2020卒の静岡大学大学院の先輩がトプコン技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社トプコンのレポート
公開日:2019年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 2019年06月
- 形式
- 学生1 面接官7
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事1人/各事業の部長クラス6人
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初に人事の方から何点かテンプレの質問をされ、そのあと技術職の方から研究の深掘りを雑談に近い形でされます。自分の専門性の高さが重要になってくると感じました。
面接の雰囲気
1次面接の時よりも雰囲気は固かった。専門性の高い質問をされるので、自分の研究をどれだけ理解できているかが重要だと思う。
2次面接で聞かれた質問と回答
志望動機と会社でやりたいことを教えてください。
学生時代にボランティア活動の一環で様々な病気を持つ子供たちとの交流活動を行った経験から、将来は医療機器開発を通じて社会に貢献したいと考えています。特に自分の研究テーマの一つでもある早期発見につながる診断機器の開発に興味があります。眼科向け医療機器の目の血管情報を計測する技術を応用すれば、脳や心臓などの異常も発見することが可能であると考えており、御社の診断機器の開発を行うことで多くの方の病変の早期発見に貢献できると考えたため、志望いたします。
もし入射できた場合、アイケア事業分野で、病気の早期発見に繋げる診断機器の開発を実現したいと考えています。研究で身につけた生体計測技術を生かして、眼底カメラや3DOCTなどの病変の早期発見につながる技術の開発をしたいです。
自己PRをしてください
私は自身の忍耐力と責任感の高さに自信を持っています。高校時代にハンドボール部に所属していたのですが、先生の指導がとても厳しく、一緒に入った同期がほとんど練習に来ないということがありました。同じ代で私しか練習に来ていないという日もあったのですが、ハンドボールがうまくなりたい一心で厳しい練習に耐え、ほぼ毎日欠かさず練習に行っていました。また、練習に人が来ないと先生や先輩たちが困ってしまうため、私は同期に練習に来るように熱心に声をかけ、同期の半分ほどは練習に復帰させることができ、残りの人たちも週に3日程度は練習に顔を出してくれるようになりました。引退試合ではいい成績を残すことができませんでしたが、同期が一人も欠けず全員で試合に出れたことはとてもうれしく思っています。
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トプコンの 会社情報
会社名 | 株式会社トプコン |
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フリガナ | トプコン |
設立日 | 1932年9月 |
資本金 | 166億5800万円 |
従業員数 | 5,556人 |
売上高 | 2164億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤隆志 |
本社所在地 | 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 03-3966-3141 |
URL | https://www.topcon.co.jp/ |
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