本田技研工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全165件） 5ページ目

【良い点】
優秀で個性的な人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、大卒、院卒の区別なく会社生活をおくれるが、高卒の優遇ぶり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社の体質てきに、あまり古さは感じませんでした。社員、管理職は強制されることなく常に新しいことを考える体質が良い相乗効果を住みだしていたと思い...続きを読む(全277文字)

【良い点】
大企業なので、福利厚生がしっかりしてるため、社員になれれば、将来安泰ないんしょうがあります。
有給休暇消化率が100パーセントな所も非常に羨ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今は少なくなってしまったが、親分肌の上司が多く、公私ともに大変世話になった。仕事では、やる気のある社員をどんどん登用し、かつ若い社員の意見も積...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ブランドがあり、営業利益も叩き出せている状況故、非常にゆったりとしており、厳しい人は見たことが無い。また、有給等も100％消化が必要となってい...続きを読む(全284文字)

【良い点】
エンジンの製造ラインにおりましたが、正規社員の方は皆様業務に対する意識が高く、また非正規社員に対しても程よく厳しく温かく接して下さるため、非常...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事に対するモチベーションが高い人が多く、車やバイクが好きな人が多いため、やりがいを持って仕事をしている人が多い印象。
また常に新しいものを取...続きを読む(全186文字)

【良い点】
普通の期間工です。他のメーカーに比べると、待遇はいいと思います。
正規の人との距離感も良く、楽しく仕事は出来るとおもいます。
部署にも寄ります...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現管理職には実務を根性論だけやってきた世代が多く、コンプライアンスで杓子定規な煩雑実務が多くなっている現代のやり方...続きを読む(全153文字)

【良い点】
学歴、職歴にこだわりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、部下を管理することを求められておらず、自分からも管理／育成しよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
私が配属された部署では管理職がデスクに居座っているだけでなく、みずから現場に赴き部下の仕事ぶりや健康状態をうかがうことが多く、現場全体から評価...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職(主幹)が各部門、チームにおり、若手の業務推進におけるサポートをしっかりする体制が整っている。会議などで使う資料などのストーリー作り、資...続きを読む(全193文字)

【良い点】
気さくな人が多かった。やる気があればしっかりと指導してくれるので仕事はしやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は大企業ということで、とうぜんですがかなり多いです。
管理職もとうぜんですがかなり多く、普段会う管理職のひとといえばチームリーダーくらいで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
硬直した年功序列組織のため、イエスマンしかいない。あらゆる場面で何に関してもすべて上司の承認が無いと進まない上に、上司の言うことが絶対なので、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若手は頑張っている人が多く、能力や意欲が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
属していた部署だけかもしれないが、若手の業務負荷が非常に...続きを読む(全185文字)

個性が強い人材が多い。また体育会系の社員が多い。
そのため、何事にも前向きに仕事ができる人、他人を巻き込んで仕事をする人が求められる。管理職の能力は、総...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員の方々は何かトラブルがあるとすぐに駆け付けてくださいます。
業務上分からない点は、一から分かりやすく説明してくれるため、非常に働きやす...続きを読む(全176文字)

期間従業員で働いています。
給料は良いと思います。手取りの金額が田舎の基本給(総支給額)より全然高いです。
従業員に関しては、さすが大手というべきか、...続きを読む(全184文字)

契約社員(期間工員)として工場で働いていました。仕事は単調な仕事ばかりで1か月もあればすぐに慣れるので問題ないとは思いますが、コミュニケーション障害を疑い...続きを読む(全161文字)

同僚は正規、非正規問わず普通でした。人数が多いため、正規、非正規共に20%程偏りのある方は存在しますがそれをフォローする同僚も正規、非正規問わず居ます。時...続きを読む(全185文字)

人事権を人事が握っていないため、キャリア形成は課長との相性で決まると言っても過言ではない。スキルアップ研修も中身のないもので、回数も少ない。基本的には自分...続きを読む(全172文字)

非常にボトムUPの強い職場だと思います。経験年数に関係なく若い世代からの意見も積極的に仕事に取り入れ、よりよくして行こうという風潮があります。しかし、反面...続きを読む(全180文字)

私は期間従業員として工場に入社しました。仕事そのものは単純作業で誰にでもできるようなものでした。1週間もすれば仕事は一通りできるようになります。人間関係は...続きを読む(全158文字)

昇進
新卒、院卒・大卒中・高卒でかなり差がつく会社が多いと思いますが
高卒で工場のトップに上り詰めた人がいます。また契約社員からの中途採用でお課長にな...続きを読む(全157文字)