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三井不動産商業マネジメント株式会社 報酬UP

【21卒】三井不動産商業マネジメントの夏インターン体験記(文系/Half dayインターンシップ)No.9541(2020/6/25公開)

三井不動産商業マネジメント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 三井不動産商業マネジメントのレポート

公開日:2020年6月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年7月
コース
  • Half dayインターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東洋大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

就職活動を開始してとにかくインターンシップに参加したいと思っていたため。三井不動産商業マネジメントはららぽーとを運営していると知っていたため、楽しそうと思ったことが一番の動機。参加にあたりESなどの選考がなく、時間も3時間半という短い時間だったことも良かったため。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

選考を受けるにあたっての選考はなかった。三井不動産という冠も付き学生からの認知度もあると思われるので早めの申し込みを推奨する。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年06月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
八重洲ビルディング
参加人数
24人
参加学生の大学
日東駒専6割、MARCH2割、大東亜帝国2割 学歴はそこまで高くないように感じる。
参加学生の特徴
7月という時期も早いこともあって、初めてインターンシップに参加した学生も多く見られた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

アパレル店舗の課題点と解決策を考える。

1日目にやったこと

最初に会社説明を行った。仕事内容であったり、ビジネスモデルなどをレクチャーしてもらった。その後グループごとに分かれて課題に対する施策を考えるワークを行い、最後にプレゼンテーションを行う。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

3つのお客様に満足してもらう必要があるとフィードバックをいただいたことだ。3つのお客様とは、消費者、出店店舗、オーナーである三井不動産である。三井不動産商業マネジメントはこの3者の期待に応える必要があるため、多角的にものごとを見ることの大切さを学んだ。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

班員のメンバーもインターンシップになれていない中でチームとしての施策をまとを得ていくことが難しかった。また班員の1人がインターンシップに数回参加したことでマウントをとる人がいて、リーダー役に立候補して進めていたが的外れな提案や意見の回し方をするため、本題に戻していくのが大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

出店店舗とイベントや売り場レイアウトを考えたり、集客のためにイベントの開催などのプロモーションを提案したりするなど、想像以上に行える仕事が多いことを知れてよかったと思う。普段は一般消費者には知られない立場であるが、陰ながらショッピングセンターを支えて盛り上げていくことのやりがいを感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

同業他社はどのような企業であるか、またそれらの企業の強みを調べていくことでインターンシップの際に比較しやすいと感じたから。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

シフト制勤務であり、土日勤務あるといったことから仕事とプライベートの線引きがイメージしづらく、ライフスタイルに合わないと感じたため。また、イベントの企画など発想力が必要な仕事が自身が苦手であるが故に合わないと感じた。一つのショッピングセンターにいる社員数も多くないと聞き、チームで仕事を取り組んでいきたい私とのイメージが合致しなかったため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

不動産業界に興味が持てなかったため。また、仕事自体に面白さは多少感じたが似たような業務が多いことからルーチンワークになってしまうのではないかと感じ、そのような考え方が表情や態度に出てしまうのではないかと感じたため。また、明確な志望理由が見当たらないから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由は2つある。1つ目は三井不動産の完全子会社のため、親会社に従うといった閉鎖性を感じたからである。2つ目はシフト制・土日勤務という変則的な勤務体制であったからである。シフト制のため友人や自身の予定が立てづらく、家族を持った際に子供との休みのタイミングが合わないことが多くなるのではないかと感じたからである。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップは短時間かつ先着順であるため選考難易度が低いことから、優遇はないと思ったから。実際にインターン終了後も本選考での特別な案内はこなく、通常フローでの受験が予想できたため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加でのフォローはなかった。強いて言うならインターンの最後に5dayインターンシップの応募を促されたことである。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

航空業界をはじめホテル業界などのサービス業を志望していた。その中でも航空業界では全日空やそのグループ会社、日本航空など国内大手の航空会社でグローバルに働きたいと思っていた。インバウンド需要の高まりから、訪日外国人が多く来ることが見込まれ日本の玄関、窓口となり海外の人々と関われる仕事がしたい思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加したことで志望業界が大きく変わったことはない。しかし、仕事面に加えライフスタイルにも意識がいくようになった。社員の方がショッピングセンターは朝から夜、土日、年末年始も運営していることからシフト制勤務であるといっていた。仕事も大切だが、休や出勤パターンが不規則なことがひっかかるようになり、自分のライフスタイルにあった業界(土日休みが多いBTOBなど)も見ていこうと思うようになった。

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三井不動産商業マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産商業マネジメント株式会社
フリガナ ミツイフドウサンショウギョウマネジメント
設立日 1970年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 1,002人
売上高 362億2400万円
決算月 3月
代表者 大林修
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号
電話番号 03-6231-1033
URL https://www.mf-shogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202355

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