ＴＳＩホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部門や上司にもよるが、未来に向けて挑戦、前進しようとする姿勢が感じられるので将来性はあると感じる点。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
販売職は店舗にもよるが、年齢問わずコミュニケーションが比較的取りやすい環境にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部門によっ...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分のペースでテレワークが可能な環境の為、週一日以上はどの社員もテレワークができている点。(体調不良時もテレワークで対応可。)続きを読む(全69文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職は優しく比較的穏やかな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や部署にもよるが、コミュニケーションが取れている部門も...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希望休、有給が取得しやすい。テレワークも可能かつ日数も自分で決める事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属部門にもよ...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
店舗、個人の規模でインセンティブがあるので
やりがいはある。
実績をつくればその分反映されるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
店舗数が多いので、細かく細分化されエリアマネージャーまでは上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポストがみえづらい。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
月9公休、有給5日以上は必ず取得、シフトは融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の場合、人にもよるが休みの日でも店舗が気になる。続きを読む(全80文字)