ＮＥＣソリューションイノベータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全349件） 14ページ目

会社指定のランクがあり、昇格条件を満たしていれば、
時期に応じてあがっていきます。
詳細については、述べることはできませんが、
上司ごとに評価のポイ...続きを読む(全171文字)

じっくり専門性を身につけるには、社内競争の存在を見ないようにしたほうがいい。
配属先によって、仕事の内容、残業、キツさなどが大きく異なる。希望して異動す...続きを読む(全167文字)

人事評価制度については、経産省が主導するITスキル標準に沿ったキャリア・スキルレベルを設定している。
これは従来型のPKGやスクラッチによるシステム開発...続きを読む(全166文字)

給与、昇給については不満があります。
20代は安いが30代になると昇給率がアップします。
企業評価は年功序列かな。
福利厚生はいいのですが離職率が多...続きを読む(全158文字)

残業代は、働いた分きちんと支給して頂けます。基本給は低いので、残業代がつかないと給与はあまり高くありません。
しかし、リーマンショック以降NECグループ...続きを読む(全225文字)

業界内での年収水準は中の上～上の下といったところ 。配属される部署によってキャリアパスがおおきく変わってくるが、評価制度自体は全社的に整備されている。ただ...続きを読む(全160文字)

給与、賞与についてはほぼ満足。
昇進については、イケイケの企業と比較すれば遅いとは思うが、普通な方でしょう。
階層は比較的少なく、ある程度上までの風通...続きを読む(全203文字)

賞与については三桁はいただけます。月々の給与については35万程度だと思います。私は入社9年目で業績は平均以上だとおもいます。ちなみに同期では既に課長になっ...続きを読む(全178文字)

基本的に年功序列。昇格には資格が必要。最終的には自己アピール力と上司との関係がものを言う。ただし、部署自体の成績も関係するので、いくら自分が頑張っても部署...続きを読む(全157文字)

・主任クラスでは裁量労働で残業代がほとんどつかないが、ボーナスが美味しくなる。
・自分として基本給が低くて少々残念に思う
・年功序列的なところが残って...続きを読む(全173文字)

年齢の割には、年収がよい。本体よりも、ボーナスがすごくいいため、給料は変わりないが年収レベルでは多い。また、評価制度も整っており、アピールするとボーナスが...続きを読む(全154文字)

しっかりした年功序列型で、学歴、年齢、勤続年数で給与も賞与も決まるので、わかりやすいです。
なので、こんなに頑張ってるのにとか、何であいつが?といったよ...続きを読む(全159文字)

・良くも悪くも残業代はフルで出るので、年収は高くなります。
当然ながら、効率を上げて残業を極力しない社員は残業代が減ります。
・半期ごとに目標を立て、...続きを読む(全187文字)

・仕事の難易度に比べ年収は高めだと思われる
・多少能力が加味されるものの、経験年数によって昇進していく
・ただし経験年数があっても、取得資格や、周りの...続きを読む(全209文字)

残業代は100%でます。
深夜割増、休出割増は法定基準以上割り増しされます。
残業は多目のため、同年代の友人と比べても給与は多い方だと思います。
年...続きを読む(全176文字)

給与については、基本給はそれほど高い水準ではないが、
残業代はきちんとでるので、残業が多いとかなり稼ぐことは出来る。
昇進などの基準は情報処理試験や各...続きを読む(全179文字)

基本給は高くありませんが、残業、休出手当はしっかりでます。
ボーナスは会社の業績次第ですが、0 になったことはありません。
残業の多さは部署によりけり...続きを読む(全165文字)

年齢の割には給料はもらっているほうだと思います。基本的には残業代は残業しただけもらえます。あとは配属先にもよりますが厳しく残業制限がされている部署もありま...続きを読む(全192文字)

給料は30歳で700万くらいときいたので、なかなかよい方ではないでしょうか。
ボーナスも5ヶ月くらいでていたとおもいます。
とにかく上司が部下に昇進試...続きを読む(全194文字)

給与、賞与については多いと思います。管理職の賞与については業績の悪化に伴い、だいぶ減らされてるらしいですけど、一般社員は労働組合があるので悪くても現状維持...続きを読む(全153文字)

評価制度はしっかりしており、ちゃんとアピールができ、実積がある程度伴っていれば、順当に昇格、昇給することができます。
アーキテクトやコンサルタントという...続きを読む(全211文字)

担当までは、残業代は働いた分すべて出る。その点に不満はない。若い人の年収がそこそこ良いのも、残業代によるところが大きいと思う。主任以上は、裁量労働制。
...続きを読む(全163文字)

基本給よりも残業代で稼ぐ感じ。
残業代は全額出るので忙しい時は収入が増える。
また、労働組合が強いからか、不況時でも給与・賞与への影響は少なかった。
...続きを読む(全160文字)

家賃手当が出なくなったようなので、若い人はかなり厳しい生活を強いられているのではなかろうか。
残業代に関しては、基本的にはやった分だけもらう事が出来るの...続きを読む(全158文字)