本田技研工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全356件） 9ページ目

【良い点】
トヨタのことはある程度聞き及んだことがあるが、匹敵するほど”日本最高レベル”かもしれない。
とにかく、社員に甘い。但し、頑張った者・成果を出し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職場内の安全意識は高いため、社内の安全や避難訓練等の活動には、契約社員も参加します。
有休は比較的取りやすく、別の方と日にちが被らない限り取れ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
期間雇用社員の場合は3ヶ月ごとに満了金が貰えるところ。最初の一年は少ないですが、一年経つと3ヶ月ごとに17万ぐらい満了金が出たので、寮などに住...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休のとりやすさは日本の中では10番以内に入るのでは。管理職との会議が入っていても、個人の有休が優先される、という事例を見て、ある意味、良い驚...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社即日に社会保険も完備されており安心できました。
作業着は三着貸与され、汚れれば社内のクリーニングにに出します。
昼食や夜食は無料で食べれて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業相当の福利厚生なので全体的に充実しております。例えば、企業年金、保養所、社内積立、各種保険の割引などがあります。
日系大手企業であれば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年書籍購入費用として5万円程度の補助がもらえる。また、社食が一食300円ほどで食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は日本で上位１％には間違いなく入るでしょう。法律よりも待遇が全然良いので、これに不満がある人は、どこへ行っても不満がある人だと言えると...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給はとても使いやすかったです。
重複していない場合、よっぽどの繁忙期じゃなければまず使えます。

また社内の食堂のご飯の味も相当よかったです...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内に売店や診療所などが併設されており、診療や何か購入しても、現金で支払うのではなく、月末の給料で給料天引きされるので、金欠の時などは非常に助...続きを読む(全187文字)

【良い点】
語学習得に関しては、英語をはじめ、中国語、タイ語など、複数の言語を学べる環境にありました。定時後に社内の研修施設に集まって、社外のスクールで学...続きを読む(全165文字)

【良い点】
同業他社と比べて比較的給与水準が高いが、2年目５００万円しかない。
入社５年から月、５万円くらい上昇するが、５年以内は給料の増加額が少ない。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
さいきんは選択型福利厚生制度があり、かかった費用などのレシートを取っておいて申請するとお金がキャッシュバックされる制度があり使いやすい。
スポ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有休100パーセントでの消化が義務付けられているため、有休のため仕事に穴が空いても仕方ないと社内では通用することが多い。また、有休を消化するた...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大企業らしく、福利厚生は充実している。復職、休職、再雇用なども制度化されていて、長年働ける環境が作られている。
同業他社、特にトヨタの福利厚生...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生は非常に制度が整っており、至れり尽くせりの充実した福利厚生制度となっている。有休制度も有効に機能しており、毎年２０日の有休が発生するが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生などはいいと思います
加工してたのでさほど仕事の内容はきつくありません
夏の時は他の工場に比べても作業しててもそこまで暑さは感じないと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年間5万円分の福利厚生ポイントが付与される。子供1人につき3万円の手当が今後出るようになる(一方配偶者手当は廃止)また一番良い制度は転勤すれば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
組合が強く、他の自動車メーカーよりも恵まれていると言われているが、今後は経費削減の為、福利厚生は見直される見通し。従業員のライフスタイルに応じ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員であろうと、室内プール等の福利厚生施設は使っても良く、さすが大企業だと感じました。
健康診断、売店での割引等、いま思うと本当にありがた...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一流企業なのでやりがいもあるし、福利厚生も万全。
若い力と発想が社風なので自由にやらせてもらえる。
自動車企業の品質管理、安全管理は他の業種よ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
組合が強く有給取得を推進するため、有休取得率は100％と日本一の実績を誇る。有給取得は権利でなく義務という風潮で、管理職も部下に有給取得させよ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しており、他社と比べても満足度は高いです。近年の少子高齢化に対応した手当として、子ども手当と介護手当がとても厚くなり、子育...続きを読む(全184文字)

【良い点】
製作所勤務ですが、有給休暇は100％取得できます。会社の方針がそうなっており社員にも浸透しているため、有給休暇を取得する際にも上司が嫌味を言っ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社当時は良かったが、最近時制度が変わり待遇は以前に比べるとかなり悪くなったと感じている。しかしながら前職と比較するといまだかなり手厚い部類に...続きを読む(全207文字)