日本精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や評価の基準が不明確であり、どのようにすればキャリアアップできるのか分かりにくい。このため、将来の見通しが立て...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は比較的高く、会社としても積極的に休暇の取得を推奨しています。連続した休暇を取りやすい環境が整っているため、リフレッシュする機...続きを読む(全199文字)

【良い点】
借上の社宅がとても安く2万円程度で駅近物件に住むことができます。また、保養所やなども各地にあり、安い値段で泊まることができます
【気になること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスの額は比較的安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の主観に大きく依存するため、不公平感を感じる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
開発部門は休日日数が製造業としては破格だった。有給も確実に取れるのでゆったり働きたいのであればこれ以上無い環境であるといえる。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部品メーカーとしては年収の水準が高い。
ボーナスも5ヶ月以上は出るので安定していると言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修や昇格制度がしっかりと設けられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
各階層と部署ごとで研修はあるが、研修の講師や内容は社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修中に他部署で業務をした際は、丁寧な指導を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、スキルアップは
それほど望...続きを読む(全87文字)

【良い点】
機械に関する知識は嫌でも付いてくる。努力している点は評価されるので勉強する人も多かった。資料が豊富に揃っているのも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒は初めの2ヶ月ほど教育を受けることができ、マナーや取り扱っている製品について学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑...続きを読む(全151文字)

【良い点】
資格制度があり、資格取得に掛かる費用を補助してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を教育する環境がなく社員が育たない点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新しい技術は皆で共有して活用していく動きがあった。また、新しい技術への挑戦などはかなりしっかりと期間を設けて開発していく体制があった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良くも悪くも小さい会社なので自分のやる気次第で色々なスキルを身につけれます。PLC、電気配線、試運転調整、キャリブレーションなど…
海外出張の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ＯＪＴで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分自身勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの流れはしっかりしてますが、もっとベストな方法があるかと思います。他...続きを読む(全106文字)

【良い点】
TOEICのWebアプリなどは有償ではあるものの割引で利用できる。
先払いして、達成度に応じてキャッシュバック
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)