キヤノンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全411件） 2ページ目

【良い点】
基本に沿ってセオリー通り進める業務は習得できる。リスクを避けミスを防ぐ石橋を叩いて渡る経営は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
既存事業は業界で１、２位の地位を守り続けている。成熟期になっても事業方針を大きく変えず粘り強く維持継続する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派閥・学閥が無い。常識的で協調性のある人が多く仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の数値計画達成至上主義。社会貢献...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結婚、出産、介護等のハンデを抱えている女性にも寛容。組織でバックアップする体制を構築できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
経営体制、経営計画、コンプライアンス等ガバナンスがしっかりしている。会社とトップの知名度が高く他社との協業・交渉等が進めやすい。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は一般的な企業と比べると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列である点。特に20代前半は、どれだけアウトプ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休暇取得しやすい風土。
部署によっては在宅勤務も認められているため、台風の時は在宅に切り替えることも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
収入が安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休の取得事由が限定されてしまっている点。
通院や体調不良、看護、電故など決...続きを読む(全145文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は約5か月分といったところですが、個人業績によってかなりの差が生まれます。
実力主義をうたっており、年功序列感はなくなってい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
比較的女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ないが、管理能力の低い人が上司になっても困るので、それ自体が悪いこと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
年間休日も多く営業会社には珍しく、固定残業ではなく、しっかり分単位で残業代が支給されるのは非常に良い
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
持ち株制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
カロリーメイト以外にほぼなし。地域ごとの住宅手当はあるが、あてにはならない。そのほか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社食があり、給与天引きで使用可能。
美味しく、サラダバイキングがとてもよかった。福利厚生については社員と、契約社員で雲泥の差があったため、分か...続きを読む(全166文字)

【良い点】
昇給:毎年あるが評価により幅がある。

賞与:年2回あり。 安定しており、最低でも2ヶ月分はある。 業績によって変わるため多い時もあり。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
寮、社宅、家賃補助は大企業としてそれなりにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地により格差が激しい。家賃補助も上限2万円でか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度の基準や健康診断の項目がレゾナックになってから改悪した。
会社統合でなぜ良いとこ取りをする努力はもう少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
食堂があるので食事には困りませんがかなり混み合いますので、休憩時間が短くなります。福利厚生はかなりいい方だと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助は若手や結婚世帯に対しては数年間補助を受けることができます。家族手当もあります。副業は許可をとればOKです。富士通の保養所も使用できます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
有給も取りたい時に大体取れているイメージです。
ただ大型連休の真ん中1日だけ出勤など、少し変わっている...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給休暇、カフェテリアポイントなど申請するとすぐに反映される
当日急に休む状況になっても連絡して翌日に有給休暇申請を受理してもらえる
有給休暇...続きを読む(全202文字)