【リース業界の魅力、体感せよ】【21卒】リコーリースの冬インターン体験記（文系/業界研究セミナー）No.9669（東洋大学/男性）（2020/6/25公開）

9月に初めてリース会社のインターンシップに参加し、リースの面白さを感じた。このインターンシップではリース業界の研究セミナーを行うとのことだったので、リース業界に対する知識があまりない私にとって良い勉強の機会になると思い参加した。また、時間も3時間と短時間という手軽さも動機である。

このインターンシップに参加するうえでの選考はないため、特段準備することはないと思う。しかし一回の参加人数が10人ほどらしいので早めの申し込みを推奨する。

応募

このインターンシップは業界研究がメインのためグループワークなどはなかった。

1日目にやったこと

・リース業界についての説明
・リコーリースについての説明
・社内見学と各部署の説明
・人事の方から学生に対して伝えたいこと。選考の見ているポイントを軽くいってもらえた。

なし

最後の学生に向けてのメッセージである。本選考の面接でのエピソードの伝え方である。多くの学生は単に経験談や成果のみを言いがちだが、企業が見ているのはポテンシャルであり将来の伸びしろであるということだ。学生側と企業側の考えの違いや選考での視点などを知れたことは非常に良かった。

このインターンシップにはグループワークがなかったため正直大変と感じることはなかった。唯一あるとすれば、説明やインターンシップ最後の質疑応答の時に時間が多めに設定されていたため、質問が無くなり追加で考えなくてはいけないことだ。質問がないと消極的と捉えかねないと思ったので積極性をアピールするためにも質問を考えるようにした。

リコーリースのワークライフバランスが整っていると感じることができたことである。仕事をするには普段の生活とのバランスが大切と人事の方もおっしゃており、手厚い家賃補助や有給消化率など会社としてそのような制度が整っていることを知れてよかった。また、男性社員に対しても育児休暇の取得が義務付けられていたり、喫煙者は応募を遠慮している観点から非情に風通しの良さを感じた。

リース業界に関する基本的な知識はこのセミナーで学べるので特段ない。あるとすればビジネスモデルを予習することでよりセミナーでの内容が定着すると感じる。

金曜日は私服勤務にしたり、フリーアドレスやフレックスタイム制も取り入れていることから風通しの良さを感じ、仕事でがつがつではなく比較的余裕を持った状態で仕事をすることができると感じたからである。また、社員数も特別多くないから仕事のスピード感や裁量の大きさを感じ取ることができたからである。

社内見学を通じて仕事をがつがつしたり、ベンチャーのような勢いのあるような雰囲気ではなく、比較的ゆとりを持ちながら仕事をしている社員の方と自分の雰囲気が合っていると感じたからである。また、インターンシップに参加することで人事の方に顔を覚えてもらえることも有利になると感じたからである。

福利厚生が手厚く整えられていたから。リコーリースは業界内の順位では10位と決して大手に比べて上位ではないが、家賃補助、フレックスタイム、フリーアドレスなど勤務環境が抜群に整っていると感じたからである。また、顧客の98％が中小企業と知り日本経済を支えている中小企業に対して支援ができることが魅力的に感じたから。

1つ目は業界研究セミナーを通じてリース業界やリコーリースに関してのことを学ぶことができたからである。2つ目は社内見学などで感じたことを実際の面接に自信のエピソードと紐づけることで具体性が上がると感じたからである。

この業界研究セミナーに参加した学生は12月に行われる2daysインターンシップに参加する確率がかなり高くなる。ESの提出があるが、基本的に業界研究セミナーに参加した学生を優先的に参加させると聞いた。

この時期はまだ志望していた業界は明確に決まっていなかったが、食品メーカーや商社に興味を持っていた。食品では普段の生活に身近であることや、世界の人口増加でグローバルにビジネスが展開できると感じたからである。商社では企業と企業をつなぐといった一見地味だけど日本の産業を担う上でなくてはならない立場の重要性を感じたからである。

リコーリースのインターンシップはリース業界で2社目となるインターンシップであり、リース業界に非常に魅力を感じたと思えるようになった。日本の企業の9割以上がリースを用いることでの社会的役割や貢献性の大きさを感じた。また、総合リース会社はどの会社も比較的社員数が少ないため、一人一人に与えられる裁量の大きさや社内のスピード感にも魅力を感じるようになった。