三菱鉛筆のインターンシップの体験記一覧（全60件） 2ページ目

人事による会社説明と、理系職社員による仕事紹介。 途中、クイズ大会のような形式で筆記具のパーツの役目を考えるパートがある。全員が発言必須というわけではなく、思いついた人が挙手して答える。

午前中に会社説明と業界説明があった。午後からはグループに別れた。はじめにアイスブレイクを行い、その後、グループディスカッションのテーマ発表された。個人で考える時間が取られた後、再度集合してディスカッションを行った。翌日の発表に備えて、発表資料の準備を行った。午前中に、前日のグループディスカッションの発表会が行われた。1グループずつ発表し、発表後は技術系の社員の方からフィードバックを頂いた。全グループの発表が終わったのち、三菱鉛筆の答えを教えてくれた。午後からは、テーマを変えて2回目のグループディスカッションを行った。流れは1日目と同じで、個人で考えてからグループで集まり、ディスカッションを行い、発表資料をまとめた。午前中に前日のグループディスカッションの発表会が行われた。2日目同様、発表後は技術系社員の方からフィードバックを頂いた。全グループの発表が終わったのち、三菱鉛筆の答えを教えてくれた。午後からは座談会が行われた。

人事の社員さんから三菱鉛筆の説明をしていただきました。そのあと、筆記具の開発などに携わった技術系の社員さんから、筆記具ができるまでのさまざまなことを教えていただきました。2人の技術系社員さんから説明をしていただいた。実際に開発した筆記具もいただきました。そのあとに疑問点などを質問する時間がありました。

会社の事業内容について説明があり、その後社員の方のお話を聞ける。最後に質問もできる。社員の方のエピソードは、実際の製品を開発をした際のエピソードで、どんな風に働くかなどのイメージを掴みやすい話だった。

最初に人事の方から30分程度の会社説明があり、その後研究開発の社員が登壇し筆記具が作られるまでのフローをスライドで説明してくださった。その後3人の研究開発の社員の方の座談会形式で質疑応答の時間があった。