- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 百貨店業界に興味があり、そのなかでも企画を体験できるのは魅力的に感じたから。また、9月頃の近鉄合同説明会で近鉄百貨店の話を聞いて、色々な業務があって楽しそうだと興味を持ったのと、人事の方がとてもいい方そうだったから。続きを読む(全108文字)
【未知への挑戦、顧客像を想像】【21卒】イオンリテールの夏インターン体験記(文系/1stステップ)No.9804(東洋大学/男性)(2020/6/25公開)
イオンリテール株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 イオンリテールのレポート
公開日:2020年6月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年7月
- コース
-
- 1stステップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 東洋大学
- 参加先
-
- 岩谷産業
- ニトリ
- 芙蓉総合リース
- 守谷商会
- 日産フィナンシャルサービス
- 昭和リース
- 住友三井オートサービス
- 東都水産
- オリックス・レンテック
- 三井不動産商業マネジメント
- イオンモール
- 日本カーソリューションズ
- 三井住友ファイナンス&リース
- ANAウイングス
- 東京センチュリー
- オリックス自動車
- ニチレイフレッシュ
- 三菱UFJニコス
- みずほリース
- NECキャピタルソリューション
- イオンリテール
- リコーリース
- 住友商事
- 日立キャピタル
- 一条工務店
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就職活動を開始して一か月くらいで、どの業界でも良いからとにかくインターンシップに参加したいという気持ちの時に合説に行った際にイオンリテールのブースに立ち寄ったところ、街中にあるイオンの店舗を運営していると知り興味を持った。また、人事の方と話した際に穏やかな人柄で印象が良かったので参加しようと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
イオンリテールのインターンシップにあたっての選考は特にないので対策等はしなかった。やるとすれば数あるイオングループの企業の中で、イオンリテールがどのような立ち位置なのかを調べておくことは企業を理解するうえで大切だと思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 日本橋の貸会議室
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 自己紹介をする前に人事の方が「学歴を名乗ることはご遠慮ください」とおっしゃていたので参加学生の大学や学歴はわかりませんでした。
- 参加学生の特徴
- 文系の学生が大多数を占めていると思われる。また人柄が穏やかな人が多く打ち解けやすかった。初めてインターンシップに参加したという学生も多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
新しくできる「イオンスタイル和音タウン」のコンセプトを考える
1日目にやったこと
初めに会社紹介を行い、イオングループについてとイオンリテールについての説明を教えていただいた。その後はグループごとに分かれて新しく建てるイオンスタイルのコンセプトを考えるワークを行った。最後にグループ内で担当社員1名に対して発表を行う。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
分析のポイントとして「ペルソナ分析」を用いたら進めやすいとフィードバックをされたことである。実際にイオンスタイルを進出する際も住民のデータはあくまでも傾向的なものであり、正確な答えはないらしい。そのような不確実の中でデータを参考にしてある程度、顧客像を想像してみることが大切と言われ実践的な学びであったため印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
コンセプトを考えるうえでお客様が求めるニーズは何か、またなぜそれをニーズと考えたのかという論理性を持たせるのが難しかった。配布資料でその地域に住む仮想の住民のタイプや嗜好などが書かれており、複数ある情報のどれに着目して掘り下げていくかというものだった。また、私の班はインターンシップに初めて参加したという人が半数いたため、進め方や提案内容のまとめに苦労した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
イオンリテールが果たしている「消費者代位機能」ということを知れたことである。今までは何気なく利用していたが、生活のインフラとも言えるイオンリテールはなくてはならないもの、お客様の生活支える身近な存在と気づきその役割の大きさを感じることができたからである。また、インターンシップでは6人ほど社員の方がいて、全員穏やかで優しい方が多かったので社内の体質や雰囲気を体感できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
イオンリテールのホームページを見てどのような仕事があったり、事業領域の広さを学んでおくことで当日の説明の内容がより定着できたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
想像できなかった理由は2つある。1つ目は職場環境だ。人物面では特にないが実際に店舗勤務として、売り場にたったりレジ応援などもすることが多く、オフィスで働きたいという思いを持っていた私には合わないと感じたからだ。2つ目は転勤の多さだ。イオンスタイルは日本中、田舎などにもあり3年に一度転勤が発生していると聞いた。これではライフプランを立てるのが難しいと感じてしまった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの学生や人事の方を見る限り、非常に穏やかな人が多かったように見える。また、グループワークの前に人事の方が「柔らかい言葉と敬語」、「否定しない」といったことを述べていた。このことから、イオンリテールは誰とでもコミュニケーションが取れるなど人間性を重視していると予想でき、基本的なスキルであったため私でも内定が出ると感じたからだ。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
前述でも書いてある通り、店舗勤務がメインということが私がしたい働き方と合致しなかったからである。また勤務時間もシフト制であり、土日勤務も多いと聞いたことから予定を立てづらいと感じたからである。そしてイオンリテールは大量採用で社員数も多いため昇格の幅が狭くなると感じたからである。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者に対し限定で次のインターンシップの案内をしていることから、接点を多く持つことでより内定に近くなるような特典がつくのではないかと考えたからである。また人事の方に顔と名前を覚えてもらえることも有利になると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
今回の1stステップのインターンシップに参加した学生は2ndステップのインターンシップに応募できる権利が与えられる。また、抽選とはなるが3daysインターンシップか1dayインターンシップの両方に応募でき、1つのみ参加できる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
就職活動を初めて志望業界があまり定まっていなかったが、航空業界やホテル業界で働いてみたいとは思っていた。インバウンド需要の増加により訪日外国人の方が多く来ることで、日本のホスピタリティを伝えたいと思っていた。またニトリやイオンなど私たちの生活に身近な企業にも興味を持っており、BTOCの企業を志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際にイオンリテールのインターンシップに参加し、BTOCは私に合わないのではないかと感じた。理由としては、店舗勤務が主になるため直接お客様からの苦情を受けたり、シフト制のような不規則な勤務時間、土日勤務など私が望む私生活は実現しにくいと感じたからである。そのため、BTOBのような一般消費者には知られていないが、業界内で地位が高かったり年収や福利厚生が充実しているような企業を見ていこうと思った。
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イオンリテールの 会社情報
会社名 | イオンリテール株式会社 |
---|---|
フリガナ | イオンリテール |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 72,859人 |
売上高 | 1兆7515億8200万円 |
代表者 | 井出武美 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6500 |
URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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