評価を見える化するためにスキルを具...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
期首に目標を設定し、期末に目標を達成しているかの評価がなされる。目標は定量的に設定が必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少しずつ経験を重ねていく事で次第に給料は上がっていくものの、比例して上がっていく負わされる責任、予算、求められるものと比べると割に合わない。あ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面談が半期に一度あり、上司にどんなことがしたいか、どんなことをしているか言える場所がある。ボーナスは基本個人の頑張りより事業部のがんばりが反映...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業グループなので、収入は安定しています。ただ昇級は売上に比例するので、配属部署、担当顧客によってかなり格差が出るのでかなりの頑張りが必要...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価が数値化されており、具体的でわかりやすい。
年収自体は悪くないと思う。全社業績自体堅調に伸びているので、賞与も大きく下がることはない。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・残業代はすべて支給されること。
基本給は一般的なレベルなので、多くの方が残業代で稼ぐことになると思う。そのため、同期の間でも残業の量に違いが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
平均的であったと思います。残業代は満額出ていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的でした。製品がヒットしても報酬に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎年昇給はしていく。残業代もボーナスもしっかりと支給される。ある程度の年齢や役職がつけば、それなりの給与がもらえる。ただし仕事は激務と考えた方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はそこまで高くないが、福利厚生が厚く、ちゃんと利用すれば、20代は良いと思う。毎年安定した昇給はある、大企業で有るため、金額も悪くなく、一...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩からの教育が充実でいい雰囲気です。みんなが中良くてよく飲み会がやります。仕事が忙しいところはほとんどで大変でした。派遣社員でも大事に育てら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
システムの保守運用を担う企業であるが、みなし残業はなく、残業代は適正に支払われていた
また、ソフトウェア的な技術だけでなく、ハードウェア寄りの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日立系で仕事がなければ売上減、一般管理費が多い、何かしら火を吹いた案件ばかり。えこひいき、パワハラはあたりまえで、最低、ヘルニアになっても社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助はある。
賃貸で契約している場合、家賃の50%、最大で3万円まで補助が出たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によりますが、自分の状況から見ると残業時間が少ないほうと言えます。また、みなし残業がありますので、残業してもコスパが低いので、残業すること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特に引き留めもなく、スムーズに退職手続きができるようにフローがあって書類などの質問もすぐに解消することができた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
すごくしっかりしているわけではないが、勤務時間を管理するシステムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごくしっかりしているわけで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修が長い。情報系でない人でも研修制度を通して基礎から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には必要ないんじゃないかと思うものも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
寮に住むなら安く住める。研修場所が不便な場所にあったことで、寮に入る社員を多く見てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し不便なと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモート制度がある。家から仕事できた時期はかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトに入ると残業が多いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定していると思ったから。実際に安定していると思う。長く働くなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierなので、自分には...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事や大事な商談を任せてもらえるので
本人のやる気があれば成長できる環境だと思います。
部署や上司によって違いはあるものの、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的な1on1面談やマネージャー面談、目標設定に基づくフィードバックなど、一般的な企業で行われているであろう評価制度は実施されており、機能し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与の割合が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が強いため、転職時には給与が大幅に下がる傾向がある。
残業が多いため、残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社より平均年収は低いと思います。定期昇給はありません。年1回査定で下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収はまずまず、30代までは残業代で稼ぐスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の状況であるためベースアップを行うべきであると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は、評価面談は評価シートを作成の上、年2回の評価面談で実施し、自分の主張もある程度聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本あまり上がりません
年俸制は意義が不明で本社は分かりませんが年数いくと変えるよう勧められます
住宅手当や残業代など基本給に込み込みになるようです続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため残業をするしかない。毎日定時で帰っていると手空きであるということになってしまうので、何もしなくても...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月の給料が比較的高く、賞与比率が少なめ。賞与は総合して3ヶ月分の月給ほど。
新卒の給与は5万円前後上がるようで、若手(20代)の待遇は改善され...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
年収は外資系らしく日本企業よりは高いですが、外資系ITと比較すると並かも。ただ、職種と交渉次第では全然違いと思いますが、お金があるので高く望め...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
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