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住友商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全96件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友商事の 社員・元社員による会社の評価
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4.9
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4.3
- 社員・管理職
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4.6
- ワークライフ
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4.8
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4.4
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住友商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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4.2
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.3
- おすすめ度
-
4.1
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住友商事の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世といい仕事といい、男性優位があからさまです。男性から見ても、もうちょっと夢のある会社にしてほしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる空気があり、また近年女性の登用もさらに活発化してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得率や...続きを読む(全90文字)
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回答者：
女性のライフイベントにも柔軟に対応できるように会社側の制度が変わりつつあると、社員訪問した女性社員様からお聞きした。だが商社である以上、駐在などの難しさは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
妊娠・出産・子育てに関連する手当や休業制度は整っており、上司や同僚との事前のすり合わせ等がしっかりとできていればこれらをフルに活用することに...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
女性の登用を進めています。課長クラスも女性が増えてきた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては女性の地位の低い国を...続きを読む(全108文字)
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回答者：
住友商事株式会社では、女性の働き方を重要視し、多様性と平等を支援しています。女性のリーダーシップを奨励し、育成プログラムやキャリア支援を提供。柔軟な勤務体...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度も整備されていたが、当時は正々堂々と権利を主張して制度を使いにくい雰囲気があったこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働き方はよく工夫されている。ほとんどの社員が育休と産休を取得し、問題なく復帰している印象。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとか言ってられるのは楽な部署で上司に恵まれた正社員だけ続きを読む(全66文字)
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住友商事の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
住友商事の給与水準には総じて満足しています。まず、同業他社と比較してもベース給与が高めで、年次や等級の上昇に応じて着実に伸びていく実感があり...続きを読む(全514文字)
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回答者：
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【良い点】
強みのある事業会社群を保有しており、今後一層の成長が期待できると思う。戦略方針で、各分野でのナンバー１を目指すことにしており、堅実な経営姿勢...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務内容に応じ、繁閑時期を避け、計画的に有休を消化することを目標付けしている。職場内が同じ方向のため、気兼ねはほとんどない。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、同業、同業外の他社比で充実している。住宅手当は廃止されているが、実質手当総統が基本給に組み入れられている。退職金制度は、手厚...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、商売の基礎について丁寧に教育してもらえた点。若いうちから海外や国内出張、商談などを多く経験させてもらえて、知見が広がった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フレックス制度やテレワークが浸透しており、子育てや家庭の事情も融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の海外赴任や海...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
典型的な日系年功序列。
P2→P1→AP職という職務で昇進していき、同期でP1までは横一線で上がっていく。AP職からは管理職で、同期間で管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
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商社・卸(総合商社)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
当時は、女性はあまり活躍できるような雰囲気はなかった。でもお給料がとても良いので、一般事務のような仕事でも、みんな楽しそうにやっていた。女性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当業務によって差はあるものの、日常的に極端な長時間労働になるこ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい 日数は短いが、最近だと男性社員も育休を取得している 女性の管理職を増やしている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上長は基本男性で固まっており、女性のキャリアアップは難しい。女性の昇進傾向は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすく、取得している社員が多い印象です。育休後も会社に復帰する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署にもよるが直属の上司が理解ある方だと、在宅や急な休みを取りやすい。男女問わず仕事はしやすく、実力がある方は上に上がれる社風。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対する支援はよかったように思えます。育児休暇や産後休暇は比較的取りやすいように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ交代で給湯室の掃除をさせられます。
入社時に同世代もたくさんいると言われましたが、一人もいませんでした。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休取得者も多く、特に女性の働きにくさを感じたことはない。女性管理職もおり、性別に関係なく昇格のチャンスはあり。続きを読む(全62文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
住友商事の 会社情報
| 会社名 | 住友商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 2204億2300万円 |
| 従業員数 | 83,430人 |
| 売上高 | 7兆2920億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 真吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 1744万円 |
| 電話番号 | 03-6285-5000 |
| URL | https://www.sumitomocorp.com/ja/jp |
| 採用URL | https://sumitomocorp-recruiting.com/ |
NOKIZAL ID: 1130378
