就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
大正製薬株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

大正製薬株式会社 報酬UP

【健康を支える信頼と挑戦】【22卒】大正製薬の総合職の本選考体験記 No.16473(大阪大学/女性)(2021/8/21公開)

大正製薬株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒大正製薬株式会社のレポート

公開日:2021年8月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大阪大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • SOMPOひまわり生命保険
入社予定
  • SOMPOひまわり生命保険

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

終始オンラインでした。

企業研究

とにかくすごく熱意を求められる。特に一次面接はグループ面接(二人の場合が多そう)だったので、相手と比較して元気のない方に見られないように。空元気でもいいから元気に振る舞えば一次面接は通りそう。基本的には、大半がインターン組?インターン参加者のみが案内される早期先行から採用されるらしい。私の場合は4月の初旬に座談会の案内が来て、その後「超採用度高めの人向けの座談会のご案内」なるものが来た。提出したものが大したESでもなかったため、学歴で選ばれている感は否めない。また座談会でも社員さんの学歴が提示されていた。知名度のある会社であまりない経験だったため、少し気になる点であった。MR志望なのかそれともOTC医薬品を扱いたいのか、選考段階が進むにつれ深く問われる。

志望動機

御社を志望したのは、製薬会社としての圧倒的信頼、健康をサポートできる対象範囲の広さ、この2点で御社であればこの先もずっと人々の健康を支えられると考えたためです。私は人の健康を支えることで、この先新しい課題に挑戦し続けられるお仕事を理想としている中で、病気になった時にその不安を拭い去ってくれるお薬に魅力を感じています。その中でも、製薬会社として最も重要なことはやはり信頼だと考えているので、いうまでもなくですが、特にotc医薬品で確立してきた御社の圧倒的信頼、はこの先も人々の健康を支えていく意味で短期で信頼は確立できないので、私もやはり信頼されているものを届けたいという想いがあります。また、健康をサポートできる対象の範囲なんですが、otc医薬品はもちろん医療用医薬品も重点領域が対象患者の多い疾患という点で、やはりそれだけ多くの人の健康をサポートできる、サポートしているというやりがいを感じたい。以上の理由で御社を志望しています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望理由・ガクチカ・自己PR

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

web

ESを書くときに注意したこと

オーソドックスな質問が多いため、そこまで対策をする必要はないが、応募者もかなり多い印象なので論理的に読みやすくした。

ES対策で行ったこと

就活サイトを利用して、前年度の内定者ないしES通過者のものを参考にしながら何が求められているのかを考えた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活サイト

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

ルームで待機(私の場合は3人)、ブレイクアウトルームに分かれて入室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく明るく振る舞えたことが評価された。また志望動機に関して、すごく論理的で分かりやすいと評価をいただいたため、もう一人の学生と比べても「論理的に」「簡潔に」話すことが求められると思います。

面接の雰囲気

男女一名ずつでどちらも40代ほど。とても穏やかな雰囲気で、こちらの話すことに対してもたくさん頷きながら聞いてくれる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

HP

1次面接で聞かれた質問と回答

入社したときの〇〇さんの強みとは?

困難にも前向きな性格を強みとして活かします。健私たちの周りの環境はこの先も日々変化して、特に健康に関しては高齢化という大きな社会問題を抱えている日本ではその変化は避けられない課題だと考えます。その変化に即して予測もできない新しい課題にぶつかるはずで、その瞬間も前向きに失敗を恐れずに挑み続けたい。そしてその挑戦を通して自分の成長のみならず、必ず会社の成長につなげてみせます。
その根拠を教えてください(質問)
私が「困難にも前向きな性格」であることの根拠は、大学に一度入学した後、どうしても学びたいことを諦めきれずに再度受験に挑戦するなど、「やらなくて後悔もやって後悔もしない」をモットーに様々な挑戦を続けていることです。

就職活動とかでモチベーション下がったときどうしてる?

まずモチベーションが下がった時は、その達成したい目標を達成した自分を想像したりしてモチベーションを上げるようにしてきました。また私は趣味の時間をとってリフレッシュするようにしている。特に今は時間を決めてリフレッシュの時間をとる。趣味は多くありますが、今は漫画・アニメに熱中している。感動してスッキリすることもあれば、モチベーションを刺激されることもある。
落ち込んでいる時の対処は?(質問)
また落ち込んでいても仕方がないので、とにかく切り替えるために自分で自分を褒めます。ここまでやってきて成果が出ないなどで落ち込むときにモチベーションが下がると思うので、まずはここまでの自分を褒めます。もちろん反省すべき点は反省して次に活かせるようにするが、その反省こそが次に繋がると信じることで立ち直ります。

2次面接 落選

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事と現場社員(MRの方)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

ルームで待機しながら説明を受け(一人で)、ブレイクアウトルームに入室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

「落ち着いているね」とある程度面接が進んだところで言われ、緊張していると伝えましたが、あまりにも落ち着いていて熱意が見えないと評価されたかもしれません。ある程度緊張した様子の方がいいかもしれないです。

面接の雰囲気

会話ベースのため話はしやすい。穏やかな雰囲気であるが、一次面接に比べれば少し厳しい表情や質問も飛んでくる。

面接後のフィードバック

なし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

なんで専攻で学んだことを活かそうと思わずに製薬?

より「人」に近い立場で「人の課題」に向き合えると考えたからです。もちろん韓国語を使ったお仕事も初めは考えましたが、通訳・旅行会社・航空会社など人の「楽しい」を支えるお仕事が多くありました。またコロナ禍で採用が行われていないことも事実です、しかし自分がやりがいを感じるのは「人のためになっている」瞬間で、「楽しい」よりも「人の課題」に向き合いたかった(一生かけて続けるお仕事なので社会課題に向き合いたかった)ので、私が思う人の課題=健康の部分だと考えて、健康を支えるお仕事がしたいと思うようになりました。中でも「人」に直接関係してくるかつ病気になった際に苦しみから解放してくれる、安心を与えてくれる医薬品に魅力を感じ、製薬会社を志すようになりました。

大正製薬はもっとこんな売り出し方をするといいってある?

消費者の立場として、テレビcmもしくはsnsの影響は大きいと思います。
otc医薬品のみで考えたとき、大正製薬さんの商品は商品数がかなり多い。それだけ多くの人に手に取ってもらえるのは強みですが、限定するとプロモーションがしづらいとも思います。なのでニーズの対象が限定されるような商品は、そのニーズ対象に届くようにプロモーションすると良いと考えます。たとえば、リポビタンシリーズは種類が多すぎてわからないという意見も考えられるので、もっと「どんな方に」を強調できるようにしたりすると良いのかもしれないと考えました。
若い女性はsnsでみるとすぐに買ってしまうので、コーラックなどすでに服用している人もたくさんいると思いますが、便秘薬ってクセになったりというイメージがあるので自分で用量を調節できるとかもっと宣伝してもいいのかなと思います。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

大正製薬株式会社の選考体験記

メーカー (化学・石油)の他の選考体験記を見る

大正製薬の 会社情報

基本データ
会社名 大正製薬株式会社
フリガナ タイショウセイヤク
設立日 1928年5月
資本金 298億3700万円
従業員数 2,885人
※連結:9,195人
売上高 2819億8000万円
※連結(2021年3月期)
代表者 上原 茂
本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目24番1号
電話番号 03-3985-1111
URL https://www.taisho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130587

大正製薬の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。