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【個性×自己分析=成功】【22卒】ポーラの夏インターン体験記(文系/総合職)No.14708(早稲田大学/女性)(2021/5/19公開)
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2022卒 ポーラのレポート
公開日:2021年5月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともとファッションやアパレル企業に興味関心があり、夏の時点では行く可能性のある企業は全て受験しようと思っていたのでファッション関連の企業として化粧品メーカーのポーラを受けた。ポーラの製品自体を使ったことはなかったが、売上の高さ等から興味を持った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
化粧品業界のことやポーラの立ち位置はしっかりと理解した。そのうえで、化粧品メーカーは自分らしさや独自性が大事だと思ったので、自己分析を深めた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
結局同業他社を受けていないので分からないが、独自性が重要視されていたのは確か。ただ独創的なのではなくて、自分らしさを出した個性が重要でそれを他人に説明できることも求められると思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたの“”自分らしさ“とは何か、一言で表してください。(最大30字)自分らしさを一言で/ PDFのエントリーシートであなたが表現したものの内容について400字以内で分かりやすく説明してください。/あなたはどんな社会人になりたいですか?あなたのわくわくする理想の将来像を教えてください。(400)/ その他ポーラに対する意気込みや伝えたい想いのある方は自由にご記入ください。(300)
ESの形式
Webで入力/用紙を印刷して手書きで記入
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
ポーラに対する興味関心と自分らしさを表現すること。また、ポーラの定義する美しさをきちんと理解すること。
ES対策で行ったこと
就活サイト等でESを見て参考にしながら、自己分析を深めながら文字に起こしていった。自己PRシートについては自分なりに書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用HP
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- ばらばら。化粧品ということもあって女子が圧倒的に多かったが男子も少しいた。
- 参加学生の特徴
- 化粧品に興味がある人、ポーラの考え方に強い興味がある人などが多い。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ポーラの新規事業立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明の後にブレイクアウトルームに分かれて新規事業立案のワークをする。グループについていた社員さんが評価をする。その後に、エントリーの際に出した自己PRシートを見せながら社員さんの質問に答えて他己分析を深める。座談会があって終了。
このインターンで学べた業務内容
ポーラの考え方。企業として掲げているビジョンがよく分かった。
テーマ・課題
新規事業立案
1日目にやったこと
企業説明の後にブレイクアウトルームに分かれて新規事業立案のワークをする。ポーラはレストランなどいろんな事業をしているので、化粧品に限らない。グループについていた社員さんが評価をする。その後に、エントリーの際に出した自己PRシートを見せながら社員さんの質問に答えて他己分析を深める。座談会があって終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
私らしさについて自己PRシートを使って説明する際に、自分の表現の仕方を褒めていただいたのは嬉しかった。自分なりにどういったツールを使えば自分の考えを一枚の紙に表せるのか考え尽くして書けたことが評価に繋がった気がする。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特にはないが、個性やその人らしさについて互いにきちんと見ていることがためになると思った。自分らしさを表現することは大切だが、それでひとりよがりになることはよくなく、他の人の良いところを見極めて自分に取り入れられるような意識があったほうが有益な時間になるとお思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループメンバー4人とはワークを共にしたので関わった。個性がばらばらだったのでまとめる役割に回ることで自分の個性を出した。
インターンシップで学んだこと
ポーラらしい考えが学べたと思う。もちろんポーラに対する企業研究の一助となるので就活のためにプラスになったし、美しいと言うことに対する考えが深まって自分の考えや意見を整理する機会になったのでこれからもこの考えが活きると思う。短絡的に物事を捉えないことが重要だと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
ポーラに対する企業研究。ポーラは化粧品メーカーであるというイメージが強かったが、実際は化粧品以外の事業にすごく力を入れているのでそういった実態を理解することが必要だった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップだけでイメージを付けるのは難しいと思う。座談会等はあったが、あくまで人事の方のみの参加であったため、多くの人の意見を聞けていなかった。また、感性を大事にする会社だったので、論理性が強い自分は働いている中で納得できないことが出てくるかもしれないという懸念があった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定が出るとは思わなかった。少数精鋭であって、ポーラに対する強い思いや個性を表現できる自信がないと難しいと思う。このインターンシップの優秀者が招待される特別インターンシップにも行ったのだが、感性が非常に大事なので、考え方が非常に重要だと感じたので向いていないかもしれないと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ポーラに対するそれほど強い思いがわかなかったから。良い会社であるとは心から思ったs、インターンシップ自体はとても勉強になった。ただ、自分にとって働ける環境であるかと聞かれつと、事業の方向性が読めないことや感性で物事を判断していく社風等が合わないと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
後続の特別インターンに呼ばれれば、早期選考にのることができる。少数精鋭の会社で採用人数が非常に少ないので、行きたいと思うのであれば大きな優遇であったことは間違いない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
おそらくインターンシップ中の他己分析は軽い面接のようなもので、そこで社員さんが後続の特別インターンに招待するか否かを判断していたと思う。招待者は座談会も用意されていた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化粧品メーカーはファッション関連企業のひとつとして強い興味を持っていた。化粧品にかかわることができるのであれば楽しみながら仕事に励めるのではないかと思っていた。夏の時点では業界は決まっていなかったのでとにかく興味のある企業には全て足を運び、ファッション関連ではアパレル、その他にもBtoBメーカー等も見た。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
とても良い会社だとは思うが、感性が非常に大事な会社である印象を受けた。また、化粧品から事業を広げようとしている最中であり、自分が実際に化粧品に携わるワークをする機会がなかったのでイメージとは大きく違う印象を受けた。もともとは化粧品に携われるメーカーを志望していたので、ポーラはそれにはあれはまらないという印象だった。
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ポーラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| フリガナ | ポーラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,365人 |
| 売上高 | 844億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林琢磨 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3494-7111 |
| URL | http://www.pola.co.jp/about/company/outline/ |
