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【挑戦と成長の指導者】【21卒】 NTTファイナンス 総合職(全国勤務型)の通過ES(エントリーシート) No.34872(京都大学/男性)(2020/6/25公開)

NTTファイナンス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月25日

21卒 本選考ES

総合職(全国勤務型)
21卒 | 京都大学 | 男性

Q.
長所をご記入ください。

A.
目標達成のために粘り強く努力し続ける 続きを読む

Q.
短所をご記入ください。

A.
優柔不断で決断が遅い 続きを読む

Q.
志望理由をご記入ください。

A.
社会活動に不可欠なお金を取り扱うために多くの人に深く影響を与えることができ、人を商品として人の力で勝負ができる金融業界を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、NTTグループの金融中核企業として信頼をもとに挑戦を続ける姿勢に魅力を感じたからです。貴社は社会のニーズを捉えて、リース事業に加えて、決済事業やグローバル事業など、新たなフィールドに挑戦し、多くの企業の成長や、人々のより豊かな暮らしに貢献しています。2つ目は、貴社が展開する多彩な金融サービスの提案を通じて、多角的な視野を持つ金融のプロフェッショナルとして成長したいからです。貴社の成長できる環境に身を置くことで、社会に貢献し続けたいと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代に最も注力したことをご記入ください。

A.
私は所属するテニスサークルにおいて、指導係として指導方法の改革に力を入れて取り組みました。その当時、20人もの1年生に対し、4、5人という少数の同期で教えなければならない状況でした。そこで私は指導の質を落とさずに効率的に指導することが重要だと考え、次の二点の方法をミーティングで提案し実際に導入しました。 1、指導班をレベル別に組み、その班のレベルに合った指導を行う 2、指導中にビデオで撮り、テニスを終えた後に一人一人にアドバイスをする これにより、レベルの高い指導班に入ろうとする1年生の向上心を引き起こし、それぞれがテニスを終えた後のビデオを利用した指導で得た課題を持って翌日の練習に取り組めるようになりました。その結果として、チーム全体の技術向上に貢献することができました。私はこの経験から、課題に対して主体的に考え、柔軟な対応策を講じることを常に意識するようにしています。 続きを読む
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NTTファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 NTTファイナンス株式会社
フリガナ エヌティーティーファイナンス
設立日 1985年4月
資本金 167億7096万円
従業員数 5,997人
※(連結)2020年3月末現在
売上高 4538億円
※(連結)2020年3月期
決算月 3月
代表者 坂井 義清
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 45.9歳
平均給与 824万円
※2019年度数値
電話番号 03-6455-8810
URL https://www.ntt-finance.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573271

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