- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. クレジットカード会社においてアルバイトをしていた際に、リース事業について知ったことが興味をもったきっかけである。また、先輩がリース業界を中心に就職活動をしていた際のお話を聞いた際に、魅力を感じたため。続きを読む(全100文字)
【企業アライアンスの真価】【21卒】三井住友ファイナンス&リースの冬インターン体験記(文系/1dayインターンシップ)No.9730(東洋大学/男性)(2020/6/25公開)
三井住友ファイナンス&リース株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 三井住友ファイナンス&リースのレポート
公開日:2020年6月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年11月
- コース
-
- 1dayインターンシップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 東洋大学
- 参加先
-
- 岩谷産業
- ニトリ
- 芙蓉総合リース
- 守谷商会
- 日産フィナンシャルサービス
- 昭和リース
- 住友三井オートサービス
- 東都水産
- オリックス・レンテック
- 三井不動産商業マネジメント
- イオンモール
- 日本カーソリューションズ
- 三井住友ファイナンス&リース
- ANAウイングス
- 東京センチュリー
- オリックス自動車
- ニチレイフレッシュ
- 三菱UFJニコス
- みずほリース
- NECキャピタルソリューション
- イオンリテール
- リコーリース
- 住友商事
- 日立キャピタル
- 一条工務店
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
総合リース会社のインターンシップに参加することで企業研究並びに比較を行いたいと思ったのが参加を決めた1番の動機である。また、インターンシップに参加することであわよくば早期選考などに乗れれば良いと思ったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESでは学チカや自己PRなど基本的なことが聞かれていたため、就活会議での過去の先輩の投稿を参考にしたり、大学のキャリアセンターの方に相談をしたり添削を依頼した。また友人にもESを呼んでもらい初見で内容が頭に入るかどうか確認した。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2019年09月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 36人
- 参加学生の大学
- 早慶2割、MARCH5割、日東駒専2割、地方私大1割。学歴に関係なく選考を通過した人が多いように感じた。
- 参加学生の特徴
- 比較的高学歴な人が多いが、中には聞いたこともない地方私大の学生もいた。比較的おとなしい学生が多いように感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
事業を行う上でどの企業とアライアンスを組めばよいか考えよ
1日目にやったこと
ガイダンス:リース業界全体の動向やトレンドについてレクチャーしてもらった。また三井住友ファイナンス&リースの業界内でのポジションや強み、新規ビジネスなどを教えていただいた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
こちらの提案が一方的な提案になっていないか、相手にもメリットのある提案になっているかを考えることが大切とフィードバックをいただいたことだ。こちらが良いと思っても相手からしたら最適ではないこともある。そういった意味で相手の目線になって考えることの大切さを学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークで各班ごとに設定の異なる会社の役割を担った。数人が論破ローテーションをしていく形でそれぞれの企業情報や課題、事業内容を聞きどの企業アライアンスを組むかをグループ内で考えるというワークだった。そのため、班員が聞いてきた情報などをいったん洗い出し、自社の強みを活かせる企業はどこかという答えを考えていくのが大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
実際にリースの営業をすることで大切な「実際に社員が行う準備」と「営業の中で意識すること」の2点を学べたことだ。お客様に提案する以前にお客様のビジネスや情報を正しく理解すること、商談など限られた時間の中でニーズをしっかり聞く、または予想するといった実際に営業の方が取り組んでいる目線と同じように学ぶことができたのは良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
企業ホームページを見て社員さんのインタビュー記事などを見ておくこと。実際に営業で働いている方なので、心がけていることや営業で大切にしている姿勢などを知りワークで活かすことができたかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ全体を通じて他社より先に新しい事業に取り組む積極性やチャレンジして失敗してもそれを許容する風土があるように感じたからです。そのようなトライ&エラーができる環境が積極性がウリである私と合致したためである。また、福利厚生も手厚く残業も少ないことからワークライフバランスが整いメリハリをつけて働いているイメージができたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
三井住友ファイナンス&リースは名前の通り三井住友銀行の子会社であり、リース業界でもトップクラスの位置づけにある。そのため応募する学生はメガバンクを併願していたり、高学歴で優秀な学生が多いように感じたからである。また銀行系は筆記試験の難易度や足切りの基準が高いと聞いたことがあるので、自分には難しいのではないかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は他社よりも早く新規事業に取り組んでいく積極性があると感じたからだ。実際にインターンシップ終了後に人事の方とお話をした際に「他社に先にやられるくらいなら、自社で先にやってしまおう。という姿勢がある」とお聞きした。このことから、新しいことに挑戦して行く積極性や風通しの良さがあると感じたからだ。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考が免除になるわけでもなく、説明会が無くなるだけであったからだ。またインターン参加者も本選考では玉手箱を受験することになるが、インターン参加者でも点数が良くなければ足切りするとおっしゃていたからである。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に何かフォローがあるわけでない。しかし2月頃に本選考の案内が来て玉手箱を受験することになる。またインターンシップ参加者は説明会が免除になる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
総合リース会社と商社を志望していた。両社はBtoB企業のため、認知度は特別高くないが企業と企業をつなぐ架け橋のような役割は共通しており、企業を支えていくといったことに魅力や面白さを感じたからである。具体的にはリースでは東京センチュリーや芙蓉総合リース、商社では長瀬産業や岩谷産業など業界内での地位が高く、年収や福利厚生が充実している企業に行きたいと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップがきっかけで志望業界が大きく変わったことはない。しかし総合リースでは独立系、メーカー系、銀行系と分かれておりそれぞれに特徴や違いがあることが理解できるようになっていった。銀行系は堅いイメージがあったが、三井住友ファイナンス&リースは思ったよりも堅くはないと感じた。また同じ銀行系リース会社であるみずほリースや三菱UFJリースのインターンにも参加しようと思うようになった。
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三井住友ファイナンス&リースの 会社情報
会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 2,242人 |
売上高 | 2兆1593億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘正喜 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 890万4000円 |
電話番号 | 03-5219-6400 |
URL | https://www.smfl.co.jp/ |