2016年卒 株式会社博報堂アイ・スタジオの選考体験記 <No.819>

業界:
広告
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.i-studio.co.jp/

2016卒株式会社博報堂アイ・スタジオのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 株式会社博報堂アイ・スタジオ
大学
  • 青山学院大学

選考フロー

説明会(5月 → 6月) → ES(7月) → 1次面接 → 2次GD(8月) → 3次面接 → 最終面接 → 内定(9月)

企業研究

広告業界に限ってのことだと、活躍し、世の中に名が知れ渡っているプレイヤーはたくさんいて、その人らは広告業界をかなりしっかりと捉えています。そういった人達が...

志望動機

「生活者の生活の延長上にインターネットを置き、デジタル時代の生活者の心を掴んだインタラクティブな企画」を作り出している御社で、「企業の情報」と「それに適し...

グループディスカッション(5名)

テーマ

スポーツカー型のEV車の売上をあげるデジタルプロモーーション

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

自分の役割が何かを考え、チームやグループのためになる発言や働きができているかどうかだと思います。どんなにいいことを言ってもチームに理解されないと意味がない...

1次面接 通過

形式
学生2面接官2
肩書
若手現場社員
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

決めては最後の逆質問だったと思います。ESで「10年後のインターネットテクノロジー」についての項目があったので、それを若手社員に聞きました。業界や技術への...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

とにかく話を聞いてくれる雰囲気を作ろうとして頂けたところです。リアクションを無理に大きくしていて、面接していながらも面白くなりました。(部屋によって雰囲気...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったこと(テーマ自由)

伝わるようにはなしたこと。自分の経験を経験した本人が話すとなると、具体的な情景などをイメージしてしまい、伝わりづらくなることが多々あると思います。相手がイ...

上の質問の深堀

伝わるようにはなしたこと。自分の経験を経験した本人が話すとなると、具体的な情景などをイメージしてしまい、伝わりづらくなることが多々あると思います。相手がイ...

2次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
部長クラス
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

相手の質問に普通に(間を開けることなく)答えられたことと最後の逆質問で「活躍できる人材について」聞き、「向上心」を見せれたことかなと思います。

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

ひたすら質問をされましたが、答える時間をしっかりと与えてくれたことや自分の回答でわからないところを質問でなく疑問として聞き返してくれたところです

2次面接で聞かれた質問と回答

なんでそこまで広告にこだわるのか

自分の企画やアイディアでより届くべき生活者にに商品やサービスが届き、その先の生活をよりよいものにできるのが広告という仕事だと思うからです。気をつけたのは、...

学生時代でやった社会調査士の調査で得られたおもしろい結果、どんなことがわかったかを教えてください。

メールとコミュニケーションツールの使い分けが人によって異なることがわかった。そこには単なる性能の差だけでなく、「人との関係やつながり」がその使用に大きく違...

最終面接 内定

形式
学生1面接官3
肩書
執行役員2人/社長1
時間
40分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

最終では、0から100までのすべて聞かれました。終わって思ったのは、あともう一つ聞かれていたら答えることはなかったということです。広告という業界の特徴かも...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

和やかな雰囲気を作ってくれたこと。とはいえ、社長や役員のかたなので、怖かったです。質問内容で意味のわからない趣味について聞かれたときに面接というより対話に...

最終面接で聞かれた質問と回答

自己紹介と志望動機

「生活者の生活の延長上にインターネットを置き、デジタル時代の生活者の心を掴んだインタラクティブな企画」を作り出している御社で、「企業の情報」と「それに適し...

趣味にウイスキーと書いていたのですが、ウイスキーが好きな人はそれに関するうんちくが言えるらしいけどなんか言ってみてと言われました。

答えはともかく、回答は準備していたので、まずは嘘や気をてらって書いてないことを証明することと趣味欄で書いていいるので、楽しそうにはきはきと話すことを気をつ...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

業界のなかでの立ち位置をはっきりと把握すること理解すること。デジタルの世界なので、新しい技術や用語、知識などをしっかりと勉強すること。

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

逆に共通点がないと感じました。様々な背景や考えを持ってると感じました。だからこその個性だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

自分の言葉で話すこと。理解してくれない企業もたくさんあるし、真面目に話しても馬鹿にする言い方をする面接官もいます。それでも何がやりたくて、どうなりたいのか...