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福利厚生は非常に悪い。住宅補助、食事補助等はない。子供手当なるものがあるが、1人あたり数千円だった気がする。以前は、結婚手当があったが、7年前位に廃止に...続きを読む(全151文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＤＴＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全140件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＤＴＳの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＤＴＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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■休暇について
休暇は現場事情にもよりますが比較的とりやすいかと思います。年に一回、リフレッシュ休暇(3連休)をとれますがこれはほぼ強制的に取得するこ...続きを読む(全373文字)
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・基本的なものはすべてそろっている。育児休暇、育児時短勤務、永年勤続休暇他。
・首都圏勤務に限り住宅補助がある。ただし小生は「何とか補助」は信用できな...続きを読む(全186文字)
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福祉厚生は一部上場に見合ってる様子。女性も至極普通に産休を取得している。ただし、復帰後のポジションが不安定らしく、再度現場復帰にはならず、大抵はスタッフ...続きを読む(全150文字)
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私は、派遣契約で客先勤務の為、客先が休みの時はすべて休みになります。
また、客先の管理者に休みの許可を通せば、すべて休むことができます。
その為、去...続きを読む(全202文字)
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基本的に残業ありきの給与体系のため、残業のある年は高所得(しれているが)、少ない年は・・という会社。
社内全体での情報共有ができていない。そのため、ナ...続きを読む(全152文字)
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都内勤務だと一万円の補助が付く。
子供手当もあったと思う。
それ以外の福利厚生については殆んど無いと考えた方が良い。
(あるが、たいして利用価値が...続きを読む(全263文字)
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福利厚生は充実しているとは言いがたいです。住宅補助や食事てあてはありません。
TJKに加盟しているため、クーポンを利用しての宿泊施設の利用や、商品の購...続きを読む(全158文字)
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・会社の規模の割には福利厚生はいまひとつ。住宅補助や食事補助がないので、配属先によっては自己負担額の差が結構出る。
・有給休暇は比較的取りやすい風潮だ...続きを読む(全193文字)
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かなり前のことなので参考になるか分かりませんが休暇については充実してた様に思います、リフレッシュ休暇が年3日有り、強制的に取らされていました。私のいた部...続きを読む(全206文字)
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業務終了後の言語研修がありました。これはいい制度だと思います。
毎週1回1年間あり、半年経ったところで試験があり合格しないと、脱落です。ただし、1年間...続きを読む(全167文字)
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社内に同好会があり、活動はそこそこ活発。部署毎の縦割りが強いので、異なる部署の社員と知り合う機会としては同好会は非常に良い機会となる。自分も入社2年目で...続きを読む(全183文字)
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福利厚生としては、確定拠出年金、厚生年金基金、子供手当があるが、それ以外は存在しない。住宅手当や扶養手当についてはどっちかで良いので検討して欲しいものだ...続きを読む(全168文字)
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休暇は業務に支障をでない範囲で自由にとれると思います。
労働時間もデスマーチのような状態に遭遇したことはありません。
福利厚生については資格手当てが...続きを読む(全186文字)
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福利厚生に関してはあまり期待できません。まず、住宅補助に関しては関東には幅広い地域に寮があります。どこの寮も一律料金です、光熱費は自費です。関西支社と中...続きを読む(全160文字)
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ＤＴＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。昇給はそれなりにしていく。ここ最近はベースアップもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は少ない。昇格...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現状は業績は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では新規事業の開拓が十分に進んでおらず、既存事業への依存度が高い状態が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇格の条件やきちんとした条件などが提示されており、それに社員が務めることによってきちんと昇給などすることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職するにあたっては、どうして退職するか、会社側で対応できることはないかといった、細かく面接をしてくれた。話を聞いてくれる文化はあるので、き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休日出勤をしなくてはならない状況だったが、断れば休めるし、そのせいで雰囲気が悪くなったり、人間関係が悪くなるといったことはない。
皆さん状況...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)
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【良い点】
独立系sierとして金融系・通信系と主要顧客がいで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので中には汎用系など市...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は入社後に1-2年で辞めてしまう社員が多かった。また、管理職で女性は私の事業部では見当たらなかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
すごくいいところでした。
人もよく横のつながりはかなり強いものだと思いました。
上司も積極的に話をきいてくれて、すごく働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全183文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
業務に必要な資格がある場合は、会社が全額負担してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、住宅手当などの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時の制度になりますが、住宅補助があり、生活面では非常に助けられていました。詳細な金額は記憶が曖昧ではあるものの、家賃の半額程度を会社が負担...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は使えるものはほぼない。住宅手当も2、3万あるが、その分基本給を減らしているので、基本給はかなり低い。ボーナスは毎年出ていたので助か...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社としてウェビナーのサービスに登録しており、自由に見ることができる。
新人歓迎会、新年会は会社から補助が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
関東IT健保の福利厚生を使い倒した方が良い
副業も認められているが、何でもかんでも認められるわけではなく、自身のパフォーマンス次第と考えてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事前に申請が必要ではあるが、学習支援として、有給の利用なしで、外部研修を受講可能。
また、書籍購入する際にも、補助があるため、技術書を購入す...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
持株会(15%割引)以外の福利厚生は特にないが、US IBMの株価が好調なためお得感はある。企業型DCも存在。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
6万円以内で半額の家賃補助を受けられること。
家電がなくてもレオパレスの物件紹介もあるので一人暮らしを始める人にも良いかと続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助が最大3万出るとこです。
ただ物件は指定のところじゃないとダメなのでそこが懸念点です。
またその他に色々な制度もあるのでそれを有効に...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
「住宅手当等の有無や金額」ありませんでした。
「退職金制度の有無」ありませんでした。
「独自の福利厚生」ありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＴＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＤＴＳ |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
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