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下流工程から丁寧に経験を積ませてくれるため、キャリアアップはしやすいと思う。続きを読む(全38文字)
NECソリューションイノベータ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
下流工程から丁寧に経験を積ませてくれるため、キャリアアップはしやすいと思う。続きを読む(全38文字)
教育体系が明確で研修も豊富。上流工程志向の人材育成に力を入れている。続きを読む(全34文字)
入社後の研修プログラムは充実しており、OJTで焦点を絞った指導を受けられるため成長できる環境があると思います。続きを読む(全55文字)
e-ラーニングを採用しており、様々な分野を学ぶことができる。続きを読む(全30文字)
技術・業務知識を体系的に学べる研修が多く、キャリアアップ支援も充実している。続きを読む(全38文字)
結果重視の評価で、月に一回上長との面談があるそうです。続きを読む(全27文字)
プログラミング研修必修であり、人材育成のサポートが手厚い続きを読む(全28文字)
製造・テストなどの下流工程から、提案・設計などの上流工程に携わり、最終的にはマネジメントのポジションにいくキャリアが一般的。技術力や各工程に関する知識をし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内研修や、udemyなどの制度は色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトで忙しく、教育を受けている場合じゃなくなるケ...続きを読む(全84文字)
プログラミングやITに関する研修が手厚くスキルアップをすることが出来る。続きを読む(全36文字)
評価制度で、高ければ高いほど実力で上がっていくが、その評価制度自体に不公平感を感じる人もいるらしい。自分で選択できる研修もあり、教育制度は整っている。新人...続きを読む(全182文字)
研修が充実していることから、たとえ文系未経験であっても活躍できる環境が整っていると感じました。続きを読む(全47文字)
文系からでもエンジニアになれる教育を行っており安心して働くことができると考えられる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っている 本人のやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
本人がモチベーションアップをどう...続きを読む(全111文字)
テクノロジー研修では、若手向けのものだけでなく、加えて年代不問の教材も用意されており、知識のアップデートがしやすい教育体制がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自身の意識の問題。やらされ感で教育を受けていても自然に力はついていくが、意識次第で労働市場で生き抜くための力をつけるだけの仕組みは用意されている。続きを読む(全79文字)
社員一人ひとりがステップアップし続けられる教育制度を整えている。ベースとなるテクニカルスキル研修とヒューマンスキル研修に、それぞれの興味や特性に応じて選べ...続きを読む(全123文字)
研修もしっかりあると聞いたので安心できる続きを読む(全20文字)
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【良い点】
業務に関係のある技術研修やセミナーは積極的に手を挙げればチャレンジさせてくれる雰囲気。半期ごとに上司と前期の評価と来期の目標設定を行うので向...続きを読む(全150文字)
Udemyやベンダー系の資格は手当が出るそうです。続きを読む(全25文字)
udemyや資格試験料の会社負担などがある。新人研修も丁寧に行ってくれるそう。続きを読む(全39文字)
オンライン学習ツールなどを無料で受けることができる。特に、Udemyが無料で受けられると言っていた。続きを読む(全50文字)
新入社員研修の他にも、Udemyや資格取得のための資金も会社が出してくれるので、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全56文字)
キャリアプランも個々で幅広く選択できる。プロフェッショナルまたはマネジメントのキャリアステップが大きく分けてある。続きを読む(全57文字)
社員の成長を支援するため、専門知識やスキルを磨く多様な研修プログラムや教育制度を提供している。特に、最新のICT技術や業界動向に対応するための学習機会が豊...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、業務における大きなやりがいを感じる機会は限定的でした。大規模プロジェクトの一部を担うことが多いため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
総じて「良くも悪くも標準的なSIer」です。福利厚生もかなり充実している。教育制度は整っており、SIerとしてのキャリアを堅実に歩みたい方に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
NECグループの主要子会社という立ち位置もあり、経営方針や評価制度、あるいはプロジェクトの受注傾向に至るまで、親会社の意向や市場戦略の影響を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
親会社が大きいので安定している。親会社がいろんな案件をやっているので、システムエンジニアとしての経験は大いに詰める。とはいえ、どの案件をやる...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている会社だと感じました。育休・産休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
借り上げ社宅だけでなく家賃補助等もあり、条件が合えば自分で選択できる。
カフェテリアプランもよく使う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
今のプロジェクトにも寄るが月一回は有休を取ることが推奨され、残業もしてもしなくてもという雰囲気でめちゃくちゃホワイト続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般平均より少し上くらいだと思う。新入社員に関してはどんどんと初任給が上がっており、ホワイトで給料も欲しい人には本当にちょうどいいというよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
短時間勤務やリモートワーク、スーパフレックス等本当に柔軟に働くことができる。家庭を持っている女性は働きやすい職場だと感じる。
また、評価等に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
たしかに、SEを目指す人に関しては研修も手厚く良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署はほぼほぼリモートワークが主流であり、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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