丸紅のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全163件） 5ページ目

【良い点】
ワークライフバランスは全く問題ない。休みも取りやすく、残業も少ないので平日でも自分の好きなことをやれる時間がある。特にマネージメントクラスに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務、シェアオフィスの活用、産休育休制度、服装自由等、過去3ー4年間で働きやすい環境、制度が整ってきたと思う。フレックス...続きを読む(全157文字)

【良い点】
数年前までは22時などは当たり前だったが、働き方改革の導入で20時を目安に帰るという理念が定着して来たように思う。休日出勤の奨励などもなく、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業に対する規制・運用が年々厳しくなっており、20時以降の残業は原則禁止となっている為、平日のワークライフバランスはかなり充実している。
有...続きを読む(全267文字)

【良い点】
現状、ワークライフバランスは改善傾向にあります。
部署によって、傾向は大きく異なりますが以前はタクシー帰りが多く、時間外労働は100時間程度...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みもとれて、プライベートも充実できる。特に気になる点はない。有給もとれるので、家庭との両立に問題はない。休みをとるときにきまずいかんじがす...続きを読む(全165文字)

【良い点】
希望部署に行きやすい様な感じがするとは思います。
ただ、やみくもに●●が好きだからこの部署に行きたいということで行くのではなく、与えられた部...続きを読む(全218文字)

【良い点】
いわゆる働き方改革の影響で、以前は夜10時ぐらいまでかなりの人数が残業していたが、最近はほとんど残っていない。残業軽減が評価されるようになっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
わりとよかったと思います。休めるときは休める環境はありました。ただ、気持ち的に追い詰められることもあり、そこが中々厳しかったと感じています。...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在をしていたので、昼間は現地の仕事、夜になると東京の本社から電話やメールが送られてきて、夜は日本の対応とい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本社は20時までの退勤が半義務化されており、社員の遵守意識も高まっている。海外勤務においても、余程忙しい部署でなければ定時上がりも普通。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇の取得がむずかしかった。結婚、出産で育児休暇が取得できるが復帰後は大変だと思う。ドライブスルーのアイデアはなかなか良いと思った。朝の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
定年後の進路が種々用意されており、個人の希望によって自由に選択可能であり、かなりのレベルにある。また５０歳時点から、その後のライフワークに関...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署によって状況は大きく異なるが、有給休暇は取りやすい環境にある。夏季休暇等も全員取得となっており、若手であっても問題なく申請、取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私が働いていたころは、残業も多かったが、基本的には本人の意思と効率管理で、マネージできるものであった。プライベートな休日なども取得を奨励され...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なかなかワークライフバランスは取れません。でも、上司と仲が良い人は休日も一緒にご飯に行ったりなど、性格が合えば非常に楽しいのではないでしょう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属先の部署によるが、誰か休んでも業務代行できるように各々のアシスタントでフォロー体制ができている。
誰か一人に業務が集中しないように一人一...続きを読む(全161文字)

【良い点】
商社というと、夜中まで毎日バリバリ働くイメージがありますが、この会社ではそんな人ははとんどいなくて、定時帰宅していた方が大半でした。世の中で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
駐在になると、家族と過ごす時間も増え、悪くないと思います。ここ最近伊藤忠の真似をして、急激にワークライフバランスは改善しているように思います...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい環境です。以前は残業時間が多いことが良いとされる風潮が多少なりともあったかと思いますが、近年は改善され、効率...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時は働き方改革も全くなく、ワーカホリックに働くことが美徳であった時代であったのでそうした風土に自身アジャストしていた。特に不満はなかった。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自分の意思次第でどのようにでもできる。
忙しく働くこともできるし、定時で帰ることも可能。
自分がどう働きたいのかしっかりと意思をもつことが必...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によるが比較的ワークライフバランスを保つ事は可能。また担当する案件にもよる。繁忙期などは残業が月100時間を超える時もあり、非常に忙しい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署、総合職か一般職かにも拠るが、有給は言えば取りやすい雰囲気。自身が所属している部署は有給も取りやすく、残業もしても20時までとかなりホワ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスという観点から、期待できるものは皆無です。一般職(女性事務職)の殆どが定時少し、管理部門の人たちは20時頃には帰宅し、勤...続きを読む(全355文字)