本田技研工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全190件） 3ページ目

【良い点】
研修制度、教育制度を大きく見直し中。以前の与えられる研修から、幅広い項目から自ら選んで受講するやり方に変えており、自己研鑽に対する積極性も評価...続きを読む(全177文字)

【良い点】
OJT中心に色々やれるのは良いと思う。会社としてチャレンジは意外と中から見ると推奨していないが、いろいろなチャレンジができるステージは豊富にあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は業務に必要なものであれば好きなものを率先して受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ制度があると謳ってい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
20代での成長は運の要素が強い。まず、新卒入社後の配属先が希望通りに行くことは厳しい。また、配属された先（課）には人材の育成計画は基本的にない...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育を行うという文化は存在せずに、昔ながらの背中を見て覚えろ、という文化であるため、自分で学ぶことは出来ない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
経験・経緯により各種研修制度は 充実している。　基本 手を挙げてやりたい事、進みたい方向性を上位に相談・アピールすれば、必要なことはアドバイス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
改善提案制度があり、正社員だけでなく、契約社員も参加でき、報奨金制度などもしっかりしており良かった。又、安全教育やQCサークル活動も標準化され...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的にOJTなので実務ベースで必要なスキルを習得できる。
キャリア開発は自ら手を上げれば選択肢は多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度が充実しており自分の希望でいろいろな研修受けることができます。とても良い制度だと思います。かといって強制されるわけでもないので気軽にど...続きを読む(全197文字)

【良い点】
質問すると、ああだこうだいいながらも丁寧に教えてくれる方がおおい（質問した内容から別の方向に行くこともしばしばではあるが）
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一般的な研修制度は整っている。最近はeラーニングも整備されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に技術的なスキルは身に付か...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特筆する点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも言えることかもしれないが、キャリアパスは部署と上司に大きく依存する。配...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格補助や資格取得のための休みなどがあるためスキルアップなどは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技能関係の教育が全くでき...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年次によりoff-JTで研修を受ける必要があります。主に心構えを再確認し、基礎的な社会性があるかどうか程度のものですが、部門に評価がフィードバ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ無い。
あるとしたら、会社のネームバリューを使って他社との交流やコンタクトをしやすいぐらい。
またパワーポイントのデザイン、操作スキルの向...続きを読む(全397文字)

【良い点】
実際の仕事の指導はＯＪＴでの指導が基本となる。部署または指導をしてくれる人によるところが大きいが、私の場合は丁寧に指導をしていただけだと思う。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列であるため、入社から一定の年数が過ぎると、昇進試験を受けるチャンスは皆に等しく与えられる。若いうちから、責任ある業務を任せ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
学会などへの参加が推奨されていたり、外部講習への参加も社外研修として業務扱いで参加することが可能。手を挙げれば自己研鑽できる環境がある。
また...続きを読む(全199文字)

【良い点】
悪い意味だと能力がなくても仕事が出来るように仕組みがある程度出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、残業規制により残業が出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
数年ごとに社風を定着化させるためのモチベーション研修があったり、マネジメント研修だったり、ポジションに応じて必ず受ける必要のある研修がある。そ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ皆無です。基本的は製品が良いため、社内での営業部員は何もしなくても売れる状態。主な業務としては、部長・役員に良い報告をしよう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社何年という区切りや各職位に昇格時には、会社全体としての教育プログラムがあり、キャリア開発の目安と出来るので、手厚いと感じる。スキルについて...続きを読む(全261文字)

【良い点】
多機能区の講習は定期的に開かれ、いろんな分野について勉強しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大企業らしく、い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・自分でやりたいことを主張して実力が伴っていれば自発的なキャリア開発が可能だと思います。
・手を挙げればセミナーや自己啓発に参加できますし、自...続きを読む(全222文字)