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初めに工場実習、販売店実習などがあり、製品についての理解を深めることができる。続きを読む(全39文字)
本田技研工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
初めに工場実習、販売店実習などがあり、製品についての理解を深めることができる。続きを読む(全39文字)
良くも悪くも日本の企業という感じで年功序列があります。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任になれば能力開発のために10万円ほどを上限として語学学習や資格のための費用として使用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全103文字)
希望制でキャリアコンサルタントと1時間の個別相談を行い、従業員が主体的・自律的に行動できるように、育児や介護との両立支援、職場でのコミュニケーション、働き...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
期間工で入るならば、正社員を目指すか貯金をしたいなど明確な目標を持って仕事をしないとダメになりますが基本楽な仕事なので楽をして稼ぎたければ最...続きを読む(全187文字)
キャリアを相談できる機会が設けられていると聞いた続きを読む(全24文字)
インターン学生への手厚さからも、新人研修の厚さが推し量られました。続きを読む(全33文字)
研修制度が整っており、技術スキルやマネジメント力を高められる。「まず自分のために働け」という創業者の言葉を大切にしており、自分の興味のある仕事に挑戦できる...続きを読む(全82文字)
就活生も含めて、人を大事にしてくれる印象があった続きを読む(全24文字)
海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしい。続きを読む(全38文字)
若手のうちから実践的な仕事に関われる「現場主義」が特徴です。新入社員研修や配属後のOJTに加え、自主的に参加できる研修制度も多く、技術・語学・マネジメント...続きを読む(全152文字)
一般的なものだと思う。入ってみるのが楽しみだ。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
人には、沢山の業務を押し付け、成長の機会を奪い、ハラスメントさえ起こさせる会社に評価する点があるのでしょうか?
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)
成果に応じた昇給であるため,やる気がある社員が多かったです.続きを読む(全30文字)
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【良い点】
一年以上働くと正社員になれる試験が受けられるところ。バイクの構造が少しわかるようになるとこが良い点です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
課にもよるが、eラーニングや、セミナー参加、学会参加などは申請すれば参加出来る。また、他の企業の工場訪問も可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同じ作業に3年間従事しますので飽きや時間との戦いとなり、忍耐力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業に従事していると...続きを読む(全81文字)
意見を提供することを新卒でも求められるので,職場の慣れは早いと思う.続きを読む(全34文字)
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【良い点】
様々なオフィスを使うため、ここでパソコンが一通り出来るようになればどこの企業に行っても活かせると思います。それだけワード、Excel、パワー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同じ作業なのでキャリアアップは見込めない。
正社員にも中々なることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員試験のとき、現...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自身で描いたキャリアに対して、必要な研修を自身で選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記研修は業務都合を付けることが前提な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社としてのネームバリューは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルが身につきづらい場所が多い。事業系や商品企画系...続きを読む(全93文字)
やりたいことは目指せばやらせてもらえる環境である。海外での売り上げも高く活躍できるフィールドは広い。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。
内容はキャリアステージにより様々である。また社内で必要な資格についても、社内施設にて受講することができたりする。新入社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
世の中によく知られていることだが、有休の取得は広く奨励されており、組合員の有休カット率はほぼ0パーセント。フレックスタイムも活用されている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義の評価制度だが運用が追い付いていないところ(実態として年功序列に引きずられがち)があった。近年は若手実力...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界の特性上かつては男性比率の高い職場だったが、世の中の情勢に合わせて女性が活躍しやすい制度が取り入れられ、女性比率が管理職・役員も含めて徐...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
50代になり定年が見えてきた時点で、社会人人生で一社だけの勤務経験で終わるのももったいないと考えていたところ、転進支援制度が設けられたため活...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
定型の仕事を言われた通りにやるのではなく、常に良い方法を検討することが求められる。新しい提案は受け入れられやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本田技研工業は、総じて福利厚生や給与水準が安定しており、ワークライフバランスを確保しやすい点が強みとして挙げられる。フレックス制度や休暇制度...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
色々なプロダクトを開発しており、事業のリスクヘッジが出来ていることは良い点だと思う。トヨタでは、マルチパスウェイという言葉をうまく使い、宣伝...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
幅広く様々な領域の研究を行っている。モビリティを中心と置きながらも、AI.ヒューマンファクターなど本当にいろいろな分野をやっていて、それぞれ...続きを読む(全284文字)
グローバルな面や現物感のある仕事をできるイメージがあり、技術面での興味が一致するのなら魅力的な職場だと感じた。逆を取れば、興味が一致しないとつらい職務だと...続きを読む(全88文字)
ソフトや電動分野での成長投資は拡大していいることや需要が伸びているのは明確なので、将来性は高いと感じる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
教育制度などはあり、資格取得時には多少お金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても評価に影響はなかく、モチベーシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内教育は充実している。キャリアアップ教育等があり、社内ではそれを基準に評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はまったくなかった。新入職者に対する教育プログラムは全くなく、早く育てて戦力になってもらうと言った...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化領域への参入遅れにより、実質的に開発部門で担っているのはXin1ユニットの筐体設計や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事業を進める点ではキャリアが積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが教育体制は整っているとは言い難く、自分...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ある程度年数を重ねれば色んな資格を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする事はまず無く、教育体制はほぼ無...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
この業界でしか通用しない為特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ない。
資格手当も出ないので積極的に資格を取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社内的には色々な研修があるようです。
・PCスキルは業務上必要なため、現場叩き上げで鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
オンラインセミナーでの研修が多い。テキストも多かったので、大変だった
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し量を減らして欲しいと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多能工として適性が認められればライン外なども経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の推薦がないと基本的に作業者で固定される.続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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