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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナを機にテレワークにも積極的に取り組み始めており、2021年以降も週5日出勤という旧来のやり方は見直しを行う方針である。郊外居住の選択肢...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
丸紅株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナを機にテレワークにも積極的に取り組み始めており、2021年以降も週5日出勤という旧来のやり方は見直しを行う方針である。郊外居住の選択肢...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。海外とのやりとりで深夜対応が必要な時もあるが,時間管理自体がフレックスを採用している部署もあるので,...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近では残業を会社がチェックしている事もあり、全体的に減っている印象。しかし勿論業務により残業時間は変わる。
プロジェクトによっては残業なく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業も原則20時までとなっており、残業は抑制されている。土日出勤も全社的に減っているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
想像していたよりも残業時間は少なめなので仕事を終わらせていれば定時で帰ることもできる。ただし繁忙期はそこそこの残業時間を取られることもあるの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コロナ以後、リモートワーク推奨となっておりワークライフバランスは一層取りやすくなった。また、無駄と思われる接待や出張も激減している。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんとこなし、セーブすることが出来れば休みをとるのは自由です。すべて個人の裁量に任せられています。派遣社員も、前日のメールひと...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
フレックスが利用できる制限されない環境で働くことができる。また有給消化率と高く働きやすい環境である。残業も月30時間未満なのでワークライフバ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全く問題ない。休みも取りやすく、残業も少ないので平日でも自分の好きなことをやれる時間がある。特にマネージメントクラスに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務、シェアオフィスの活用、産休育休制度、服装自由等、過去3ー4年間で働きやすい環境、制度が整ってきたと思う。フレックス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
数年前までは22時などは当たり前だったが、働き方改革の導入で20時を目安に帰るという理念が定着して来たように思う。休日出勤の奨励などもなく、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業に対する規制・運用が年々厳しくなっており、20時以降の残業は原則禁止となっている為、平日のワークライフバランスはかなり充実している。
有...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
現状、ワークライフバランスは改善傾向にあります。
部署によって、傾向は大きく異なりますが以前はタクシー帰りが多く、時間外労働は100時間程度...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みもとれて、プライベートも充実できる。特に気になる点はない。有給もとれるので、家庭との両立に問題はない。休みをとるときにきまずいかんじがす...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
希望部署に行きやすい様な感じがするとは思います。
ただ、やみくもに●●が好きだからこの部署に行きたいということで行くのではなく、与えられた部...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
いわゆる働き方改革の影響で、以前は夜10時ぐらいまでかなりの人数が残業していたが、最近はほとんど残っていない。残業軽減が評価されるようになっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
わりとよかったと思います。休めるときは休める環境はありました。ただ、気持ち的に追い詰められることもあり、そこが中々厳しかったと感じています。...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在をしていたので、昼間は現地の仕事、夜になると東京の本社から電話やメールが送られてきて、夜は日本の対応とい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社は20時までの退勤が半義務化されており、社員の遵守意識も高まっている。海外勤務においても、余程忙しい部署でなければ定時上がりも普通。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇の取得がむずかしかった。結婚、出産で育児休暇が取得できるが復帰後は大変だと思う。ドライブスルーのアイデアはなかなか良いと思った。朝の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定年後の進路が種々用意されており、個人の希望によって自由に選択可能であり、かなりのレベルにある。また50歳時点から、その後のライフワークに関...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によって状況は大きく異なるが、有給休暇は取りやすい環境にある。夏季休暇等も全員取得となっており、若手であっても問題なく申請、取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私が働いていたころは、残業も多かったが、基本的には本人の意思と効率管理で、マネージできるものであった。プライベートな休日なども取得を奨励され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なかなかワークライフバランスは取れません。でも、上司と仲が良い人は休日も一緒にご飯に行ったりなど、性格が合えば非常に楽しいのではないでしょう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先の部署によるが、誰か休んでも業務代行できるように各々のアシスタントでフォロー体制ができている。
誰か一人に業務が集中しないように一人一...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員と育てる制度とカルチャーがあり働きやすい環境です。研修制度も短期・中長期と質の高いレベルで整っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
総合商社の可能性が無限にあると思った。人材、組織力、多岐に亙る事業と、会社としてのグローバルでの長い経験値等を揃えている商社はまだまだ伸びる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
国内のみならず海外でも仕事がしてみたい方にはぴったかと。仕事は楽ではないですが面白みもだんだん体験できます。組織においても実績を出せばどんど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
国内メーカー、外資系大手と比較しても商社の福利厚生はすばらしい。社宅や社宅でのサポート、会社での医療・ウェルビーングのサポートは徹底している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありきたりですが、自分の家庭の都合でやめてしまったが、今考えるととてももったいないことをしてしまったと思っています。ただ、自分の選択に後悔は...続きを読む(全246文字)
電力、食料、航空機など、生活に密着した分野とインフラ分野に強みを持ち、大規模な海外プロジェクトを主導できる。続きを読む(全54文字)
発電事業や食料事業など安定した収益源を持つが、次世代エネルギーやデジタル分野への戦略的な投資と収益化が課題である。続きを読む(全57文字)
大手総合商社として高水準の年収であり、実力と積極的な挑戦を評価する制度が導入されている。続きを読む(全44文字)
充実した福利厚生と、グローバルな事業展開を支えるための各種制度が整備されている。続きを読む(全40文字)
丸紅の持つ子会社に出向し若手のうちからビジネスの構想を立てたり、希望制で海外駐在のチャンスも多い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
エリア職や時短MRについては比較的にワークライフバランスがいい傾向にあり、エリア希望を出す社員が多くなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業はあっても一時間くらいですので、その後に飲みに行ったり、自分の時間は取りやすかった。たまにバーベキューや野球部があったので、社員の交流は...続きを読む(全84文字)
商社の中ではまだましだが、結局繁忙期は寝る時間が削られる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業は以前より改善傾向にあり、ワークライフバランスを意識した働き方が進んでいます。リフレッシュデイも週1度あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
繁忙期は長時間労働もあるようですが、全体としては働き方改革が進んでいて、有給も比較的取りやすいとのことでした。部署によって差はありますが、リモートワークも...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の調整さえ何とか出来れば有給は取りやすかった。女性が多かったので産休育休もしっかりしていた。
生理休暇なども酷い時きちんと取らせてくれた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間単位で年休を取得できる。フレックスの利用も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に仕事量が多く、計画的に年休を取りずらい ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど眠るために帰ってるだけだったので、ライフを楽しむ余裕は無理やり作っていた。若かったから何とかなったのか、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては休みも取れ、残業も少なく充実した私生活を送れる。
私生活でも仲の良い人達との交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
少数精鋭の組織であるため一人当たりの業務負荷は高いが、フレックス制度など柔軟な働き方を導入している。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 丸紅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2635億9900万円 |
| 従業員数 | 51,834人 |
| 売上高 | 7兆7901億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大本 晶之 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1708万円 |
| 電話番号 | 03-3282-2111 |
| URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
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