回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
魅力や満足という観点ではないのですが、管理職に関して印象的だったのは、その数の多さです。
大人数の部署こそ、主任クラスや一般社員クラスの人数が多くピラ...続きを読む(全175文字)
株式会社日立システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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魅力や満足という観点ではないのですが、管理職に関して印象的だったのは、その数の多さです。
大人数の部署こそ、主任クラスや一般社員クラスの人数が多くピラ...続きを読む(全175文字)
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社員は、良くも 悪くも真面目で勤勉、大人しい人が多い。優秀 悪くも真面目で勤勉、大人しい人が多い。優秀 な人よりは、従順で忠実な人が多い。若手、技 な人...続きを読む(全406文字)
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社内の空気として、仲が良く、分からない部分を教えあう社風がある。協力会社、ベンダーとも和気あいあいと仕事をしており、仕事量が多い割に皆会話時間が長いイメ...続きを読む(全194文字)
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中途採用者が少なく、珍しい存在です。私が所属する部門は例外的に中途採用者が多く、珍しくはありません。
ただし、上長はプロパーもしくは親会社からの出向者...続きを読む(全177文字)
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社員のみなさんは仲がよく、会社のイベントも楽しかったです。
ベンチャー系によくみる、いわゆる仲良しクラブのようなべったりした感じもなく、
イベントな...続きを読む(全164文字)
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当たり外れが多い。できる人ほど仕事を押し付けられて常にタスクが埋まっており、できない人はできないまま荷物要員になって簡単な仕事だけやっている印象。
よ...続きを読む(全167文字)
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若いうちからいろいろな大きなプロジェクトに参加可能であり、個人でビジョンをもてる。ただスキルを積極的に取得していかないと埋没してしまう。福利厚生は手厚く...続きを読む(全153文字)
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管理職の人は比較的頭が良い人が多く、頼りがいがありますが、しっかりした人と、いい加減な人の差が激しいです。真面目な人が多いですが、社内政治に長けていない...続きを読む(全193文字)
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大きい母体なので福利厚生などは当然良い。
しかし、給与のベースアップなどをみたとき、他のベンダ、メーカーに少し劣ります。
ベンダより軍隊っぽいです。...続きを読む(全179文字)
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社員も管理職も
・基本的にまじめ
・地味
な感じの印象を持っています。
あと、積極性に欠けるひとの数が(普通の会社なみに)
たくさんいるので、会社全体...続きを読む(全204文字)
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人によるというのが実態でしょうか。
個人的には退職まで課長が4人代わりましたが、3人目の課長まで任せてくれる風潮でした。
また困っていれば一緒にやっ...続きを読む(全216文字)
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意見を聞いてくれる、飲みにつれて行ってくれる。
スキルははっきり言って大したことはない。こちらが教えてやりたいくらいである。
要求はするくせに自分は...続きを読む(全155文字)
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社員同士は非常に仲がよく、アットホームな会社だと思います。
また、社員の待遇もよく安心して業務を行えると感じました。
ただ、非常に協力会社の方が多く...続きを読む(全159文字)
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管理職が昨今の業界の流れについていけていない人も多く、社員と管理職の間の信頼関係が築けていないことも多いようです。良くも悪くも、昔の会社と思っていただけ...続きを読む(全239文字)
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すべては上長となるひとによる。
ひどいひとは仕事は丸投げで完全放置じょうたいの場合もある。
そして月末1回だけ声をかけてくるが、それが残業代を申請す...続きを読む(全156文字)
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特にありません。
が、大手企業との取引が中心なので、楽しいです。
また、儲かります。
グループ企業の福利厚生が大きいです。
親会社がうざいです。...続きを読む(全162文字)
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どこの会社でもそうだと思いますが、やりがいは部署や上司による部分が大きいですね。
評価の内容も上司によって、様々です。
また部署異動は、比較的難しい...続きを読む(全169文字)
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社員と管理職の間で大きな隔たりは感じません。
意見や思いをしっかりと発言出来る環境ではありますが、
それが通るかどうかは別問題です。当然ながら大手で...続きを読む(全165文字)
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男女差別がひどく、最悪の雰囲気だった。
産休/育休は取れるので、それを目当てに入る分にはいいが、そうでなければやめた方がいいと思う。
査定制度も最悪。...続きを読む(全161文字)
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所属する部署の文化にあ大きく左右されるが、基本的に会社的にはみでたことをしなければ、年とともに順次昇格する。
ただ、部長以上の出世とえなると、上位上...続きを読む(全150文字)
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面倒見はいいという印象です。IT関係の会社はとにかく若い方が多いですが、さすがにここはITという括りとはちょっと違う、通信サービス会社、しかも、親会社は...続きを読む(全169文字)
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・ここでの管理職とは、第一線でSEとしてのプロジェクトリーダー・マネジメントをいう。
・システム/ITに関する知識と、業務遂行能力、プロジェクトマネジ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。年末年始やゴールダンウィークは10連休なのもあり休みは取りやすい。また休日出勤もほぼなし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
30代のうちは借上マンションに非常に安価に住める。これのおかげで貯金は非常に貯めることができたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は悪くないし、大企業の看板は惜しい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のエンジニアへの業務負荷の皺寄せが酷い。残...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日立システムズでの仕事のやりがいは、第一に「社会インフラを支える責任感と貢献度」にあります。日立グループの中核を担うSIerとして、金融、公...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年間休日が120〜140日近くあり、有給やリフレッシュ休暇を取りやすく、在宅・フレックス制度が充実しているなど、プライベートと仕事の両立がし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様の課題解決や社会インフラを支えるシステム構築に関われること、幅広い業界のプロジェクトに携われる点が魅力。続きを読む(全61文字)
親会社の業績は良いため今は安心できるが、この会社は子会社なので長い目で見るとどうなるかは分からないと感じた。続きを読む(全54文字)
有給休暇が24日もあることや新入社員研修が充実している。福利厚生が良いという点がこの会社の最も魅力的な点だと感じる。続きを読む(全58文字)
休みは多い点が魅力的。残業時間に関してはSIerらしく部署に寄りそうな印象。続きを読む(全38文字)
二年目にある研修論文というものはかなり手ごわそうな印象だが、基本的な制度はかなり整っていると感じる、続きを読む(全50文字)
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをはき違えている人がいる。若い人にリーダーを任せてもろくなことがないと知り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本当に優しい人が多いです。誰に質問しても嫌がる素振りなく、パーソルらしさ、人材会社らしさが反映されていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員数は多いものの、本当に優秀で人柄がいい方が多い。プロジェクトは人に紹介いただく場合も多いので、人柄などが微妙な方は淘汰されているのかも。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社長が交代したタイミングで入社したため、以前の会社の雰囲気は分かりませんが、現在は相談や提案にしっかり耳を傾けてもらえる環境だと感じています...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々な事に挑戦させた方がいいと思います。
同じ作業しかさせないプロジェクトも多い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
話しやすい人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれませんが、管理職にかかる負担が大きいように...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は基本的に丁寧で礼儀正しい人が多く、日常的なコミュニケーションは取りやすい環境でした。一方で管理職は業務...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般の契約社員に比べ、自由度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって忙しさに差があり、残業せざるを得ない空...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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