本田技研工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全185件） 7ページ目

基本的には優しい人が多く、面倒見の良い人が多かった。経理的な知識が乏しかったが上司の方に恵まれ仕事を比較的早く覚えることが出来た。
上記の様に管理職の人...続きを読む(全182文字)

50代は、いわゆる世間でいわれているHondaイズムを継承している方が多かった。
しかし、最近は、事業を愛しているわけでもなく、いわゆる大企業だからと入...続きを読む(全151文字)

完全に配属部署により残業・業務量・人間関係が左右されます。規模が大きいのでそこは仕方がないですね。有休は取得しやすいです。組合は強いので、定時日残業の日も...続きを読む(全204文字)

古い管理体制や、正直にご老人のような上長が多く、フレキシブルに意見が言える環境とは言いかねます。関連会社でしたら、広告系などは、若いかたも多く、古い体制で...続きを読む(全177文字)

ユニークな経営者、従業員が居て、非常に楽しかったです。海外に駐在する時期がありましたが、私のような一般社員にも本社に戻ると役員、会長クラスの人へのプレゼン...続きを読む(全168文字)

社員と管理職の関係は比較的密だったと思う。辞めてからも今もずっと連絡はとっているし、偶然街で会った時も、「何かあったら、いつでも連絡して」と言ってくれるよ...続きを読む(全165文字)

この会社の50歳以上の管理職は大卒であればほぼ全員なれたので、特に優秀でない人も多い。今は管理職に全員はなれなく世代間格差を感じてしまう。給料も40歳以降...続きを読む(全154文字)

業務工数の負荷を、あきらかにオーバーフローなのにもかかわらず、
仕事をふってくる上司。できる人とできない人の能力差が激しいため、できる人に仕事が
集中...続きを読む(全157文字)

非常に働きやすい。挑戦を是とする風土が築かれており、万事に対し”どうやったら成功出来るか”から物事を考え始める風土がある。また社員間での風通しもよく、不当...続きを読む(全174文字)

管理職の方は、基本的に関わりを持ちません。なにかサインや承認するときだけコミュニケーションをとります。基本はLPL制度であり末端はPLの人から支持を受けま...続きを読む(全199文字)

社員全員が一丸となり目標を達成する意欲が強く、管理職も的確な指示を出します。また問題を明確にし、最短で解決できるシステムが確立されています。働く意欲がわい...続きを読む(全152文字)

自分のために働ける会社。
よい点としては、好きな仕事を自由裁量で、本質を考えて、仕事ができる土壌がある、福利厚生はかなり手厚い、組合が強く組合員の職場環境...続きを読む(全163文字)

部署にもよると思うが、強力な圧力を受けた印象はない。むしろ、一般社員に対して管理職があまり指導しない(出来ない)傾向にあったと思う。現在のパワハラを気にし...続きを読む(全154文字)

やはり大手企業だけあり、様々な好待遇。
ただし、初期に配属されるライン工程に関しては、やはり肉体労働の度合いがそれぞれ違うので、そういった意味では苦労す...続きを読む(全186文字)

・最も満足できる点は年齢に関係なく、手を挙げる者に対しチャンスを与えてくれる管理職の存在です。大企業のため部署によって差はあると思いますが、社風として存在...続きを読む(全253文字)

管理職とのつながりはほとんどない。
時々、体育館に集められて一方的にしゃべられるだけである。
チームリーダーまでとならいくらでも交流はある。チームリー...続きを読む(全153文字)

「さん」付けで呼ぶ文化が定着しており、比較的フラットな組織を保てている。
管理職は一部を除き、激務の方が多く、あまり管理職にあこがれないという社員も多い...続きを読む(全157文字)

管理職はあたらず障らずの方が多いですが個性的な方や優しい方もおりゴルフなどたまにでしたが楽しく行えました。
仕事は出来るだけ正確に早く真剣に行う。そして...続きを読む(全182文字)

退職後、いろいろな人と接触する機会が増えたが、改めてホンダの考え方・方針など理念先行型の将来を見据えた経営のスタンスは素晴らしいと感じる。管理職・社員も同...続きを読む(全191文字)

管理職にもいろいろなタイプがあるので一概には言えませんが、若手の意見を真摯に聞く方が多いように感じます。部長、室長の権限が強いため、課長やブロックリーダー...続きを読む(全168文字)

課長クラスの管理職が持ち回りで替わると言う変ったシステムなので、
場合によっては過去に部下だった人間が上司になったりします。
その点、課長クラスは気を...続きを読む(全246文字)

製造ですが、福利厚生が充実していて不満はありません。
仕事内容に関しては、製造する工程により当たり外れはありますが私のところは特に体力的に厳しくもないで...続きを読む(全175文字)

管理職になると組合から外れることなり、年報制となる。したがって有給休暇もなく残業手当てももちろん発生しない。なので管理職を拒む人も見られる。数回管理職の誘...続きを読む(全172文字)

人員の少ない会社でしたので家庭的な感覚で居心地は良かったです。
他の人数の多いディーラーでは、ギスギスと凌ぎ追っているとの話は聞きました。
私自身は仕...続きを読む(全162文字)

管理職について
評価について程よく成果主義でもあり、年功序列でもある点
技術者出身が多いせいか、人情味がある人が多い点
あまり仕事に対して口うるさく...続きを読む(全159文字)