ＤＴＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全140件） 5ページ目

・業務によりますが、労働時間が長い人が多い印象です。
・年休はありますが、使い切れずに捨てている人が多いです。それについて上司は特になにもいいません。...続きを読む(全169文字)

・有給休暇
事前に上司に相談しておけば、比較的スムーズに取得できる。
ただし、プロジェクトの状況が優先されるので、
プロジェクトの進捗・個人...続きを読む(全240文字)

労働時間は良くも悪くも60時間規制です(36協定)
60時間を超えた場合、翌月繰越となりますが、顧客に時間を監視されているためほぼ精算できることはあり...続きを読む(全172文字)

休暇制度や労働時間について満足してる点はありません。請負先の都合に合わせるので会社というより現場の状況によって違ってくるので一概には言えません。一応有給...続きを読む(全155文字)

有休は最大40日まで貯まりますが溢れた分は積立られます(積立も40日位だったと思います)。有休の残日数が0でも積立に残っていれば、積立と使う事ができるの...続きを読む(全156文字)

休暇制度に関しては特に可も不可もなくといった感じでした。ただし退職時に有休消化を申し出た際に次長から「図々しいじゃないの?」といわれたのは今でも鮮明に覚...続きを読む(全164文字)

休暇制度に関しては、職場により対応がことなると思う。納期が迫っており単体テスト、結合テストでバグが頻出してしまうような現場では、とても休みはとれない。そ...続きを読む(全154文字)

男性の場合は会社が契約しているイーウェルのウェルボックスを活用できるかできないかで、福利厚生に対する印象が違う。
ウェルボックスのメリットがないと、福...続きを読む(全154文字)

休暇制度や労働時間については、普通です。可もなく不可もなく。
福利厚生の在宅補助系は皆無のため、不満です。
社宅はあるが、結構な家賃をとり、通勤に不...続きを読む(全160文字)

住宅補助・・・当時はなかった。独身寮はあった。食事補助はなかった。出産育児支援・・・当時は無かった。レクリエーション支援・・・スポーツクラブは盛んだった...続きを読む(全160文字)

休暇制度については、有給休暇以外に年1回のリフレッシュ休暇(3日)と勤続10年次、20年次の特別休暇(3日)があります。特別休暇は、取得しないと呼び出し...続きを読む(全679文字)

休暇取得は立場・現場によります。また、年末年始・お盆等に休めるか否かは完全に客先依存です。中堅クラスで有給は年10日消化程度かと思います。
住宅補助は...続きを読む(全218文字)

・住宅補助はないが社員寮がある。若いうちしか入寮できないため、退寮したあとは自分で確保しなければならず厳しい。
・IT企業なので当然非常に忙しい時期も...続きを読む(全151文字)

福利厚生にWELBOXが採用されている。
完全週休二日(プロジェクトにより平日休みあり)
社内教育として別子会社MIRUCAを立ち上げ、社内研修を行...続きを読む(全151文字)

休暇は事前に上長に話を通せば無理なくとれる。労働時間は部署によりバラバラで、忙しいところは忙しい。すべて残業代が出るため、それはそれでいいかもしれない。...続きを読む(全196文字)

労働時間は長くなりがちだが、その分の残業代は全て支給される。
休暇は近年になって推奨する上司が増えてきたように感じる。
基本給は低いが賞与+残業+資...続きを読む(全186文字)

社保等完備なのはどこも同じだが、地域手当なるものが月1万円出ていた。ただし、噂によれば廃止となったとのこと。資格手当てが当時は結構厚く、例えば基本情報技...続きを読む(全177文字)

社内公募は制度上存在しているといった状態です。数年前までは活用されていた事実はあるようですがここ数年は実質存在していないのと同様の状態が続いています。お...続きを読む(全152文字)

住宅補助、扶養手当等一切ありません。唯一あるのは健康組合の保養所のみ
資格手当、一時金も大幅に削減され資格を取得するほど赤字になってしまうので
皆取...続きを読む(全162文字)

以前は資格取得による資格手当があったが、近年廃止された。資格手当で最大10万円まで給与UPできたため資格取得を目指す者が多かったが、基本給が少ない上に資...続きを読む(全166文字)

土日祝日休に加え、リフレッシュ休暇制度があり、年間に一度取得します。
リフレッシュ休暇は3日間連続して休む制度でした。
労働時間は担当するプロジェク...続きを読む(全167文字)

出向先に派遣状態なので本社との関係は希薄になります。帰属意識や自社意識は生まれないでしょう。
一方で協力会社の方とは仲良くなれたりします。
レクリエ...続きを読む(全214文字)

・残業時間がすべて支給されるのは嬉しかった。
・客先常駐中心で、自社での待機期間があると、自分の技術力低下が怖いと感じることもあった。(もしくは使えな...続きを読む(全176文字)

保養所などは健康保険組合や厚生年金組合でもっている施設が使える他、民間の福利厚生パッケージシステムが利用できる。
次世代支援ということで子どもがいる社...続きを読む(全196文字)

福利厚生はしっかりとしており、職場によって少しは誤差がありますが、有給も使用しやすいと思います。社内の資格取得に向けた研修は、充実していないかもしれませ...続きを読む(全157文字)